會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)是比較受歡迎的職業(yè)，會(huì)計(jì)有很多個(gè)小種類，今天要說的是財(cái)務(wù)都做什么工作內(nèi)容 ，對(duì)于這個(gè)職業(yè)不是很了解的可以看一下公司財(cái)務(wù)是做什么的？財(cái)務(wù)人員都在做什么工作？，出納和會(huì)計(jì)的日常工作內(nèi)容是什么？，出納基本的工作內(nèi)容？，出納都做什么工作，大公司的財(cái)務(wù)人員都在做什么工作？，財(cái)務(wù)工作的主要工作內(nèi)容有哪些？理清這些，財(cái)務(wù)工作不再是難題！，財(cái)務(wù)年底具體要做什么工作?，財(cái)務(wù)經(jīng)理主要工作是什么？需要具備哪些能力？??。

1.公司財(cái)務(wù)是做什么的？財(cái)務(wù)人員都在做什么工作？

關(guān)于財(cái)務(wù)的工作，很多同學(xué)都會(huì)覺得是最輕松的，平時(shí)沒有什么是，可以喝茶聊天，就是月底忙一陣子，是一個(gè)很簡(jiǎn)單的工作。財(cái)務(wù)的工作真的這么簡(jiǎn)單嗎，公司的財(cái)務(wù)工作都是做什么呢？財(cái)務(wù)人員平時(shí)都在做什么？今天悅報(bào)銷小編就和大家一起來(lái)了解一下。公司財(cái)務(wù)是做什么的？財(cái)務(wù)人員都在做什么工作？-悅報(bào)銷出納別人眼中的出納現(xiàn)實(shí)中?出納的每天工作：1、每月編制資金計(jì)劃表，合理安排資金；2、每月審核單據(jù)，發(fā)票、填寫單據(jù)是否正確，以及付款工作；3、每日登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬；4、每月一些臨時(shí)工作等；會(huì)計(jì)別人眼中的會(huì)計(jì)實(shí)際上會(huì)計(jì)的日常工作1、填制記賬憑證；2、編制丁字賬，編制憑證匯總表；3、登記三欄式明細(xì)賬和其它各明細(xì)賬；4、登記總賬，編制試算平衡表5、編制財(cái)務(wù)報(bào)表。審核采購(gòu)或各*報(bào)銷的原始憑證----復(fù)核出納填制涉及收付款的記賬憑證----填制未涉及收付款的記賬憑證----登賬(或電腦審核及過賬)----查核科目匯總試算平衡。月末工作：對(duì)賬工作，關(guān)賬工作，編制報(bào)表，納稅申報(bào)，整理歸檔資料。內(nèi)控別人眼中的內(nèi)控現(xiàn)實(shí)中內(nèi)控日常工作內(nèi)容負(fù)責(zé)修訂完善股份公司內(nèi)控發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃 ；負(fù)責(zé)組織各*各分子公司起草各項(xiàng)內(nèi)控制度及標(biāo)準(zhǔn)體系，不斷完善內(nèi)控審計(jì)工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)體系；負(fù)責(zé)起草公司整體內(nèi)部控制獨(dú)立檢查、評(píng)價(jià)和報(bào)告體系的建設(shè)計(jì)劃，并協(xié)調(diào)推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，組織集團(tuán)層面、各板塊、各業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制的年度風(fēng)險(xiǎn)自我評(píng)估工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)控審計(jì)監(jiān)察工作，形成審計(jì)監(jiān)察意見，出具審計(jì)檢查報(bào)告并上報(bào)批準(zhǔn)，監(jiān)督審計(jì)結(jié)論的執(zhí)行情況。財(cái)務(wù)分析別人眼中的財(cái)務(wù)分析實(shí)際上財(cái)務(wù)分析工作內(nèi)容一，資金與資產(chǎn)運(yùn)作分析：資產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)資源，其管理水平直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)制度，預(yù)測(cè)并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況，為公司的資金運(yùn)作、調(diào)度與統(tǒng)籌提供信息與決策支持，為評(píng)價(jià)企業(yè)的管理水平提供依據(jù)。二，財(cái)務(wù)政策分析：根據(jù)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，分析并預(yù)測(cè)公司的財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn)，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展、財(cái)務(wù)管理政策制度的建立及調(diào)整提供建議。三，經(jīng)營(yíng)管理分析企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)：參與銷售、生產(chǎn)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、預(yù)算執(zhí)行分析、業(yè)績(jī)分析，并提出專業(yè)的分析建議，為業(yè)務(wù)決策提供專業(yè)的財(cái)務(wù)支持，通過這些分析，判斷企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，預(yù)測(cè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)前景，為決策者提供依據(jù)。四，投融資管理分析：參與投資和融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、敏感性分析等活動(dòng)，配合上級(jí)制定投資和融資方案，防范風(fēng)險(xiǎn)，并實(shí)現(xiàn)公司利益的*化。五，財(cái)務(wù)分析報(bào)告：根據(jù)財(cái)務(wù)管理政策與業(yè)務(wù)發(fā)展需求，了解企業(yè)資產(chǎn)的流動(dòng)性、負(fù)債水平及企業(yè)償還長(zhǎng)短期債務(wù)的能力，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告、投資財(cái)務(wù)調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告等，為公司財(cái)務(wù)決策提供分析支持。財(cái)務(wù)的工作看起來(lái)是比較簡(jiǎn)單的，其實(shí)很復(fù)雜，很多年輕人剛畢業(yè)不懂的如何做職業(yè)發(fā)展選擇，一旦選擇行業(yè)，公司失誤可能會(huì)導(dǎo)致頻繁跳槽，越跳越歪。所以大家需要多了解財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容，打好基礎(chǔ)，多積累經(jīng)驗(yàn)，對(duì)整體發(fā)展更好。想要了解更多的財(cái)務(wù)知識(shí)，歡迎關(guān)注悅報(bào)銷網(wǎng)站！

