會計這個職業(yè)是比較受歡迎的職業(yè)，會計有很多個小種類，今天要說的是公司團建費用會計分錄 ，對于這個職業(yè)不是很了解的可以看一下公司員工聚餐費用會計分錄，公司注冊期間費用的會計分錄怎么寫？，公司組織團建活動，如何進行財務處理，公司組織團建活動，如何進行財務處理？??。

1.公司員工聚餐費用會計分錄

你了解公司員工聚餐費用會計分錄嗎？今天小編就給大家整理一下關于這方面的一些知識，希望可以幫到大家。企業(yè)日常經(jīng)營活動中，對于員工聚餐，應通過“應付職工薪酬”、“銀行存款”等科目進行核算，有關會計分錄應如何編制？　　公司聚餐的會計分錄　　企業(yè)員工聚餐一般是屬于企業(yè)員工福利費的支出，應根據(jù)*性質(zhì)分別計入對應的成本費用，管理*的計入管理費用，銷售*的計入銷售費用，生產(chǎn)車間的*計入制造費用，具體做會計分錄：　　借：管理費用/銷售費用/制造費用-福利費　　 貸：應付職工薪酬-福利費　　借：應付職工薪酬-福利費　　 貸：銀行存款/其他應付款　　職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用?！　∑髽I(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除?！　「鶕?jù)個人所得稅法的規(guī)定原則，對于發(fā)給個人的福利，不論是現(xiàn)金還是實物，均應繳納個人所得稅。但目前對于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個人所得稅。應付職工薪酬科目是什么？　　應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。職工薪酬如何理解？　　企業(yè)的職工薪酬一般是指職工為企業(yè)提供的服務而應該給予各種形式的報酬以及其他相關支出。具體包括：職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費，例如日常的公司聚餐等；為員工支付單位部分的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；繳納單位部分的住房公積金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。來源：會計網(wǎng)，版權歸原作者所有，轉(zhuǎn)載請注明以上信息，如有侵權請聯(lián)系刪除處理。

2.公司注冊期間費用的會計分錄怎么寫？

你了解公司注冊期間費用的賬務處理嗎？今天小編就給大家整理一下關于這方面的一些知識，希望可以幫到大家。新公司設立注冊期間，會發(fā)生一系列的費用，由于還沒有正式營業(yè)，這些費用可通過開辦費科目核算，等公司開業(yè)一次性全部記入管理費用科目進行處理。那么公司注冊期間費用的會計分錄怎么寫？公司注冊期間費用的賬務處理　?。?、工商注冊費用應該計入開辦費　　借：長期待攤費用——開辦費　　　　貸：銀行存款／現(xiàn)金　　２、公司開業(yè)后變更某些事項，需要重新注冊，計入管理費用　　借：管理費用——辦公費　　　　貸：銀行存款／現(xiàn)金　　３、注冊某個商標或某個專利，應該計入無形資產(chǎn)　　借：無形資產(chǎn)——××商標權（或××專利權）　　　　貸：銀行存款／現(xiàn)金　　４、公司開設分公司或投資子公司，注冊分公司或投資子公司，注冊費由公司總部承擔　　借：管理費用——辦公費　　　　貸：銀行存款（或現(xiàn)金）　　５、公司開設分公司或投資子公司，為分公司或投資子公司注冊（注冊費由分公司或子公司承擔）　　借：其他應收款——××分公司（或××子公司）　　　　貸：銀行存款（或現(xiàn)金）　　金額較大的裝修費用也是計入長期待攤費用　　借：長期待攤費用－－－裝修費　　　　貸：銀行存款　　完工后分期攤銷　　借：管理費用－－－裝修費 　　貸：長期待攤費用－－－裝修費　　企業(yè)倒閉的時候，長期待攤費用還沒有攤銷完要怎么處理呢？按照相關規(guī)定，長期待攤費用還有余額，企業(yè)在注銷時將尚未攤銷的“待攤費用”科目的余額轉(zhuǎn)入“清算損益”科目．　　借：營業(yè)外支出　　 貸：長期待攤費用來源：會計網(wǎng)，版權歸原作者所有，轉(zhuǎn)載請注明以上信息，如有侵權請聯(lián)系刪除處理。

