會計這個職業(yè)是比較受歡迎的職業(yè)，會計有很多個小種類，今天要說的是建筑勞務公司農民工工資做賬 ，對于這個職業(yè)不是很了解的可以看一下建筑業(yè)總承包企業(yè)代發(fā)農民工工資的相關財稅處理，建筑公司 勞務的兩大難題，建筑勞務公司老板看這里：承接業(yè)務，財務、稅務如何處理？一文說清！，建筑施工分包單位，勞務稅怎么做賬呀，，請教大家，施工方開設的農民工工資的預儲金賬戶，在給農民工發(fā)工資的時候具體流程是什么？，請問建筑勞務公司開發(fā)票后，會計做賬用什么樣的發(fā)票來沖減所開發(fā)票的金額？，請問有誰能提供建筑民工工資表格式和如何填寫???。

1.建筑業(yè)總承包企業(yè)代發(fā)農民工工資的相關財稅處理

第二十四條規(guī)定，建設單位應當向施工單位提供工程款支付擔保。建設單位與施工總承包單位依法訂立書面工程施工合同，應當約定工程款計量周期、工程款進度結算辦法以及人工費用撥付周期，并按照保障農民工工資按時足額支付的要求約定人工費用。人工費用撥付周期不得超過1個月。第三十一條規(guī)定，工程建設領域推行分包單位農民工工資委托施工總承包單位代發(fā)制度。條例明確了建設單位人工費用撥付周期和委托總承包企業(yè)代發(fā)民工工資的制度，人工費用屬于工程價款的一部分，建筑企業(yè)的總、分包單位應將其納入工程款項的結算。一、總承包企業(yè)收取建設單位撥付的人工費用借：銀行存款—農民工工資專用賬戶貸：工程結算貸：（一般計稅）應交稅費—應交增值稅（銷項稅額）貸：（或簡易計稅）應交稅費—簡易計稅貸：（或小規(guī)模） 應交稅費—應交增值稅施工過程中實際收取的，已到納稅義務發(fā)生時間，異地項目就地預繳，本地項目不需預繳直接辦理申報納稅，總承包企業(yè)按規(guī)定開具增值稅專票或帶稅率的普票。二、總承包企業(yè)代發(fā)民工工資（一）總包代發(fā)由其直接發(fā)包的專業(yè)分包、勞務分包單位的民工工資1、總承包企業(yè)會計處理借：工程施工—分包合同成本借：應交稅費—應交增值稅（進項稅額）貸：銀行存款（民工工資專用賬戶）簡易計稅項目的，全額計入工程施工成本；未能及時取得專票的，可暫按全額計入施工成本，待取得專票后自成本中沖回進項稅額部分，不屬于應交增值稅“待抵扣進項稅額”明細科目的核算范圍。2、分包單位會計處理1）計提工資：借：工程施工—人工費貸：應付職工薪酬—工資（應發(fā)工資）貸：應付職工薪酬—養(yǎng)老、醫(yī)療等社保（單位承擔部分）2）扣除個人承擔的社保、個稅等：借：應付職工薪酬—工資（應發(fā)工資）貸：其他應付款—養(yǎng)老、醫(yī)療等（個人承擔部分）貸：應交稅費—應交個人所得稅貸：應收賬款—總包代發(fā)民工工資（實發(fā)工資）3）提交工資表由總承包企業(yè)代發(fā)民工工資后：借：應收賬款—總包代發(fā)農民工工資（實發(fā)工資）貸：工程結算貸：應交稅費—應交增值稅（銷項稅額）總承包企業(yè)應代發(fā)的民工工資，對于分包單位來說，是工程款的組成部分，分包單位并未實際收取，相當于總承包企業(yè)、分包單位、民工三方之間的往來款項結算，可簡化為一筆應收賬款過渡處理。簡易計稅項目的，計入應交稅費—簡易計稅；小規(guī)模納稅人，計入應交稅費—應交增值稅；總承包企業(yè)已實際代發(fā)了工資，相當于分包單位已收訖銷售款項，符合確認納稅義務發(fā)生時間的條件。值得注意的是，分包單位提交給總承包企業(yè)代發(fā)的民工工資表，要注明按實發(fā)工資部分發(fā)放。即，委托總承包企業(yè)代發(fā)的，是分包單位應實際發(fā)放給本單位民工的工資。分包單位應先編制工資表，計算確定應發(fā)工資額，減去應由個人承擔的社保、個人所得稅等，由總包代發(fā)實發(fā)工資部分。代發(fā)的實發(fā)工資，相當于分包單位取得了含增值稅的銷售款項。（二）總承包企業(yè)代發(fā)的，由專業(yè)分包方將勞務再分包給勞務分包單位的民工工資，一并視為支付給專業(yè)分包方的工程款項按建筑法相關規(guī)定，總承包企業(yè)、專業(yè)分包方可以分包勞務作業(yè)?？