2.出納和會(huì)計(jì)的日常工作內(nèi)容是什么？

　　會(huì)計(jì)的日常工作內(nèi)容和任務(wù)主要包括貨幣資金核算、往來(lái)結(jié)算、工資核算、貨幣資金收支的監(jiān)督等。　　往來(lái)結(jié)算　　1.辦理往來(lái)結(jié)算，建立清算制度　　2.管理企業(yè)的備用金　　3.核算其他往來(lái)款項(xiàng)，防止壞賬損失　　對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)以外的各項(xiàng)往來(lái)款項(xiàng)，要按照單位和個(gè)人分戶設(shè)置明細(xì)賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對(duì)余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)*報(bào)告?！　」べY核算　　1.執(zhí)行工資計(jì)劃，監(jiān)督工資使用　　根據(jù)批準(zhǔn)的工資計(jì)劃，會(huì)同勞動(dòng)人事*，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資和獎(jiǎng)金的支付，分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況。對(duì)于違反工資政策，濫發(fā)津貼、獎(jiǎng)金的，要予以制止并向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)*報(bào)告。　　2.審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎(jiǎng)金　　根據(jù)實(shí)有職工人數(shù)、工資等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核工資獎(jiǎng)金計(jì)算表，辦理代扣款項(xiàng)（包括計(jì)算個(gè)人所得稅、住房基金、勞保基金、失業(yè)保險(xiǎn)金等），計(jì)算實(shí)發(fā)工資?！　?.負(fù)責(zé)工資核算，提供工資數(shù)據(jù)　　按照工資總額的組成和支付工資的來(lái)源，進(jìn)行明細(xì)核算。根據(jù)管理*的要求，編制有關(guān)工資總額報(bào)表。　　貨幣資金收支的監(jiān)督　　貨幣資金收支過程中會(huì)面臨很多消極因素，為了保證貨幣資金收支的安全，必須對(duì)其實(shí)施有效的監(jiān)督。出納監(jiān)督是依據(jù)*有關(guān)的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，在維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、執(zhí)行會(huì)計(jì)制度的工作權(quán)限內(nèi)，堅(jiān)決抵制不合法的收支和弄虛作假的行為。出納在辦理現(xiàn)金和銀行存款各項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，要嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)法規(guī)進(jìn)行，違反規(guī)定的業(yè)務(wù)一律拒絕辦理。隨時(shí)檢查和監(jiān)督財(cái)經(jīng)紀(jì)律的執(zhí)行情況，以保證出納工作的合法性、合理性，保護(hù)單位的經(jīng)濟(jì)利益不受侵害。　　出納員一天的工作安排　　了解了資金收支的一般程序后，究竟出納員一天的工作應(yīng)該如何安排才比較合理，使出納工作有條不紊地進(jìn)行，使出納信息得以及時(shí)反饋呢？　　1.上班*時(shí)間，檢查現(xiàn)金、有價(jià)證券及其他貴重物品。　　2.列明當(dāng)天應(yīng)處理的事項(xiàng)，分清輕重緩急，根據(jù)工作時(shí)間合理安排?！　?.如有特殊情況，應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)計(jì)主管請(qǐng)示資金安排計(jì)劃。　　4.按上述程序辦理各項(xiàng)資金收付業(yè)務(wù)，并把當(dāng)天收到的現(xiàn)金送存銀行，不得坐支現(xiàn)金?！　?.當(dāng)天下班前，要完成日記賬的登記。登記日記賬之前，要審核現(xiàn)金收付款憑證及銀行存款收付款憑證。登記日記賬時(shí)，應(yīng)分清現(xiàn)金日記賬還是銀行存款日記賬，避免張冠李戴。每日結(jié)出各日記賬余額，以便隨時(shí)了解單位資金運(yùn)作情況，合理調(diào)度資金?！　?.當(dāng)天下班前，出納員應(yīng)進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，必須保證現(xiàn)金實(shí)有數(shù)與日記賬、總賬相符。收到銀行對(duì)賬單的當(dāng)天，出納員要將銀行存款日記賬與銀行對(duì)賬單進(jìn)行核實(shí)，使銀行存款日記賬、總賬與對(duì)賬單在進(jìn)行余額調(diào)節(jié)后相符?！　?.因特殊事項(xiàng)或情況，造成工作未完成的，應(yīng)列明未盡事項(xiàng)，留待次日優(yōu)先辦理?！　?.根據(jù)單位需要，每天或每周報(bào)送一次出納報(bào)告。　　9.每月終了3日內(nèi)，出納員應(yīng)當(dāng)對(duì)其保管的支票、發(fā)票、有價(jià)證券，重要結(jié)算憑證進(jìn)行清點(diǎn)，并按順序進(jìn)行登記核對(duì)。

