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供應(yīng)鏈管理公司是干嘛的,供應(yīng)鏈公司到底是個(gè)什么鬼?

日期:2021-08-13 11:15:00     瀏覽:1225    來(lái)源:廣州時(shí)代華商
核心提示:對(duì)于供應(yīng)鏈管理公司是干嘛的,可以看下關(guān)于供應(yīng)鏈公司到底是個(gè)什么鬼?,供應(yīng)鏈管理公司是做什么的???1.供應(yīng)鏈公司到底是個(gè)什么鬼?一些銳意改革的物流朋友,尤其是一些80后的物二代,經(jīng)常探討這么一個(gè)問(wèn)題:“到底什

對(duì)于供應(yīng)鏈管理公司是干嘛的,可以看下關(guān)于供應(yīng)鏈公司到底是個(gè)什么鬼?,供應(yīng)鏈管理公司 是做什么的???

1.供應(yīng)鏈公司到底是個(gè)什么鬼?

一些銳意改革的物流朋友,尤其是一些80后的物二代,經(jīng)常探討這么一個(gè)問(wèn)題:“到底什么是供應(yīng)鏈公司?它跟物流公司有什么區(qū)別?物流公司怎么做才能進(jìn)階到供應(yīng)鏈管理公司?”在2021年的嶺南論壇上,深圳眾譜網(wǎng)絡(luò)公司CEO李海平以深圳供應(yīng)鏈公司為樣本,對(duì)供應(yīng)鏈管理公司作了深入淺出的解讀,記者現(xiàn)在將其演講歸納整理一下,以饗讀者。?深圳眾譜網(wǎng)絡(luò)公司CEO李海平供應(yīng)鏈管理公司的三個(gè)功能① 金融功能一個(gè)供應(yīng)鏈公司,幾十個(gè)人,可能就做了十幾個(gè)億的營(yíng)收,這從傳統(tǒng)物流公司的角度看,幾乎是不可能做到的!金融有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),做應(yīng)收、預(yù)付、存貨。② 貿(mào)易功能主要是一種執(zhí)行服務(wù),你叫我跟誰(shuí)買我就跟誰(shuí)買,你叫我賣給誰(shuí)我就賣給誰(shuí),為什么貨主要問(wèn)我們?因?yàn)槲覀冇形覀兊膶I(yè)性和便利性。③ 物流功能主要是通關(guān)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、國(guó)際貨代。供應(yīng)鏈管理公司有哪些核心能力?① 能夠拿到銀行的授信,或者本身有很強(qiáng)的資金儲(chǔ)備。② 關(guān)檢稅匯的協(xié)調(diào)能力特別強(qiáng)。供應(yīng)鏈公司跟*比較良好的溝通關(guān)系支撐了這樣一種能力,相比較而言,傳統(tǒng)物流公司這方面的能力就顯得特別弱。③ 出眾的IT能力。怡亞通2016年做了將近600億營(yíng)業(yè)額,可公司只有上百人,如果沒(méi)有非常強(qiáng)的IT系統(tǒng)支撐,可能就會(huì)弄成一本糊涂賬。有的公司知道今年賺錢了,但是究竟賺了多少?香港的公司賺多少?深圳的公司賺多少,不知道,這就是系統(tǒng)不夠強(qiáng)大的結(jié)果。④ 物流能力。不同于傳統(tǒng)物流企業(yè)的基本能力,供應(yīng)鏈公司的物流能力,主要體現(xiàn)在整合、管理和執(zhí)行上。執(zhí)行思維上有什么不同?對(duì)待同一批貨,物流公司和供應(yīng)鏈公司的看法完全不同。① 物流公司關(guān)注的是體積、重量、件數(shù),要裝幾個(gè)柜子?需要幾臺(tái)車?如圖:② 供應(yīng)鏈公司看到的就是一堆錢,一堆錢的思維在腦海里跳躍,他就想如果我有這2元錢就能撬動(dòng)10元錢。目前國(guó)內(nèi)的很多物流平臺(tái),就是這個(gè)思維,把其他物流公司的流水拿到自己的平臺(tái)上,形成大流量。如圖:組織架構(gòu)不同① 傳統(tǒng)物流公司,比較老實(shí),就一家公司,規(guī)規(guī)矩矩做物流。② 供應(yīng)鏈公司,進(jìn)去一看,一堆的公司,一家做金融板塊的,一家做融資租賃點(diǎn),一家做保理的,一家做典當(dāng)行的,香港一堆公司,深圳、北京、上海、武漢及各個(gè)保稅區(qū)、自貿(mào)區(qū)都有公司或辦事處,做平板一家公司,做電腦一家公司,做手機(jī)一家公司,等等。這樣做,有他們本身資本等原因,也有規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)方面的考量,當(dāng)然,頂端主導(dǎo)的供應(yīng)鏈公司,一般都是去拿*的資質(zhì)。從供應(yīng)鏈管理公司的角度看阿里巴巴阿里巴巴的結(jié)構(gòu)體系是符合供應(yīng)鏈公司三流合一理念的,具體三流如下:① 商流:淘寶、天貓、速賣通。② 物流:菜鳥(niǎo)等。③ 資金流:螞蟻金服。阿里巴巴是從展示、撮合和交易等提供整個(gè)生態(tài)的平臺(tái),當(dāng)你需要它的時(shí)候,它總有服務(wù)提供給你。你需要購(gòu)物,有淘寶和天貓;你需要錢,有螞蟻金服;你需要支付,有支付寶;你需要物流,有菜鳥(niǎo),它比一般的供應(yīng)鏈公司提供了更多層次的服務(wù)。供應(yīng)鏈管理公司未來(lái)的走向供應(yīng)鏈公司未來(lái)可能會(huì)在四個(gè)維度上發(fā)展,具體如下:① 跟傳統(tǒng)物流公司一樣,進(jìn)行平臺(tái)化的探索;② 在平臺(tái)的基礎(chǔ)上,流量*化,讓很多的企業(yè)入駐;③ 低負(fù)債化。④ 回歸服務(wù)的本質(zhì)。回到導(dǎo)語(yǔ)的問(wèn)題,按照李海平的說(shuō)法,是不是傳統(tǒng)物流公司往往選擇*種——直接拿100萬(wàn)走人,穩(wěn)定而保險(xiǎn)?而供應(yīng)鏈公司會(huì)選擇第二種,以2元撬動(dòng)10元?按照概率論來(lái)講,第二種兩個(gè)選項(xiàng)都有50%的概率獲得1個(gè)億,即每個(gè)選項(xiàng)價(jià)值5000萬(wàn),他們會(huì)找到賭得起的人,把選擇權(quán),按照1000萬(wàn)的價(jià)格賣掉,這種思維,就實(shí)現(xiàn)了從100萬(wàn)到1000萬(wàn)的飛躍。總之,供應(yīng)鏈管理公司就是一個(gè)干物流的非物流公司,干貿(mào)易的非貿(mào)易公司,干金融的非金融公司,它好像什么都不是,但是他會(huì)整合資源,會(huì)借雞生蛋,會(huì)給客戶看到一套完整的解決方案與服務(wù),而不是七零八散的個(gè)別精致。