3.公司組織團建活動，如何進行財務處理

一、團建支出的具體形式實務中，我們常見團建支出的具體形式主要包括團建會聚支出、團建交通支出、團建會議支出等。財務人員在賬號處理時，通常會將上述費用計入福利費、招待費、差旅費等科目核算，但關于財務處理合理性的判定欠缺一定的考量。因此，對于細分的團建支出項目，需要按照不同的財務標準進行分類入賬。二、會計核算科目的選擇1. 職工福利費用根據(jù)團建支出的業(yè)務實質(zhì)，計入“職工福利費”可以說是標準的入賬方式會餐、交通費用本身的受益對象是參與團建活動的企業(yè)員工，合情合理屬于職工福利范疇，因此，它的入賬方式不同業(yè)務招待費一樣，受益對象為公司以外的人，在餐飲發(fā)票開具后，可以直接計入“職工福利費”科目中2. 業(yè)務招待費通過“業(yè)務招待費”科目處理主要是基于團建過程中發(fā)生的餐飲消費核算，將餐飲發(fā)票直接計入“業(yè)務招待費”中業(yè)務招待費是企業(yè)自身經(jīng)營合理之處的一部分，但由于其范圍比較廣泛，查證起來具有一定的難度，只要提前準備相關完整的證據(jù)資料，即可應對稅務的稽查。此外，計入“業(yè)務招待費”可以享受企業(yè)所得稅稅前扣除，因此，該賬務處理方式更受財務人員青睞。3.其他入賬方式除了“業(yè)務招待費”和“職工福利費”這兩種較為常見的團建費用入賬方式，實務中還可以計入“差旅費”或者“會議費”中。但是由于各地政策不一，且需要相關資料，所以這兩種入賬方式不太常見，建議賬務人員在詳細咨詢地方稅務*后謹慎處理。三、合規(guī)發(fā)票的開具要求相關發(fā)票的取得是消費者的合法權益，在發(fā)生團建相關支出后，即使無需報銷入賬，也應該說去發(fā)票。根據(jù)《*人民共和國發(fā)票管理辦法》的相關規(guī)定：“銷售商品、提供服務以及從事其他經(jīng)營活動的單位和個人，對外發(fā)生經(jīng)營業(yè)務收取款項，收款方應當向付款方開具發(fā)票。”那么，關于取得團建支出相關發(fā)票的要求又有那些呢？參照財稅[2016]36號（附件1：營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法）第27條的規(guī)定：“納稅人購進的餐飲服務的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣，但是不能抵扣的項目可以開具專用發(fā)票。”也就是說，提供餐飲服務的一方是可以開具增值稅專用發(fā)票，但是收票方即使取得專用發(fā)票也無法抵扣。因此，建議餐飲消費取得增值稅普通發(fā)票入賬即可。交通費用和會議費用等相關支出，建議發(fā)票抬頭為公司名稱以及社會統(tǒng)一信用碼，便于后期企業(yè)所得稅匯算清繳稅前扣除以及增值稅進行抵扣。四、不同核算方式下的涉稅處理1. 職工福利費 如果將團建支出計入職工福利費用核算應對入工資薪金所得計算個人所得稅，企業(yè)作為扣繳義務人應代扣繳個人所得稅。同時，參照《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定：“企業(yè)發(fā)生的職工福利支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除”2. 業(yè)務招待費如果團建支出計入業(yè)務招待費用核算，需要準備業(yè)務招待項目的相關資料備查，包括在接待地發(fā)生的費用明細清單、招待費用審批單等。同時，參照《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十三條規(guī)定：“企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關的業(yè)務招待費支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但*不得超過當年銷售（營業(yè)）收入的5%?！?. 其他入賬方式如果團建支出計入會議費用核算，需提相關材料證明業(yè)務真實性，包括會議時間、地點、出席人員、內(nèi)容、目的、費用標準、支付憑證等，所得稅前據(jù)實扣除：如果團建支出計入差旅費核算，同樣需要提供證明材料，所得稅前據(jù)實扣除。上述兩種核算方式，取得增值稅專用發(fā)票的前提下，允許進項稅額抵扣。