3.出納基本的工作內(nèi)容？

出納的日常工作主要包括貨幣資金核算、往來(lái)結(jié)算、工資核算等三個(gè)方面的內(nèi)容。 （1）貨幣資金核算。日常工作內(nèi)容有： ①辦理現(xiàn)金收付，審核審批有據(jù)。 嚴(yán)格按照*有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。對(duì)于重大的開支項(xiàng)目，必須經(jīng)過會(huì)計(jì)主管人員、總會(huì)計(jì)師或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。 ②辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。 嚴(yán)格控制簽空白支票。如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時(shí)，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期，規(guī)定限額和報(bào)銷期限，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)登記簿上簽章。逾期未用的空白支票應(yīng)交給簽發(fā)人。對(duì)于填寫錯(cuò)誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時(shí)要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。不準(zhǔn)將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。 ③認(rèn)真登日記賬，保證日清月結(jié)。 根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額?，F(xiàn)金的賬面余額要及時(shí)與銀行對(duì)賬單核對(duì)。月末要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使賬面余額與對(duì)賬單上余額調(diào)節(jié)相符。對(duì)于末達(dá)賬款，要及時(shí)查詢。要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。 ④保管庫(kù)存現(xiàn)金，保管有價(jià)證券。 對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時(shí)存入銀行。不得以“白條”抵充現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫(kù)存現(xiàn)金有短缺或盈余，應(yīng)查明原因，根據(jù)情況分別處理，不得私下取走或補(bǔ)足。如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。 ⑤保管有關(guān)印章，登記注銷支票。 出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。但簽發(fā)支票的各種印章，不得全部交由出納一人保管。對(duì)于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記簿登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。 ⑥復(fù)核收入憑證，辦理銷售結(jié)算。 認(rèn)真審查銷售業(yè)務(wù)的有關(guān)憑證，嚴(yán)格按照銷售合同和銀行結(jié)算制度，及時(shí)辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算，催收銷售貨款。發(fā)生銷售糾紛，貸款被拒付時(shí)，要通知有關(guān)*及時(shí)處理。 （2）往來(lái)結(jié)算。日常工作內(nèi)容有： ①辦理往來(lái)結(jié)算，建立清算制度。 辦理其他往來(lái)款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)?，F(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)的內(nèi)容，主要包括：企業(yè)與內(nèi)部核算單位和職工之間的款項(xiàng)結(jié)算；企業(yè)與外部單位不能辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)和個(gè)人之間的款項(xiàng)結(jié)算；低于結(jié)算起點(diǎn)的小額款項(xiàng)結(jié)算；根據(jù)規(guī)定可以用于其他方面的結(jié)算。對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時(shí)催收結(jié)算；應(yīng)付，暫收款項(xiàng)，要抓緊清償。對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收賬款和無(wú)法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后處理。實(shí)行備用金制度的企業(yè)，要核定備用金定額，及時(shí)辦理領(lǐng)用和報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)管理。對(duì)預(yù)借的差旅費(fèi)，要督促及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。建立其他往來(lái)款項(xiàng)清算手續(xù)制度。對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來(lái)款項(xiàng)，要建立清算手續(xù)制度，加強(qiáng)管理，及時(shí)清算。 ②核算其他往來(lái)款項(xiàng)，防止壞賬損失。 對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)以外的各項(xiàng)往來(lái)款項(xiàng)，要按照單位和個(gè)人分戶設(shè)置明細(xì)賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對(duì)余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)*報(bào)告。