2.供應(yīng)鏈管理公司 是做什么的?

供應(yīng)鏈管理公司主要是整合供應(yīng)鏈的,從它的概念中可以更清晰的了解:供應(yīng)鏈管理(Supply chain ,SCM)指在滿足一定的客戶服務(wù)水平的條件下,為了使整個(gè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)成本達(dá)到最小而把供應(yīng)商、制造商、倉(cāng)庫(kù)、配送中心和渠道商等有效地組織在一起來(lái)進(jìn)行的產(chǎn)品制造、轉(zhuǎn)運(yùn)、分銷及銷售的管理方法。是一種集成的管理思想和方法,它執(zhí)行供應(yīng)鏈中從供應(yīng)商到最終用戶的物流的計(jì)劃和控制等職能。從單一的企業(yè)角度來(lái)看,是指企業(yè)通過(guò)改善上、下游供應(yīng)鏈關(guān)系,整合和優(yōu)化供應(yīng)鏈中的信息流、物流、資金流,以獲得企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。所以批量生產(chǎn)你要找的是制造商或者是代工企業(yè),你的產(chǎn)品有專利,有品牌,然后成立公司,自己專注于營(yíng)銷與研發(fā),或者干脆將營(yíng)銷交給營(yíng)銷公司管理, 但是支持你的產(chǎn)品從原材料到成品到客戶手中的鏈條是需要物流公司或者供應(yīng)鏈管理公司來(lái)支持的,它可以幫你運(yùn)輸原材料,半成品,產(chǎn)成品,管理庫(kù)存,管理配送,管理原材料供應(yīng)商,產(chǎn)成品供應(yīng)商,包裝,代收款項(xiàng),信息管理與反饋,特別是庫(kù)存信息,訂貨信息,銷售信息,客戶信息的反饋從而為你們制定生產(chǎn)計(jì)劃,銷售計(jì)劃,市場(chǎng)預(yù)期,原材料采購(gòu)等提供有效依據(jù),當(dāng)然不排除現(xiàn)在有些供應(yīng)鏈企業(yè)幫助公司做營(yíng)銷,做生產(chǎn),我是目前沒(méi)有遇到過(guò),但是純粹的供應(yīng)鏈管理企業(yè)應(yīng)該暫時(shí)不具備這些功能。