偝邪綄I(yè)工程發(fā)包給專業(yè)分包方，專業(yè)分包方將其勞務分包給勞務分包單位的，按保障農民工工資支付條例規(guī)定，總承包方也要代發(fā)該勞務分包單位的民工工資。一并視為專業(yè)分包單位收取的工程款=總包代發(fā)的專業(yè)分包單位直接雇傭的民工工資+總包代發(fā)的由專業(yè)分包方發(fā)包的勞務分包單位雇傭的民工工資例如：總包甲公司，發(fā)包專業(yè)工程給專業(yè)分包乙公司，乙公司發(fā)包建筑勞務給勞務分包丙公司。2021年10月，甲公司代發(fā)乙公司、丙公司民工工資分別為10.9萬元、21.8萬元。均采取一般計稅，按規(guī)定及時開具、取得了發(fā)票，不考慮其他因素。1、總包甲公司會計處理總包甲公司，取得專業(yè)分包乙公司按30萬元銷售額開具的專票。借：工程施工—分包合同成本 30借：應交稅費—應交增值稅（進項稅額）2.7貸：銀行存款（民工工資專用賬戶） 32.72、專業(yè)分包乙公司會計處理1）總包代發(fā)專業(yè)分包單位發(fā)包的勞務分包單位民工工資后專業(yè)分包乙公司，取得勞務分包丙公司按20萬元銷售額開具的專票。借：工程施工—勞務分包合同成本 20借：應交稅費—應交增值稅（進項稅額） 1.8貸：應收賬款—總包代發(fā)（勞務分包單位）21.82）總包代發(fā)專業(yè)分包單位的民工工資假設，專業(yè)分包乙公司民工的社保，單位承擔3萬元、個人承擔1萬元，應代扣代繳個稅0.2萬元。①計提工資：借：工程施工—人工費 15.1貸：應付職工薪酬—工資（應發(fā)工資）12.1貸：應付職工薪酬—社保（單位承擔） 3②扣個人承擔社保、個稅：借：應付職工薪酬—工資（應發(fā)工資） 12.1貸：其他應付款—社保（個人承擔部分）1貸：應交稅費—應交個人所得稅 0.2貸：應收賬款—總包代發(fā)（實發(fā)工資） 10.9③提交本單位及勞務分包單位工資表給總承包企業(yè)代發(fā)民工工資專業(yè)分包乙公司，按規(guī)定開具銷售額（不含稅）30萬元的專票給甲公司。借：應收賬款—總包代發(fā)（乙丙實發(fā)） 32.7貸：工程結算 30貸：應交稅費—應交增值稅（銷項稅額）2.73、勞務分包丙公司會計處理假設，丙公司民工的社保，單位承擔6萬元、個人承擔1萬元，應代扣代繳個稅0.5萬元。1）計提工資：借：工程施工—人工費 29.3貸：應付職工薪酬—工資（應發(fā)工資）23.3貸：應付職工薪酬—社保（單位承擔） 62）扣個人承擔社保、個稅：借：應付職工薪酬—工資（應發(fā)工資）23.3貸：其他應付款—社保（個人承擔） 1貸：應交稅費—應交個人所得稅 0.5貸：應收賬款—總包代發(fā)（實發(fā)工資） 21.83）提交工資表由總承包企業(yè)代發(fā)民工工資勞務分包丙公司，按規(guī)定開具銷售額（不含稅）20萬元的專票給乙公司。借：應收賬款—總包代發(fā)（實發(fā)工資）21.8貸：工程結算 20貸： 應交稅費—應交增值稅（銷項稅額）1.8三、個人所得稅代扣代繳義務人的確定第三條規(guī)定，關于扣繳義務人的認定扣繳義務人的認定，按照個人所得稅法的法規(guī)，向個人支付所得的單位和個人為扣繳義務人。由于支付所得的單位和個人與取得所得的人之間有多重支付的現象，有時難以確定扣繳義務人。為保證*執(zhí)行的統(tǒng)一，現將認定標準法規(guī)為：凡稅務機關認定對所得的支付對象和支付數額有決定權的單位和個人，即為扣繳義務人。保障農民工工資支付條例第三十一條規(guī)定，分包單位應當按月考核農民工工作量并編制工資支付表，經農民工本人簽字確認后，與當月工程進度等情況一并交施工總承包單位。施工總承包單位根據分包單位編制的工資支付表，通過農民工工資專用賬戶直接將工資支付到農民工本人的銀行賬戶，并向分包單位提供代發(fā)工資憑證。分包單位民工工資，是由分包單位按月考核農民工工作量并編制工資支付表，交給總包方代為發(fā)放的。對所得的支付對象和支付數額有決定權的單位是分包單位，所以，分包單位是個稅扣繳義務人。如本文案例中，乙、丙公司各自對其民工履行個人所得稅的代扣代繳義務。