4.出納都做什么工作

 1.貨幣資金核算。日常工作內(nèi)容有：　　（１）辦理現(xiàn)金收付，審核審批有據(jù)。嚴(yán)格按照*有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。對(duì)于重大的開支項(xiàng)目，必須經(jīng)過會(huì)計(jì)主管人員、總會(huì)計(jì)師或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記?！　。ǎ玻┺k理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。嚴(yán)格控制簽空白支票。如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)帳支票時(shí)，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期，規(guī)定限額和報(bào)銷期限，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)登記簿上簽章。逾期未用的空白支票應(yīng)交給簽發(fā)人。對(duì)于填寫錯(cuò)誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時(shí)要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。不準(zhǔn)將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算?！　。ǎ常┱J(rèn)真登日記賬，保證日清月結(jié)。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額?，F(xiàn)金的賬面余額要及時(shí)與銀行對(duì)賬單核對(duì)。月末要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使賬面余額與對(duì)賬單上余額調(diào)節(jié)相符。對(duì)于末達(dá)賬款，要及時(shí)查詢。要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票?！　。ǎ矗┍９軒?kù)存現(xiàn)金，保管有價(jià)證券。對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時(shí)存入銀行。不得以“白條”抵充現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫(kù)存現(xiàn)金有短缺或盈余，應(yīng)查明原因，根據(jù)情況分別處理，不得私下取走或補(bǔ)足。如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。　?。ǎ担┍９苡嘘P(guān)印章，登記注銷支票。出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。但簽發(fā)支票的各種印章，不得全部交由出納一人保管。對(duì)于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記簿登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)?！　。ǎ叮?fù)核收入憑證，辦理銷售結(jié)算。認(rèn)真審查銷售業(yè)務(wù)的有關(guān)憑證，嚴(yán)格按照銷售合同和銀行結(jié)算制度，及時(shí)辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算，催收銷售貨款。發(fā)生銷售糾紛，貸款被拒付時(shí)，要通知有關(guān)*及時(shí)處理?！　。?、往來(lái)結(jié)算。日常工作內(nèi)容有：　?。ǎ保┺k理往來(lái)結(jié)算，建立清算制度。辦理其他往來(lái)款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)?，F(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)的內(nèi)容，主要包括：企業(yè)與內(nèi)部核算單位和職工之間的款項(xiàng)結(jié)算；企業(yè)與外部單位不能辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)和個(gè)人之間的款項(xiàng)結(jié)算；低于結(jié)算起點(diǎn)的小額款項(xiàng)結(jié)算；根據(jù)規(guī)定可以用于其他方面的結(jié)算。對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時(shí)催收結(jié)算；應(yīng)付，暫收款項(xiàng)，要抓緊清償。對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收賬款和無(wú)法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后處理。實(shí)行備用金制度的企業(yè)，要核定備用金定額，及時(shí)辦理領(lǐng)用和報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)管理。對(duì)預(yù)借的差旅費(fèi)，要督促及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。建立其他往來(lái)款項(xiàng)清算手續(xù)制度。對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來(lái)款項(xiàng)，要建立清算手續(xù)制度，加強(qiáng)管理及時(shí)清算。　?。ǎ玻┖怂闫渌鶃?lái)款項(xiàng)，防止壞帳損失。對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)以外的各項(xiàng)往來(lái)款項(xiàng)，要按照單位和個(gè)人分戶設(shè)置明細(xì)賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對(duì)余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)*報(bào)告。

