會計這個職業(yè)是比較受歡迎的職業(yè)，會計有很多個小種類，今天要說的是會計轉(zhuǎn)管理崗是什么意思 ，對于這個職業(yè)不是很了解的可以看一下為什么越來越多的人從財務會計轉(zhuǎn)向管理會計？，出納和會計的崗位崗位職責是什么，應收會計的崗位職責內(nèi)容是什么啊，請問：事業(yè)單位中級職稱十級（會計師）轉(zhuǎn)管理崗位好不好？，財務會計轉(zhuǎn)型到管理會計，銀行里資產(chǎn)負債管理崗具體做什么的？有誰知道銀行里各種各樣的會計崗位具體做什么的??。

1.為什么越來越多的人從財務會計轉(zhuǎn)向管理會計？

很多財務專業(yè)的學生或者剛踏上財務工作崗位的財務小白們總會有這樣一個疑問： 我平時的工作主要就是一些基礎會計核算，每天都在做這些重復性工作，時間一長，自己明明已經(jīng)掌握的不錯了，卻有種無法更進一步的感覺，因為每天都在重復一樣的內(nèi)容，我不知道自己做的這些能給別人帶來什么，想不明白這些工作的意義所在？甚至覺得，這些工作，只要熟練了就好，好像沒有什么技術性，隨時能夠被取代。在這樣的情況下，智能科技的進步和社會管理的網(wǎng)絡化、信息化、透明化，使得很多傳統(tǒng)財務意識到了轉(zhuǎn)型的重要性：傳統(tǒng)的會計已經(jīng)不能滿足企業(yè)管理的要求，于是開始注意到了管理會計。 管理會計著重于為企業(yè)改善經(jīng)營管理，與傳統(tǒng)都屬于會計系統(tǒng)，但也注定存在著一些差異。管理會計與財務會計的區(qū)別不僅體現(xiàn)在工作目的和內(nèi)容上，更體現(xiàn)在思維方式上。財務會計注重“向后看”，管理會計注重“向前看”；財務會計提供綜合性信息，管理會計提供細節(jié)性信息；財務會計遵守會計準則，管理會計則要在處理過程中符合邏輯；財務會計的工作涉及基礎財務，管理會計的工作涉及經(jīng)營活動。 在當下，我國有2000萬的財務從業(yè)人員，然而卻又1500萬的財務人員在從事基礎財務工作，想要讓這些基礎財務人員轉(zhuǎn)型從事管理工作，那么一定要先改變他們的財務思維方式。 有專家認為，未來十年內(nèi)，會計行業(yè)的人才結構將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變，在科技技術的影響下，初步預估大約會有60%的普通財務會計被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。因此“財務會計”必須向“管理會計”轉(zhuǎn)型，否則中低級財務會計人員將被管理會計人才取代。在可預測的未來，行業(yè)發(fā)展趨勢主要體現(xiàn)在一下三方面1、原始憑證信息化 會計核算記賬的依據(jù)是原始憑證，原來是紙質(zhì)發(fā)票，逐漸的電子發(fā)票替代了紙質(zhì)發(fā)票，意味著管理更加信息化了，未來所有紙質(zhì)單據(jù)都將電子化保存，稅局查閱電子憑證。2、記賬工具智能化從手工記賬，到財務軟件，到現(xiàn)在智能記賬平臺，原始憑證信息化后可直接獲取電子發(fā)票信息自動做憑證，記賬，生成報表，并且可以和報稅平臺接口實現(xiàn)一鍵報稅，這意味著財務會計的價值越來越被弱化了，科技發(fā)展給我們帶來便利的同時也要求我們的能力不斷提升。3、*政策完善化伴隨著*財稅政策的不斷完善，記賬的規(guī)則就逐漸固化下來了，不再需要不停的更改等等，人工智能所擁有的巨大的成本價值就被更加的放大化了，這時候財務會計的價值幾乎完全沒有了。如今財務軟件和人工智能出現(xiàn)后，繁瑣的總分類賬、明細賬不再需要會計人手工登記，月末結賬只需點一下按鈕；財務共享中心建立后，人工智能預計會完全取代人執(zhí)行會計核算。可以想見，這確實是個必然的趨勢，以后的基礎財務工作也許只需要財務人員動動手指，輸入數(shù)據(jù)，流程化機械化能極大的避免財務過程中的錯誤性，這些簡單的只需要熟練掌握就可以的操作，已經(jīng)越來越能夠被機器所取代。財務人員必須要承認這種趨勢，沒必要再去懷疑科技的可能性，最重要的，是早日實現(xiàn)財務轉(zhuǎn)型，去完成財務職能無法完成、無法實現(xiàn)的事情。管理會計師MAT！就是在這樣一個大環(huán)境下誕生的！一個由*總會計師協(xié)會頒發(fā)的官方權威證書！一個*本土*的管理會計證書！競爭者在同等條件下持有MAT證書的人將會更有優(yōu)勢，尤其在一些財務分析、決策、業(yè)務支持的重要崗位！小霞在學習的路上一直與你同在，想要獲得更多管理會計的相關資訊，加微信