本文對(duì)供應(yīng)鏈管理公司是干嘛的講解的內(nèi)容希望能幫到您。

學(xué)員評(píng)價(jià)ASK list

  • 謝**評(píng)價(jià):這門企業(yè)管理課程實(shí)在是戳中了我近的學(xué)習(xí)需求,它涵蓋了股權(quán)激勵(lì)、流程設(shè)計(jì)、爆品打造、制勝營(yíng)銷、財(cái)務(wù)進(jìn)階、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、投資經(jīng)營(yíng)等等不同板塊的學(xué)習(xí)主題,方便忙完工作之余有針對(duì)性地展開(kāi)學(xué)習(xí)。一開(kāi)始以為會(huì)有很多硬邦邦的理論,畢竟大部分*派的老師都會(huì)傳授很多入門級(jí)別的理論,但沒(méi)想到真正去體驗(yàn)后才發(fā)現(xiàn),時(shí)代*的老師主打?qū)嵙ε蔀橹?理論是有,但更多是實(shí)戰(zhàn)演練和成功經(jīng)驗(yàn)?zāi)脕?lái)就能用的,這對(duì)于我們這些爭(zhēng)分奪秒的企業(yè)家老板來(lái)說(shuō),無(wú)疑是一個(gè)學(xué)習(xí)神器。 在和老師面對(duì)面交流、和同學(xué)同頻溝通的過(guò)程中,我感受到了很多學(xué)習(xí)得樂(lè)趣, -個(gè)
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  • 陳**評(píng)價(jià):做企業(yè)中層管理幾年后,發(fā)現(xiàn)自己的本命已經(jīng)跟不上公司的要求和時(shí)代的要求了,所以需要提升, 找了很多方面的課程,后來(lái)找到時(shí)代*,看著課程介紹挺實(shí)用,然后就報(bào)名,課程體驗(yàn)不錯(cuò),老師很專業(yè),服務(wù)很到位,交通也方便,很多企業(yè)的管理者都過(guò)來(lái)學(xué)習(xí),確實(shí)感受不錯(cuò),還認(rèn)識(shí)了一一個(gè)同行業(yè)的朋友,加了微信后續(xù)可以多交流,發(fā)現(xiàn)這里是一個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái) ,也是一個(gè)交流人脈的平臺(tái)
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  • 未**評(píng)價(jià):在時(shí)代*,我特別學(xué)習(xí)到了一企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)重構(gòu)時(shí)應(yīng)注意些什么 ?,組織結(jié)構(gòu)的重構(gòu)應(yīng)該能適應(yīng)未來(lái)環(huán)境 如果企業(yè)自身不采取這種組織結(jié)構(gòu),將被社會(huì)認(rèn)為不具備合法性\",會(huì)降低自身的生存和資源交換能力。第二, 組織結(jié)構(gòu)必然要反映戰(zhàn)略戰(zhàn)略決定結(jié)構(gòu),結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略。第三,組織結(jié)構(gòu)重構(gòu)達(dá)成高效協(xié)同今天的組織結(jié)構(gòu)更需要靈活性和非結(jié)構(gòu)化,傳統(tǒng)的科層制對(duì)環(huán)境及顧客需求缺乏一定的反應(yīng)力與競(jìng)爭(zhēng)力,而組織結(jié)構(gòu)的劃小單元、去中心化等能使得組織重?zé)ɑ盍?使個(gè)體充分激活。
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  • 丁**評(píng)價(jià):廣州時(shí)代*商*是非常專業(yè)的管理培訓(xùn)學(xué)校,我自己的企業(yè)遇到的一些難題,老師都幫助我分析了原因,并帶著我們參觀了一些標(biāo)桿企業(yè),課程收獲很大!
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  • 湯**評(píng)價(jià):經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí),我把人力資源各大模塊的基礎(chǔ)打扎實(shí)了,把同學(xué)們的經(jīng)驗(yàn)方法牢記于心,結(jié)合自己實(shí)際情況,給自己設(shè)定目標(biāo)和方向,不懂就問(wèn),不對(duì)就改,感謝廣州時(shí)代*的老師們!
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  • 未**評(píng)價(jià):教學(xué)服務(wù)以及環(huán)境都不錯(cuò),我上的是共贏領(lǐng)導(dǎo)力的課程。章義伍老師之前有了解過(guò),他本身是我們麥當(dāng)勞*區(qū)域的創(chuàng)業(yè)元老。在學(xué)習(xí)的過(guò)程當(dāng)中了解到了領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效的三個(gè)變量以及我們情境領(lǐng)導(dǎo)模型和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的一一些診斷,覺(jué)得收獲非常的不錯(cuò), 一個(gè)就是影響力等于尊重乘以信念,就對(duì)的定義是你身后的跟隨者,那尊重就是專業(yè)能力管理能力,給他們放權(quán),信任等于他們品格價(jià)值觀這個(gè)模式。學(xué)習(xí)到了新的管理方式和管理模式,無(wú)為而治,變革就是我們客戶的需求,新的技術(shù)挑戰(zhàn)把握轉(zhuǎn)折點(diǎn)。人質(zhì)治就等于能人打天下,經(jīng)驗(yàn)為中心,人管人強(qiáng)調(diào)魄力,機(jī)會(huì)勤勞。
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