5.大公司的財(cái)務(wù)人員都在做什么工作？

這是我給一家上市公司財(cái)務(wù)部設(shè)計(jì)的崗位職責(zé)，當(dāng)時(shí)他們要搞薪酬改革，所以寫的針對(duì)性比較強(qiáng)，不具有代表性，僅供參考吧。資金管理崗（工作范圍包括本部和下屬單位）：一般都叫出納崗，但叫資金管理也有道理，因?yàn)槌黾{主要負(fù)責(zé)資金的收付和貨幣資金保管。資金管理職責(zé)要廣泛一些，公司下面有幾十家子孫公司，實(shí)行資金集中管理，下面的資金要實(shí)時(shí)歸集，還要監(jiān)管下屬單位的資金使用，這都是資金管理責(zé)任，加上資金預(yù)算、資金管理報(bào)表的編制等等，一個(gè)出納是不足以覆蓋，這也是大公司與小公司資金管理的主要區(qū)別。本部財(cái)務(wù)核算崗（工作范圍主要在本部）：很多上市公司本部是不從事具體經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的，這家公司也是，沒有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，本部的核算相對(duì)簡(jiǎn)單，主要各*的費(fèi)用審核、報(bào)銷，*預(yù)算管理、投融資核算、本部報(bào)表編制等等。平時(shí)主要工作是費(fèi)用報(bào)銷審核，有的會(huì)涉及一些工程項(xiàng)目審核。還有投融資項(xiàng)目的核算，上市公司業(yè)務(wù)涉及的多，報(bào)表上大部分科目都會(huì)用上，就核算而言還是很鍛煉人的，當(dāng)然能力要求也高。稅務(wù)管理崗（工作范圍包括本部和下屬單位）：負(fù)責(zé)本部的報(bào)稅工作，重點(diǎn)是全集團(tuán)的稅務(wù)籌劃，一家上市公司業(yè)務(wù)范圍還是比較廣的，不同行業(yè)稅種稅率都不一樣，可以通過關(guān)聯(lián)交易統(tǒng)籌規(guī)劃，增值稅、所得稅都有籌劃的空間，還有中央、省里、市里、區(qū)里的稅收財(cái)政優(yōu)惠政策，都要及時(shí)了解并掌握。這個(gè)崗位很重要，要求高，不僅要懂稅懂會(huì)計(jì)，溝通能力也要強(qiáng)，會(huì)來(lái)事，財(cái)政、稅務(wù)都有熟人才好辦事。責(zé)任心也很重要，大公司的稅務(wù)籌劃關(guān)鍵是統(tǒng)籌，不用逃稅，平時(shí)多留心政策變化，熟悉業(yè)務(wù)，在所屬公司之間互通有無(wú)，就能省下一大筆錢。財(cái)務(wù)報(bào)告與分析崗（工作范圍面向全集團(tuán)）：主要負(fù)責(zé)全集團(tuán)年度、半年度、季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與分析。這是一個(gè)綜合管理崗位，會(huì)計(jì)核算要精通，政策把握也要全面、精準(zhǔn)，文字功底強(qiáng)，能寫會(huì)算才行。平時(shí)主要是上傳下達(dá)，對(duì)下及時(shí)收集信息，整理加工成報(bào)告和報(bào)表再向上報(bào)送。半年報(bào)比較忙，因?yàn)闆]有審計(jì)幫忙，報(bào)告全靠自己寫，年報(bào)期的主要工作是與事務(wù)所合作把報(bào)告寫出來(lái)。財(cái)務(wù)部基礎(chǔ)崗位里財(cái)務(wù)報(bào)告與分析崗是最有前途的崗位，信息掌握最全面，年報(bào)期與事務(wù)所、各*、領(lǐng)導(dǎo)層都少不了要打交道，只要有心，提高的會(huì)很快。有的單位會(huì)把分析崗獨(dú)立出來(lái)，但我認(rèn)為財(cái)務(wù)分析不能平空想像，脫離實(shí)務(wù)工作的分析員寫出的報(bào)告都干貨都不多。所以賬務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析崗位可以合并到一個(gè)人身上，平時(shí)編報(bào)表就能發(fā)現(xiàn)不少問題了，再寫分析報(bào)告素材有積累，可讀性也強(qiáng)。預(yù)算與績(jī)效管理崗（工作范圍包括本部和下屬單位）：主要負(fù)責(zé)建立完善集團(tuán)和本部的預(yù)算管理機(jī)制，設(shè)計(jì)編制預(yù)算管理報(bào)表，與各單位各*協(xié)調(diào)確定預(yù)算目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行?？?jī)效管理崗負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)績(jī)效考核工作規(guī)劃、相應(yīng)的績(jī)效考核發(fā)展目標(biāo)，開展年度的績(jī)效考核工作。這個(gè)崗位也可以分成預(yù)算管理崗和績(jī)效管理崗，但績(jī)效管理主要工作集中在年底兌現(xiàn)時(shí)，平時(shí)沒有那么多事，而且預(yù)算目標(biāo)比較全面與績(jī)效管理的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有重疊，兩個(gè)崗位的大方向是一致的（經(jīng)營(yíng)目標(biāo)確定后就是預(yù)算分解的工作），可以合并。預(yù)算與績(jī)效管理都是實(shí)實(shí)在在的財(cái)務(wù)管理工作，績(jī)效管理向外，科學(xué)有效的設(shè)計(jì)可以推動(dòng)全體員工努力爭(zhēng)取完成目標(biāo)任務(wù)，起到激勵(lì)作用。預(yù)算管理向內(nèi)，講究張弛有度，不能管太死，太嚴(yán)員工不能花錢也就賺不到錢；也不能預(yù)算太松，太松變成了鼓勵(lì)花錢，預(yù)算就失去了意義。這兩個(gè)職能一個(gè)管開源一個(gè)管節(jié)流，都是企業(yè)管理的重要組成部分，能勝任這項(xiàng)工作的都是管理人才，缺點(diǎn)是相對(duì)偏科，如果企業(yè)不重視預(yù)算和考核工作，這個(gè)崗位就會(huì)變成有形無(wú)實(shí)的面子工作。