佛山順德勒流UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)班推薦，一個(gè)行業(yè)的好與壞可以通過(guò)時(shí)間來(lái)證明，佛山UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)已有多年的歷 史，下面是關(guān)于做UI設(shè)計(jì)需要什么基礎(chǔ)，ui設(shè)計(jì)規(guī)范的重要性，如何提升UI界面品質(zhì)感，UI人才非常稀缺，UI設(shè)計(jì)很多大企業(yè)都需要，UI人才越來(lái)越規(guī)范化，學(xué)UI設(shè)計(jì)要多久的市場(chǎng)及需求，大家可以參考參考。
1.做UI設(shè)計(jì)需要什么基礎(chǔ)
UI設(shè)計(jì)師，是 UX 設(shè)計(jì)師中的一部分。之前在行業(yè)中，UI 設(shè)計(jì)師指的是交互設(shè)計(jì)師，而視覺(jué)設(shè)計(jì)師主要是 GUI隨著行業(yè)的發(fā)展，UI 設(shè)計(jì)師，逐漸發(fā)展成為視覺(jué)設(shè)計(jì)師的專(zhuān)門(mén)指代，而交互設(shè)計(jì)師則專(zhuān)門(mén)縮略為 UX 設(shè)計(jì)師或者其他。UI 設(shè)計(jì)主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容包括：1. 圖形界面設(shè)計(jì)2. 動(dòng)效設(shè)計(jì)3. 圖標(biāo)設(shè)計(jì)4. 視覺(jué)設(shè)計(jì)規(guī)范5. 輸出物料UI 設(shè)計(jì)師，從剛剛接觸 UI 設(shè)計(jì)，到不斷的通過(guò)練習(xí)成為一名熟手，中間會(huì)經(jīng)歷過(guò)一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間階段，在此過(guò)程中，會(huì)遇到種種困難，同樣也是依靠設(shè)計(jì)師的基本素養(yǎng)來(lái)克服掉。
2.ui設(shè)計(jì)規(guī)范的重要性
為什么在學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)的時(shí)候會(huì)再三強(qiáng)調(diào)需要設(shè)計(jì)規(guī)范呢，首先在很多時(shí)候比如在工作中，設(shè)計(jì)規(guī)范就很重要。有利于團(tuán)隊(duì)合作，提高工作效率。不同的設(shè)計(jì)師就會(huì)對(duì)同一件產(chǎn)品做出不同的方案，導(dǎo)致大量的工作出現(xiàn)重復(fù)，大大降低了工作效率。而有了制設(shè)計(jì)規(guī)范和UI KIT之后，則可以直接利用KIT里的組件快速搭建好頁(yè)面，把設(shè)計(jì)師從基礎(chǔ)工作中釋放出來(lái)，大大提升設(shè)計(jì)效率。
佛山順德勒流UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)班推薦3.如何提升UI界面品質(zhì)感
在設(shè)計(jì)工作中，我們總是接受不同場(chǎng)景、不同目標(biāo)用戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，需要不同風(fēng)格的設(shè)計(jì)方案支持，但無(wú)論什么風(fēng)格的設(shè)計(jì)，用戶(hù)都有共同的訴求。質(zhì)量感實(shí)際上是產(chǎn)品給人的嚴(yán)格、專(zhuān)注的態(tài)度。同一本書(shū)的封面，粗糙的紙的封面和細(xì)心磨練的羊皮封面是不同的概念。例如無(wú)印良品和愛(ài)馬仕，兩者都傳達(dá)給用戶(hù)品質(zhì)感，設(shè)計(jì)方向不同，但具有共同的特性——深刻磨練細(xì)節(jié)。其實(shí)質(zhì)感來(lái)源于產(chǎn)品對(duì)細(xì)節(jié)的深入研究和磨練。
4.UI人才非常稀缺
UI設(shè)計(jì)的發(fā)展還是很樂(lè)觀的，但是經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，已經(jīng)日趨成熟已經(jīng)不像當(dāng)年剛火熱的時(shí)候，只要你的工作跟UI沾點(diǎn)邊，比如說(shuō)平面設(shè)計(jì)師、電商美工，基本上轉(zhuǎn)業(yè)UI不需要有太多技能就可以，畢竟人才非常缺乏，而技術(shù)也會(huì)越來(lái)越成熟化。
5.UI設(shè)計(jì)很多大企業(yè)都需要
ui設(shè)計(jì)工作尤其是從像百度，騰訊這樣的大公司有工作2-3年經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師，有這幾年工作經(jīng)驗(yàn)，只要是做過(guò)很多大的項(xiàng)目，月薪比其它公司高點(diǎn)也見(jiàn)怪不怪，很多企業(yè)也愿意花高價(jià)錢(qián)挖一些從騰訊，阿里這些大公司的UI設(shè)計(jì)師。技能在身到哪都是高價(jià)槍手要。
6.UI人才越來(lái)越規(guī)范化
在UI市場(chǎng)來(lái)說(shuō)零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行的人太多，大部分可能連入門(mén)水準(zhǔn)都達(dá)不到，而創(chuàng)業(yè)型企業(yè)為了產(chǎn)品的盈利，匆匆過(guò)關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)。所謂的資本寒冬放大了來(lái)看更像是行業(yè)的自我過(guò)濾階段，盡可能的清除不達(dá)標(biāo)的水分，維護(hù)行業(yè)內(nèi)部走向正規(guī)化。
7.學(xué)UI設(shè)計(jì)要多久
學(xué)UI設(shè)計(jì)要多久，這也是需要打算學(xué)習(xí)UI的同學(xué)的疑問(wèn)，學(xué)習(xí)這些至少需要5個(gè)月的時(shí)間，但是學(xué)習(xí)還得有方法，如果學(xué)習(xí)的方法不對(duì)，學(xué)習(xí)5個(gè)月時(shí)間可能都不夠，因此在學(xué)習(xí)的時(shí)候選擇專(zhuān)業(yè)的UI培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是比較重要的，不然就會(huì)拜拜浪費(fèi)寶貴的時(shí)間。
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