2.出納和會計的崗位崗位職責是什么

　　出納員崗位職責；　　一、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反*規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續(xù)。　　二、要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫整潔、數(shù)字準確、日清月結?！　∪?、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金帳面一致。　　四、負責到銀行辦理經(jīng)費領取手續(xù)，支付和結算工作?！　∥?、負責支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設立支票領用登記簿?！　×?、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執(zhí)行安全制度，認真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷?！　∑摺⒇撠熥骱霉べY、獎金、醫(yī)藥費的造冊發(fā)放工作。　　八、負責編造學期和每月的現(xiàn)金支出計劃，分清資金渠道，有計劃的領取和支付現(xiàn)金?！　【?、及時與銀行對帳，作好銀行對帳調(diào)節(jié)表?！　∈?、根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應收款工作，定期向主管領導匯報收款情況?！　∈?、嚴格遵守、執(zhí)行*財經(jīng)法律法規(guī)和財會制度，作好出納工作?！　媿徫宦氊煟弧　∫?、負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。　　二、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表?！　∪?、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預算?！　∷?、認真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準?！　∥濉⒍ㄆ诤藢潭ㄙY產(chǎn)帳目，作到帳物相符?！　×?、上級財務機關檢查工作時，要負責提供資料和反映情況?！　∑?、每月書面向經(jīng)理匯報財務情況，當好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財務監(jiān)督作用?！　“?、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由學校檔案室保管?！　【?、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作?！　∈?、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發(fā)。　　十一、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料?！　∈?、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執(zhí)行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。

3.應收會計的崗位職責內(nèi)容是什么啊

崗 位 目 的:對銷售合同執(zhí)行情況進行跟蹤管理，配合銷售*核對每個客戶的往來情況，對客戶應收帳款進行跟蹤分析和預警，每月核對內(nèi)部往來帳項工作內(nèi)容：1. 認真核對并確認客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認工作，編制收款會計憑證并登記應收帳款明細臺帳； 2. 做好應收帳款日常核對工作，及時將對帳資料歸集存檔，必要時與銷售員一道外出對帳；3. 每月10日前向*主管領導報送一份應收帳款分析明細表；4. 對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重點跟蹤，包括及時與客戶對帳，查明原因并向*主管領導匯報；5. 負責應收帳款帳齡分析；6. 負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；7. 對公司員工進行財務支持，對其他*能夠進行財務監(jiān)督、協(xié)助和溝通；8. 完成財務副總及會計核算部經(jīng)理交付的其它任務。工作職責：1. 對會計信息的真實性、完整性負責；2. 對會計憑證的準確性和會計報表的及時性負責；3. 對會計工作的有效性和有序性負責。與上級的溝通方式：接受財務副總及會計核算部經(jīng)理的口頭及書面指導。同級溝通：公司各*負責人的協(xié)調(diào)溝通。給予下級的指導：對本*下屬員工明確分工和業(yè)務指導。崗位資格要求： 教育背景：大專以上學歷，財務管理、會計等相關專業(yè)， 經(jīng)　　驗：5年以上的會計工作經(jīng)驗，其中3年以上主管會計工作經(jīng)驗。崗位技能要求： 專業(yè)知識：　全面的專業(yè)知識、帳務處理及財務管理經(jīng)驗；熟悉財政及稅務的政策法規(guī)。 能力與技能：有較強的溝通能力，有良好的紀律性、自律性以及對工作認真、細致、負責的態(tài)度，并能在壓力下工作；熟練使用用友財務軟件和EXCEL、WORD等信息技術工具。