內(nèi)部控制管理崗（工作范圍包括本部和下屬單位）：負(fù)責(zé)修訂完善股份公司內(nèi)控發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃 ；負(fù)責(zé)組織各*各分子公司起草各項(xiàng)內(nèi)控制度及標(biāo)準(zhǔn)體系，不斷完善內(nèi)控審計(jì)工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)體系；負(fù)責(zé)起草公司整體內(nèi)部控制獨(dú)立檢查、評(píng)價(jià)和報(bào)告體系的建設(shè)計(jì)劃，并協(xié)調(diào)推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，組織集團(tuán)層面、各板塊、各業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制的年度風(fēng)險(xiǎn)自我評(píng)估工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)控審計(jì)監(jiān)察工作，形成審計(jì)監(jiān)察意見，出具審計(jì)檢查報(bào)告并上報(bào)批準(zhǔn)，監(jiān)督審計(jì)結(jié)論的執(zhí)行情況。上市公司每年內(nèi)控測(cè)評(píng)是要單獨(dú)出報(bào)告的，公司規(guī)模越大，內(nèi)控越重要，管理成本越高。但內(nèi)控也不是單純投入就可以的，關(guān)鍵還是有效，內(nèi)控流程不要太復(fù)雜，復(fù)雜會(huì)影響效率，增加管理成本，也不能太簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)單就會(huì)失控。公司和人一樣，沒有長(zhǎng)的一模一樣的，所以內(nèi)控制度不可能照搬別人的復(fù)制過來(lái)，要根據(jù)自己家的情況進(jìn)行設(shè)計(jì)，并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)調(diào)整。嚴(yán)格來(lái)說內(nèi)控管理不一定就是財(cái)務(wù)部的職能，但財(cái)務(wù)管理是內(nèi)控管理的重要組成部分，財(cái)務(wù)部又是公司信息的歸口*，在財(cái)務(wù)部設(shè)崗可能效率更高，缺點(diǎn)是財(cái)務(wù)人管內(nèi)控可能更關(guān)注財(cái)務(wù)部分，管起來(lái)不夠全面。投融資管理崗（工作范圍包括本部和下屬單位）:負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，從財(cái)務(wù)角度對(duì)公司的投資項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析；參與設(shè)計(jì)投資項(xiàng)目,并對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)分析；參與編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考；參與投資項(xiàng)目談判，建立并保持與合作伙伴、主管*和潛在客戶的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；參與投資項(xiàng)目的直接或間接管理，監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理，并及時(shí)提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議；負(fù)責(zé)分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，對(duì)所屬子公司的融資需求進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，提出合理化建議；負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的融資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、制訂方案、實(shí)施及監(jiān)管。這里的投資管理主要是從財(cái)務(wù)角度開展工作，一般大公司都有自己的投資發(fā)展部，財(cái)務(wù)主要是打打輔助，分析報(bào)表，做可行性分析之類。重點(diǎn)還是融資，公司有融資需求，做幾個(gè)方案，分析融資成本，供領(lǐng)導(dǎo)做選擇。更多時(shí)候還是高層把大方向都定好了，財(cái)務(wù)把細(xì)節(jié)部分完善一下。所以投融資管理崗聽上去高大上，其實(shí)就是打雜的，真正的操盤手早就當(dāng)老總了。另外大公司的財(cái)務(wù)人員都不少，本部財(cái)務(wù)還有對(duì)下屬單位財(cái)務(wù)人員的管理職能，平時(shí)要對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查和考評(píng)，組織人員培訓(xùn)，研究會(huì)計(jì)政策變化并積極應(yīng)對(duì)，配合應(yīng)對(duì)來(lái)自各方面的檢查和審計(jì)等等。人數(shù)就不好說了，有的公司本部財(cái)務(wù)人數(shù)很多，可以分成幾個(gè)*，如會(huì)計(jì)核算部、資金管理部、財(cái)務(wù)管理部等等，如果設(shè)共享中心人數(shù)會(huì)更多。有時(shí)人數(shù)很少，七八人也能把上面的活全干了。人數(shù)多少主要取決于領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求，有時(shí)面子工程最花時(shí)間了，如果管理層比較務(wù)實(shí)，工作理順了財(cái)務(wù)也不需要太多的人?？偟膩?lái)說，大公司財(cái)務(wù)工作與小公司還是有區(qū)別的，大公司專注于財(cái)務(wù)管理，小公司專注于賬務(wù)處理，分工更細(xì)也更專業(yè)，即使不輪崗，在一個(gè)領(lǐng)域?qū)Ｐ母蓭啄暌材芴岣卟簧佟Ｏ矚g我的文章，請(qǐng)關(guān)注原創(chuàng)微信公眾號(hào):貓大叔的財(cái)會(huì)窩！我會(huì)盡量回復(fù)來(lái)自公眾號(hào)的問題。