2.建筑公司 勞務的兩大難題

建筑公司 勞務的兩大難題1.民工的工資、個稅社保2.規(guī)避用工風險

3.建筑勞務公司老板看這里：承接業(yè)務，財務、稅務如何處理？一文說清！

建筑勞務公司承接業(yè)務，我們分為三種業(yè)務類型來看當中財稅問題的處理：業(yè)務類型一建筑勞務公司與施工總承包單位、專業(yè)承包單位和專業(yè)分包單位簽訂純勞務作業(yè)的分包合同，或者勞務公司（實質上是具有不同專業(yè)作業(yè)資質的勞務總承包企業(yè)）與施工總承包單位、專業(yè)承包單位和專業(yè)分包單位方簽訂含有部分輔料和純勞務部分的勞務分包合同。（1）財務處理*，在建筑勞務公司與施工總承包單位、專業(yè)承包單位和專業(yè)分包單位與勞務公司簽訂勞務分包合同的情況下，勞務公司根據財稅【2016】36號文件的規(guī)定，選擇簡易計稅稅方法，直接向施工總承包單位、專業(yè)承包單位和專業(yè)分包單位開具3%的增值稅專用（普通）發(fā)票，施工總承包單位、專業(yè)承包單位和專業(yè)分包單位直接憑勞務公司開具的增值稅發(fā)票進成本，在“工程施工——分包成本——人工費用”科目進行成本核算。第二，施工總承包單位、專業(yè)承包單位和專業(yè)分包單位將勞務款通過公對公賬戶轉入勞務公司的基本賬戶，勞務公司根據向發(fā)包方開具的發(fā)票金額做收入，在“主營業(yè)務收入”或“應收賬款——勞務款”科目核算。（2）稅務處理*，如果勞務分包合同中約定施工總承包方、專業(yè)承包方或專業(yè)分包方代發(fā)農民工工資的情況下，則約定勞務公司企業(yè)在向施工總承包方、專業(yè)承包方或專業(yè)分包方開具增值稅專用發(fā)票時，在發(fā)票備注欄打印“含施工總承包方、專業(yè)承包方或專業(yè)分包方代付農民工工資****元”， 施工總承包方、專業(yè)承包方或專業(yè)分包方將銀行蓋章的農民工資發(fā)放流水單交給勞務公司（專業(yè)作業(yè)承包單位），勞務公司（專業(yè)作業(yè)承包單位）將該銀行蓋章的農民工資發(fā)放流水單與增值稅發(fā)票存根聯一同裝訂備查。第二，勞務分包企業(yè)（專業(yè)作業(yè)承包單位）在向施工總承包方、專業(yè)承包方或專業(yè)分包方開具增值稅專用發(fā)票時，在發(fā)票備注欄打印“項目所在地的縣、市（區(qū)）和項目的名稱”。第三，勞務分包企業(yè)向施工總承包方和專業(yè)承包方或專業(yè)分包方開具3%稅率的增值稅專用（普通）發(fā)票。業(yè)務類型二如果勞務公司轉型為專業(yè)作業(yè)的勞務公司，專業(yè)作業(yè)勞務公司與班組長或自然人包工頭簽訂 “內部勞務承包協(xié)議”。（1）增值稅的處理：發(fā)包人為增值稅納稅義務人。當班組長或包工頭是專業(yè)作業(yè)勞務公司的雇工或建立勞動關系的員工時，為了激勵班組長或包工頭的工作積極性，專業(yè)作業(yè)勞務公司一般會與班組負責人（包工頭）簽訂內部勞務承包協(xié)議，協(xié)議中一般約定以下重要條款：*，在“材料供應”條款中約定：所有的建筑工程所需要的材料、動力全部由施工總承包方和專業(yè)承包方或專業(yè)分包方自行采購；第二，在“承包方式”條款中約定：班組負責人（包工頭）以施工總承包方和專業(yè)承包方或專業(yè)分包方的名義對外經營，并以施工總承包方和專業(yè)承包方或專業(yè)分包方對外承擔相關法律責任。第三，在“經營所得”條款中約定：班組負責人（包工頭）向施工總承包方和專業(yè)承包方或專業(yè)分包方上交一定的管理費用，經營所得歸班組負責人（包工頭）所有。如果施工總承包方和專業(yè)承包方或專業(yè)分包方與班組負責人（包工頭）簽訂內部勞務承包協(xié)議，只要承包人以施工總承包方和專業(yè)承包方或專業(yè)分包方的名義對外經營并由施工總承包方和專業(yè)承包方或專業(yè)分包方（發(fā)包人）承擔相關法律責任的，則以施工總承包方和專業(yè)承包方或專業(yè)分包方為增值稅納稅義務人，統(tǒng)一由施工總承包方和專業(yè)承包方或專業(yè)分包方對外開具增值稅發(fā)票，班組負責人（包工頭）不是增值稅納稅義務人。