4.請問：事業(yè)單位中級職稱十級（會計師）轉(zhuǎn)管理崗位好不好？

直接套工資比較就是了！如果你現(xiàn)在有管理職務，比如說干部，中層，財務科長之類的，就看看你轉(zhuǎn)管理崗位最遠能走多遠來比較了。如果一般人員走管理崗位需要人事局批準才能升，沒管理職務不好升！

5.財務會計轉(zhuǎn)型到管理會計

當前，大數(shù)據(jù)、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)+、云計算的發(fā)展給人們的生活帶來便利的同時，也給企業(yè)的經(jīng)營管理帶來了挑戰(zhàn)，這一沖擊也波及到了會計行業(yè)。傳統(tǒng)的財務會計工作已無法滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需要，必須向具有主觀能動性的管理會計轉(zhuǎn)型?；诖耍疚膶芾頃嬒嚓P理論進行了闡述，并分析了轉(zhuǎn)型的必要性，*提出了轉(zhuǎn)型路徑，以期為轉(zhuǎn)型提供借鑒。　　　一、管理會計概述　　　（一）管理會計含義與作用　　　管理會計的作用有三個方面：一是解析過去；二是控制現(xiàn)在；三是籌劃未來。解析過去主要是對財務會計提供的信息進行分析、整理，以便更好的為控制現(xiàn)在和籌劃未來服務；控制現(xiàn)在主要是通過一系列的指標體系，及時修正經(jīng)濟活動執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差，保證經(jīng)濟活動能按照原有的計劃順利進行；籌劃未來是通過對所掌握的數(shù)據(jù)資料進行定量分析，幫助管理*客觀掌握企業(yè)情況，進而做出預測和決策?！　　。ǘ┴攧諘嬇c管理會計的關系　　　財務會計是指對企業(yè)的資金運動進行核算和監(jiān)督，通過確認、計量、記錄和報告等會計核算方法為利益相關者提供企業(yè)財務狀況、盈利能力等信息，幫助利益相關者做出決策。管理會計則是在財務會計提供的資料的基礎上，發(fā)揮主觀能動性，靈活運用多種方式在企業(yè)內(nèi)部進行財務管理。從某種程度來說，財務會計是管理會計的基礎，管理會計是財務會計的拓展和延伸。盡管財務會計和管理會計存在一定的聯(lián)系，但二者也存在很多差異。一是在服務對象上，財務會計是對外會計，主要服務于企業(yè)外部的利益相關者；而管理會計是對內(nèi)會計，主要服務于企業(yè)內(nèi)部管理者。二是在時間范圍上，財務會計側(cè)重對過去的反映，主要核算記錄企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的交易或事項；管理會計則側(cè)重未來，主要是利用財務會計提供的資料對未來進行預測和決策。三是在原則與標準方面，財務會計有嚴格的財務制度和會計準則，財務會計的工作必須依照會計準則和企業(yè)財務制度行事；管理會計則沒有準則要求，工作方式可以靈活多樣。四是人員素質(zhì)要求方面，財務會計要求的專業(yè)性較強，財務會計人員必須熟悉會計相關的法律法規(guī)以及會計政策；管理會計要求不僅要具備財務專業(yè)知識，還要具備統(tǒng)計、數(shù)學等數(shù)據(jù)處理相關知識，以及分析問題、解決問題的能力，以便對數(shù)據(jù)進行全面分析、提取和匯總?！　　《?、轉(zhuǎn)型的必要性　　?。