6.財(cái)務(wù)工作的主要工作內(nèi)容有哪些？理清這些，財(cái)務(wù)工作不再是難題！

財(cái)務(wù)，是一個(gè)很大的類別，特別是大公司的財(cái)務(wù)，更是各司所職，匯報(bào)對(duì)象、工作指標(biāo)、服務(wù)對(duì)象都是有很大區(qū)別。今天悅報(bào)銷小編就給大家梳理一下財(cái)務(wù)工作的主要內(nèi)容有哪些！應(yīng)付會(huì)計(jì)：1、每月初導(dǎo)出未付發(fā)票余額報(bào)表篩選出本月要支付的材料款，與采購(gòu)進(jìn)行核對(duì)，審核，各領(lǐng)導(dǎo)簽字后提交給出納付款，同時(shí)出納付完款后，在ERP系統(tǒng)進(jìn)行付款創(chuàng)建會(huì)計(jì)科目操作；2、每月采購(gòu)拿到材料發(fā)票進(jìn)行審核，創(chuàng)建會(huì)計(jì)科目入賬，同時(shí)將發(fā)票抵扣聯(lián)撕出來(lái)；3、每月報(bào)銷費(fèi)用類的業(yè)務(wù)都是走費(fèi)用控制系統(tǒng)，需要業(yè)務(wù)人員在費(fèi)用控制系統(tǒng)系統(tǒng)填寫單據(jù)，然后傳到財(cái)務(wù)這邊，財(cái)務(wù)進(jìn)行審核，審核無(wú)誤進(jìn)行付款，付完款后推送到ERP中，然后創(chuàng)建會(huì)計(jì)科目；4、月末的時(shí)候核對(duì)往來(lái)賬，如其他應(yīng)付款，預(yù)付賬款、其他應(yīng)收款，應(yīng)付賬款-已確認(rèn)，應(yīng)付賬款-暫估的余額是否和科目余額表一致，以及檢查有沒有異常的金額；5、月初的時(shí)候制作一些報(bào)表，如應(yīng)付這邊往來(lái)賬款的賬齡分析表，編制員工借支表發(fā)給各個(gè)*報(bào)銷的人員確認(rèn)，以及對(duì)于三個(gè)月以上的業(yè)務(wù)進(jìn)行解釋并督促業(yè)務(wù)人員清理；6、年末提供關(guān)于應(yīng)付這邊資料，還有裝訂憑證等瑣碎型事宜。資產(chǎn)會(huì)計(jì)1、審核資產(chǎn)報(bào)銷單子是否齊全，發(fā)票，合同審批表，固定資產(chǎn)審批表，驗(yàn)收單等等，錄入到固定資產(chǎn)系統(tǒng)，信息如下：固定資產(chǎn)編號(hào)，名稱，原值，殘值，使用年限等信息；2、月末的時(shí)候進(jìn)行折舊操作，然后創(chuàng)建分錄，將固定資產(chǎn)報(bào)表和科目余額表核對(duì)，資產(chǎn)的原值，折舊金額等內(nèi)容進(jìn)行核對(duì)；3、月初的時(shí)候填寫關(guān)于固定資產(chǎn)報(bào)表，主要是固定資產(chǎn)預(yù)算和實(shí)際支付的金額對(duì)比表等信息，年末的時(shí)候整理一些關(guān)于提交固定資產(chǎn)的信息，為預(yù)算做支撐數(shù)據(jù)；4、年中的時(shí)候進(jìn)行對(duì)抽查部分的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，編制固定資產(chǎn)盤點(diǎn)報(bào)表，整理完后進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)簽字，年末的時(shí)候?qū)λ泄潭ㄙY產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，編制盤點(diǎn)報(bào)表；應(yīng)收會(huì)計(jì)\稅務(wù)會(huì)計(jì):1、對(duì)于收到貨款進(jìn)行核銷處理；2、根據(jù)上月發(fā)貨的明細(xì)進(jìn)行結(jié)算，開票，錄入系統(tǒng)，確認(rèn)收入，以及結(jié)轉(zhuǎn)成本等操作；3、每月開發(fā)票、報(bào)稅，購(gòu)買發(fā)票等稅務(wù)事宜；總賬會(huì)計(jì)：1、審核費(fèi)控系統(tǒng)費(fèi)用單據(jù)，以及傳送到ERP生產(chǎn)會(huì)計(jì)分錄；2、計(jì)提每月與產(chǎn)量相關(guān)的數(shù)據(jù)，如包裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、水電費(fèi)等，計(jì)提工資以及固定發(fā)生的費(fèi)用，對(duì)于計(jì)提費(fèi)用及時(shí)催業(yè)務(wù)*拿來(lái)報(bào)銷單進(jìn)行報(bào)銷，避免發(fā)生重復(fù)計(jì)提；3、處理罰款、*補(bǔ)助、固定資產(chǎn)報(bào)廢、計(jì)提稅金、繳納稅金、支付工資社保、調(diào)賬等特殊業(yè)務(wù)的處理；4、月結(jié)的時(shí)候檢查銀行余額、增值稅、福利費(fèi)負(fù)債類科目、中轉(zhuǎn)科目等異常科目；5、年末的時(shí)候進(jìn)行利潤(rùn)分配等業(yè)務(wù)操作；6、月末的時(shí)候整體看下費(fèi)用情況，檢查是否入錯(cuò)費(fèi)用科目，以及漏計(jì)提等錯(cuò)誤情況；7、每月裝訂憑證，年末對(duì)編制好的預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入工作，以及提供審計(jì)這邊關(guān)于總賬資料等工作；成本會(huì)計(jì)：1、月末的時(shí)候進(jìn)行月結(jié)程序，采購(gòu)模塊、庫(kù)存模塊事務(wù)處理進(jìn)行創(chuàng)建分錄，然后子模塊數(shù)據(jù)和科目余額表進(jìn)行核對(duì)工作；2、月結(jié)程序完結(jié)后進(jìn)行成本差異分?jǐn)?，將材料差異分?jǐn)偟缴a(chǎn)成本、庫(kù)存商品、發(fā)出商品、主營(yíng)業(yè)成本等，編制會(huì)計(jì)分錄；3、年末的時(shí)候提供審計(jì)需要成本方面的資料等工作；管理會(huì)計(jì)：1、每月編制經(jīng)費(fèi)預(yù)實(shí)對(duì)比表，費(fèi)用預(yù)算和實(shí)際差異多少，以及差異的原因；2、每月審核合同，對(duì)于費(fèi)用類的合同以及資產(chǎn)類合同要和預(yù)算進(jìn)行對(duì)比，看是否有預(yù)算；3、每月編制公司業(yè)績(jī)情況，公司資產(chǎn)、負(fù)債、利潤(rùn)和預(yù)算對(duì)比，以及公司本月資金情況和預(yù)算對(duì)比，公司往來(lái)賬款的賬齡分析列示、以及存貨的賬齡、成本差異的數(shù)據(jù)，以及經(jīng)費(fèi)與預(yù)算整體差異情況；4、年底編制預(yù)算的時(shí)候，為領(lǐng)導(dǎo)提供一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，如固定資產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)等金額；5、年底編制預(yù)算方面董事會(huì)資料，如營(yíng)業(yè)收入、成本、期間費(fèi)用、利潤(rùn)、資產(chǎn)、現(xiàn)金流等重要信息；會(huì)計(jì)主管：1、主要審核各個(gè)模塊單據(jù)，以及報(bào)銷單的單據(jù)是否合理、合法；2、各個(gè)模塊提交的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核工作；3、分配各個(gè)崗位臨時(shí)工作；出納：1、每月編制資金計(jì)劃表，合理安排資金；2、每月審核單據(jù)，發(fā)票、填寫單據(jù)是否正確，以及付款工作；3、每日登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬；4、每月一些臨時(shí)工作等；財(cái)務(wù)工作要做的，是不僅做好帳，還要會(huì)利用數(shù)字，透過每個(gè)數(shù)字，發(fā)現(xiàn)數(shù)字背后的問題，看到業(yè)務(wù)優(yōu)化點(diǎn)，成本節(jié)約點(diǎn)，為公司創(chuàng)造利潤(rùn)增加收入降低成本，同時(shí)更能理解公司業(yè)務(wù)。 原文：財(cái)務(wù)工作的主要工作內(nèi)容有哪些？理清這些，財(cái)務(wù)工作不再是難題！-悅報(bào)銷 (.com)財(cái)務(wù)真正有趣的地方是透過數(shù)字看到業(yè)務(wù)的本質(zhì)，用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)，使得業(yè)務(wù)變得更好。或者可以說是業(yè)務(wù)有趣讓財(cái)務(wù)變得有趣，脫離了業(yè)務(wù)，那真是一堆毫無(wú)意義的數(shù)字。?想要了解更多財(cái)務(wù)知識(shí)，歡迎關(guān)注悅報(bào)銷網(wǎng)站！