4.公司組織團建活動，如何進行財務處理？

一、團建支出的具體形式實務中，我們常見團建支出的具體形式主要包括團建會聚支出、團建交通支出、團建會議支出等。財務人員在賬號處理時，通常會將上述費用計入福利費、招待費、差旅費等科目核算，但關于財務處理合理性的判定欠缺一定的考量。因此，對于細分的團建支出項目，需要按照不同的財務標準進行分類入賬。二、會計核算科目的選擇1. 職工福利費用根據(jù)團建支出的業(yè)務實質(zhì)，計入“職工福利費”可以說是標準的入賬方式會餐、交通費用本身的受益對象是參與團建活動的企業(yè)員工，合情合理屬于職工福利范疇，因此，它的入賬方式不同業(yè)務招待費一樣，受益對象為公司以外的人，在餐飲發(fā)票開具后，可以直接計入“職工福利費”科目中2. 業(yè)務招待費通過“業(yè)務招待費”科目處理主要是基于團建過程中發(fā)生的餐飲消費核算，將餐飲發(fā)票直接計入“業(yè)務招待費”中業(yè)務招待費是企業(yè)自身經(jīng)營合理之處的一部分，但由于其范圍比較廣泛，查證起來具有一定的難度，只要提前準備相關完整的證據(jù)資料，即可應對稅務的稽查。此外，計入“業(yè)務招待費”可以享受企業(yè)所得稅稅前扣除，因此，該賬務處理方式更受財務人員青睞。3.其他入賬方式除了“業(yè)務招待費”和“職工福利費”這兩種較為常見的團建費用入賬方式，實務中還可以計入“差旅費”或者“會議費”中。但是由于各地政策不一，且需要相關資料，所以這兩種入賬方式不太常見，建議賬務人員在詳細咨詢地方稅務*后謹慎處理。三、合規(guī)發(fā)票的開具要求相關發(fā)票的取得是消費者的合法權益，在發(fā)生團建相關支出后，即使無需報銷入賬，也應該說去發(fā)票。根據(jù)《*人民共和國發(fā)票管理辦法》的相關規(guī)定：“銷售商品、提供服務以及從事其他經(jīng)營活動的單位和個人，對外發(fā)生經(jīng)營業(yè)務收取款項，收款方應當向付款方開具發(fā)票?！蹦敲?，關于取得團建支出相關發(fā)票的要求又有那些呢？參照財稅[2016]36號（附件1：營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法）第27條的規(guī)定：“納稅人購進的餐飲服務的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣，但是不能抵扣的項目可以開具專用發(fā)票。”也就是說，提供餐飲服務的一方是可以開具增值稅專用發(fā)票，但是收票方即使取得專用發(fā)票也無法抵扣。因此，建議餐飲消費取得增值稅普通發(fā)票入賬即可。交通費用和會議費用等相關支出，建議發(fā)票抬頭為公司名稱以及社會統(tǒng)一信用碼，便于后期企業(yè)所得稅匯算清繳稅前扣除以及增值稅進行抵扣。四、不同核算方式下的涉稅處理1. 職工福利費 如果將團建支出計入職工福利費用核算應對入工資薪金所得計算個人所得稅，企業(yè)作為扣繳義務人應代扣繳個人所得稅。同時，參照《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定：“企業(yè)發(fā)生的職工福利支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除”2. 業(yè)務招待費如果團建支出計入業(yè)務招待費用核算，需要準備業(yè)務招待項目的相關資料備查，包括在接待地發(fā)生的費用明細清單、招待費用審批單等。同時，參照《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十三條規(guī)定：“企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關的業(yè)務招待費支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但*不得超過當年銷售（營業(yè)）收入的5%?！?. 其他入賬方式如果團建支出計入會議費用核算，需提相關材料證明業(yè)務真實性，包括會議時間、地點、出席人員、內(nèi)容、目的、費用標準、支付憑證等，所得稅前據(jù)實扣除：如果團建支出計入差旅費核算，同樣需要提供證明材料，所得稅前據(jù)實扣除。上述兩種核算方式，取得增值稅專用發(fā)票的前提下，允許進項稅額抵扣。

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