ㄒ唬┤斯ぶ悄軙r代的必然選擇　　　人工智能，簡稱“AI”，是對人的思維過程、意識等進行模擬，模仿人類的大腦活動，能像人一樣思考，甚至有可能超過人類智能。2021年9月，在一場主題為“德勤機器人引發(fā)的財務新變革”的分享中，現(xiàn)場播放的一段財務機器人工作的視頻顯示，財務機器人不僅可以完成多種多樣的工作，而且效率極高。有數(shù)據(jù)表明，在增值稅發(fā)票管理中，財務人員一天的工作量財務機器人只需三四個小時即可完成。財務機器人不用吃飯、睡覺，一天可工作24小時，且不用發(fā)工資、交個人所得稅等。因此，有專家預言：到2025年，財務的基礎工作將由機器人替代。那么，大批從事會計基礎工作的財務人員將去向何方？機器人替代的是基礎的、重復性強的工作，對于需要發(fā)揮主觀能動性的工作暫時無法完成，所以，從事基礎會計工作的財務人員要想不被淘汰，只能轉(zhuǎn)型管理會計。　　?。ǘ┐髷?shù)據(jù)時代的必然趨勢　　　當今時代，大數(shù)據(jù)發(fā)展日趨激烈，企業(yè)應關聯(lián)和分析大數(shù)據(jù)時代產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù)，為企業(yè)管理提供決策依據(jù)。另外，計算機技術的應用使財務人員的工作效率得到了提高，也有效避免了傳統(tǒng)財務工作中易出現(xiàn)的問題，有效改善了財務數(shù)據(jù)的處理效率。這些發(fā)展趨勢，使得財務人員從繁瑣的傳統(tǒng)會計工作中解放出來，有更多的時間去利用計算機技術分析數(shù)據(jù)，為企業(yè)管理提供信息支持，從而促進企業(yè)快速發(fā)展。財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型，是大數(shù)據(jù)時代的必然發(fā)展趨勢?！　　。ㄈ┢髽I(yè)自身發(fā)展需要　　　隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，國內(nèi)很多企業(yè)都在轉(zhuǎn)型，以保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。會計作為企業(yè)的重要職能之一，在新的經(jīng)濟形勢下也急需轉(zhuǎn)型，從而提高企業(yè)的競爭力。財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型，是實現(xiàn)了財務人員的合理配置，將財務人員有限的精力投入到更高附加值的工作中去，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益?！　　∪⑥D(zhuǎn)型路徑　　?。ㄒ唬┩苿迂攧展芾砝砟畹霓D(zhuǎn)變　　　目前，在很多企業(yè)中仍存在管理者意識不到財務工作重要性的問題，他們認為財務人員只會做傳統(tǒng)的業(yè)務，不會給企業(yè)創(chuàng)造價值，更談不上參與企業(yè)經(jīng)營決策，之前有調(diào)查顯示：在所有的*里面，管理者認為財務*給企業(yè)帶來的價值創(chuàng)造是*的，企業(yè)重大的決策，也沒有財務主管參加。這種落后的理念阻礙了財務人員參與企業(yè)管理的積極性，也限制了財務管理職能的有效發(fā)揮。另外，有些財務人員受自己知識水平的限制，認識不到轉(zhuǎn)型的重要性，認為只要做好本職工作，認真記好賬、做報表就行了，不能積極主動的為企業(yè)的經(jīng)營管理提出建議。