7.財(cái)務(wù)年底具體要做什么工作?

匯算清繳要按主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求做?？梢栽儐栔鞴芏悇?wù)員。一般，可以先自己根據(jù)一年的賬簿，填寫匯算清繳一套表。然后，把帳拿給稅務(wù)專管，查賬核實(shí)。根據(jù)稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求，修改后，在次年5月份前清繳所得稅。也可以交給會(huì)計(jì)師事務(wù)所，一般都是稅務(wù)專管制定的事務(wù)所，根據(jù)注冊(cè)資本的多少收費(fèi)。同樣，出一套匯算清繳表后，再次年5月份前匯算清繳。

8.財(cái)務(wù)經(jīng)理主要工作是什么？需要具備哪些能力？

財(cái)務(wù)經(jīng)理是很多會(huì)計(jì)夢(mèng)寐以求的崗位，那你是否想知道財(cái)務(wù)經(jīng)理的一天是怎么樣的呢？不需要太多的經(jīng)濟(jì)，不需要太多的時(shí)間，人生短短幾十年，你是否愿意抽出一天半的時(shí)間來(lái)感受一下，給自己的夢(mèng)想一次機(jī)會(huì)。財(cái)務(wù)經(jīng)理每天如何準(zhǔn)備，出發(fā)，遇到各種困難怎么辦，如何一步步的完成工作的。以我朋友為例吧，他的抬頭是財(cái)務(wù)經(jīng)理，上海，稅前11K，到手大家自己體會(huì)，他圈子里面認(rèn)識(shí)的幾個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理月薪在8.5-17K，高點(diǎn)的倆是有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的，他所認(rèn)識(shí)的幾個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的月薪20-30K，都是有CPA的，月薪一般就這個(gè)范圍。說說他的工作內(nèi)容吧~還有老板新想出來(lái)的這個(gè)資金流轉(zhuǎn)不行了，這個(gè)花了太多錢賬面資金不夠發(fā)工資了等等這些。下面是朋友做財(cái)務(wù)經(jīng)理的幾點(diǎn)體會(huì)：一、及時(shí)清不談日清，日清這個(gè)概念已經(jīng)該淘汰了，業(yè)務(wù)須與財(cái)務(wù)同步、秒同步，不留時(shí)間空隙。二、核算是金三、巡檢四、資金五、看賬六、預(yù)算七、制度八、平衡篇幅有限，想要完整噠點(diǎn)擊小編頭像，私/我/回/復(fù)：財(cái)務(wù)，即/可/免/費(fèi)/領(lǐng)/取關(guān)/注/微/信/公/眾/號(hào)/：輕/松/會(huì)/計(jì)/學(xué)/習(xí)/，學(xué)習(xí)更多會(huì)計(jì)知識(shí)

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