這種落后的理念急需轉(zhuǎn)變，財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型是必然趨勢，管理者和財務人員必須清晰認識到人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算給企業(yè)和會計行業(yè)帶來的沖擊，在新形勢下做好轉(zhuǎn)型準備?！　　。ǘ┘訌娯攧展芾眢w系建設　　　如前所述，財務會計和管理會計是有聯(lián)系的，管理會計是從財務會計中分離出來的，是以財務會計為基礎的，是財務會計的延伸。在當前的企業(yè)制度中，財務會計制度建設已比較完善，而管理會計起步較晚，還未形成有效的運行模式。但在當前的經(jīng)濟形勢下，管理會計的優(yōu)勢更加明顯，它有利于促進*企業(yè)會計與國際接軌。因此，現(xiàn)有的財務管理體系應更加注重管理會計的作用，充分運用其靈活性特點，為企業(yè)經(jīng)營管理服務。需要注意的是，在體系的建設過程中，首先要考慮的是管理會計相關制度的建設，使財務人員認識到自己的工作在企業(yè)中的作用；其次，對企業(yè)的業(yè)務情況進行詳細分析，在原有核算基礎上強化內(nèi)部控制、*協(xié)作、數(shù)據(jù)分析等，以此建立科學有效的財務管理體系?！　　。ㄈ┘訌娯攧招畔⒒ㄔO　　　計算機技術的快速發(fā)展，有效提高了財務人員的工作效率，一定程度上改善了落后的會計核算方法、人力資源浪費等現(xiàn)狀。通過計算機技術的應用，財務人員可以從繁瑣的傳統(tǒng)會計工作中解放出來，有更多的時間投入到數(shù)據(jù)的搜集、整理、分析等管理會計相關工作中去，財務的核心就是數(shù)據(jù)，加強推進財務信息化建設，可以使管理會計工作更高效、有序的進行，可以提高財務人員從事管理會計工作的積極性。在推進財務信息化建設的過程中，應力求企業(yè)多*配合，并邀請專業(yè)信息技術服務公司協(xié)助建設，保證信息化系統(tǒng)建設的效果，以有效促進財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型?！　　。ㄋ模└鞣焦餐Γ龠M財務會計人員轉(zhuǎn)型　　　財務會計人員應當認清當前形勢，積極、主動的向管理會計轉(zhuǎn)型。轉(zhuǎn)型時，除了財務會計人員自身的力量外，*、企業(yè)也要給予相應的支持。目前，我國*已經(jīng)提高了對管理會計的重視程度，并投入了大量科研資金，引進了國際上先進的管理會計理論與方法，結合我國經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，推出了一套完整的管理會計理論，為財務會計人員向管理會計轉(zhuǎn)型提供指導與借鑒。會計行業(yè)需要建立管理會計評價體系與轉(zhuǎn)型標準，加強管理會計人員的培養(yǎng)與教育，為轉(zhuǎn)型奠定基礎。企業(yè)應當重視財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型對企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展的重要性，進而可以在企業(yè)內(nèi)部設立一套轉(zhuǎn)型激勵措施，鼓勵企業(yè)會計人員向管理會計轉(zhuǎn)型，提高轉(zhuǎn)型的積極性。

6.銀行里資產(chǎn)負債管理崗具體做什么的？有誰知道銀行里各種各樣的會計崗位具體做什么的

很多崗位的工作內(nèi)容，各銀行是不一樣的，尤其是有些崗位，這家銀行有那家銀行又沒有，而且同一崗位，所在行級別不一樣工作內(nèi)容也不一樣。你說的“資產(chǎn)負債管理崗”崗位，很多行都是分開的，有資產(chǎn)管理崗，有負債管理崗，但把二者合為一崗的很少有，有的話應該隸屬于財務計劃部。一般情況下，“資產(chǎn)負債管理崗”應向資產(chǎn)負債管理委員會提交分析報告，包括委員會例會報告、資產(chǎn)負債管理委員會委員傳簽報告等。研究宏觀經(jīng)濟形勢、金融市場走勢和同業(yè)運行情況，關注央行貨幣政策和銀監(jiān)會監(jiān)管政策變化，研究政策影響和對策建議，為我行決策提供依據(jù)。分析全行資產(chǎn)負債運行情況，對資產(chǎn)負債政策執(zhí)行效果進行評估，并提出政策調(diào)整建議。主要職能為：制定全行年度經(jīng)營計劃；規(guī)劃和組合全行資產(chǎn)負債比例和結構；統(tǒng)一管理和配置全行資金及資本資源；負責對全行流動性風險、利率、匯率風險進行計量、監(jiān)測和控制管理；對全行資產(chǎn)負債運行狀況進行監(jiān)測、分析；制定全行經(jīng)營管理政策和考核政策并組織實施；承擔資產(chǎn)負債管理委員會秘書工作。會計崗位具體做什么的？1．固定資產(chǎn)核算崗位的職責一般包括：　　（1）會同有關*擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法； 　?。?）參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計劃； 　　（3）負責固定資產(chǎn)的明細核算和有關報表的編制； 　?。?）計算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金； 　?。?）參與固定資產(chǎn)的清查盤點。 　　2．材料物資核算崗位職責一般包括： 　　（1）會同有關*擬定材料物資的核算與管理辦法； 　　（2）審查匯編材料物資的采購資金計劃； 　　（3）負責材料物資的明細核算； 　　（4）會同有關*編制材料物資計劃成本目錄； 　?。?）配合有關*制定材料物資消耗定額； 　?。?）參與材料物資的清查盤點。 　　3．庫存商品核算崗位的職責一般包括： 　?。╨）負責庫存商品的明細分類核算； 　?。?）會同有關*編制庫存商品計劃成本目錄； 　?。?）配合有關*制定庫存商品的*、*限額； 　?。?）參與庫存商品的清查盤點。 　　4．工資核算崗位的職責一般包括： 　?。?）監(jiān)督工資基金的使用； 　?。?）審核發(fā)放工資、獎金； 　?。?）負責工資的明細核算； 　?。?）負責工資分配的核算； 　?。?）計提應付福利費和工會經(jīng)費等費用。 　　5．成本核算崗位的職責一般包括： 　?。?）擬定成本核算辦法； 　?。?）制定成本費用計劃； 　?。?）負責成本管理基礎工作； 　?。?）核算產(chǎn)品成本和期間費用； 　?。?）編制成本費用報表并進行分析； 　　（6）協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品。 　　6．收入、利潤核算崗位的職責一般包括： 　?。?）負責編制收入、利潤計劃； 　?。?）辦理銷售款項結算業(yè)務； 　?。?）負責收入和利潤的明細核算； 　?。?）負責利潤分配的明細核算； 　　（5）編制收入和利潤報表； 　?。?）協(xié)助有關*對產(chǎn)成品進行清查盤點。 　　7．資金核算崗位的職責一般包括： 　?。?）擬定資金管理和核算辦法； 　?。?）編制資金收支計劃； 　?。?）負責資金調(diào)度； 　?。?）負責資金籌集的明細分類核算； 　?。?）負責企業(yè)各項投資的明細分類核算。 　　8．往來結算崗位的職責一般包括： 　?。╨）建立往來款項結算手續(xù)制度； 　?。?）辦理往來款項的結算業(yè)務； 　?。?）負責往來款項結算的明細核算。 　　9．總賬報表崗位的職責一般包括： 　?。╨）負責登記總賬； 　?。?）負責編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關財務會計報表； 　?。?）負責管理會計憑證和財務會計報表。 　　10．稽核崗位的職責一般包括： 　?。╨）審查財務成本計劃； 　?。?）審查各項財務收支； 　?。?）復核會計憑證和財務會計報表。

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