班組負責人（包工頭）管轄下的農民工勞動報酬以工資表的形式在施工總承包方和專業(yè)承包方或專業(yè)分包方（發(fā)包人）做成本核算依據。（2）包工頭班組長個人所得稅的處理班組長（包工頭）管轄下的農民工從發(fā)包方獲得的勞動報酬所得是工資薪金綜合所得，而班組長（包工頭）獲得的勞動報酬所得要按照以下兩種情況處理：一是如果建筑企業(yè)或專業(yè)作業(yè)勞務公司與班組負責人（包工頭）簽訂內部勞務承包協(xié)議約定：班組長（包工頭）以建筑企業(yè)或專業(yè)作業(yè)勞務公司的名義對外經營，建筑企業(yè)或專業(yè)作業(yè)勞務公司對外承擔民事法律責任，班組長（包工頭）向施工總承包方和專業(yè)承包方或專業(yè)分包方上交一定的管理費用，經營所得歸班組長（包工頭）所有，則班組長（包工頭）獲得的勞動報酬所得是“經營所得”，必須按照“經營所得”進行個人所得稅處理。具體處理如下：*，班組長或包工頭取得經營所得的“應納稅所得額”的計算基于稅法規(guī)定，班組長或包工頭取得經營所得可以選擇按季度預交個稅，其季度和年度匯算清繳的“應納稅所得額”計算公式如下：季度應納稅所得額=【收入-成本費用-彌補以前年度的虧損-5000×12-專項扣除-依法確定的其他扣除年度匯算清繳的年度應納稅所得額=【收入-成本費用-彌補以前年度的虧損-5000×12-專項扣除-依法確定的其他扣除-專項附加扣除】班組長或包工頭取得經營所得的應納個人所得稅=年應納稅所得額×稅率-速算扣除數第二，班組長或包工頭取得經營所得辦理匯算清繳的時間和納稅申報地點。班組長或包工頭（納稅人）取得經營所得，按年計算個人所得稅，由納稅人在月度或者季度終了后十五日內向項目經營所在地主管稅務機關辦理預繳納稅申報，在取得所得的次年三月三十一日前，向項目經營所在地主管稅務機關辦理個人所得稅匯算清繳。第三，班組長或包工頭取得“經營所得”辦理個人所得稅匯算清繳的有關資料提交要求。班組長或包工頭取得“經營所得”辦理個人所得稅匯算清繳時，必須向項目施工所在地稅務*辦理預繳納稅申報，并報送《個人所得稅經營所得納稅申報表（A表）》，在次年的3月31日，向項目施工所在地稅務*辦理預繳納稅申報報送《個人所得稅經營所得納稅申報表（B表）》。（3）農民工個人所得稅的處理*，勞務公司（專業(yè)作業(yè)企業(yè)）與農民工簽訂非全日制用工合同的農民工工資的稅務處理。勞務公司（專業(yè)作業(yè)企業(yè)）與農民工簽訂非全日制用工合同的用工形式，則非全日制用工的“農民工”為勞務公司（專業(yè)作業(yè)企業(yè)）員工，勞務公司（專業(yè)作業(yè)企業(yè)）支付給非全日制農民工的工資薪金列支成本費用，在勞務公司（專業(yè)作業(yè)企業(yè)）的企業(yè)所得稅前扣除。同時，勞務公司（專業(yè)作業(yè)企業(yè)）按照新修訂的《*人民共和國個人所得稅法》的“綜合所得”規(guī)定代扣代繳個人所得稅。即每月減去5000元扣除費用預代扣代繳個人所得。第二，勞務公司（專業(yè)作業(yè)企業(yè)）與短期（三個月、六個月、不超過一年）用工且不滿足非全日制用工的農民工簽訂勞務協(xié)議的稅務處理。勞務公司（專業(yè)作業(yè)企業(yè)）與短期（三個月、六個月、不超過一年）用工且不滿足非全日制用工的農民工簽訂勞務協(xié)議的情況下，勞務公司（專業(yè)作業(yè)企業(yè)）支付給農民工的勞務報酬，（按天、小時、工作量計算后的勞務報酬）必須保證每月在20000元以下。農民工個人所得稅由勞務公司（專業(yè)作業(yè)企業(yè)）代扣代繳。勞務公司（專業(yè)作業(yè)企業(yè)）的財務部每月發(fā)放農民工勞務款時，必須制作內部付款憑證或勞務款支付憑證，支付憑證上必須載明農民工的姓名、手機號碼、身份證號碼、勞務款金額、勞務人員本人簽字的筆跡。并依法履行申報代扣農民工的勞務報酬個人所得稅。第三，勞務公司（專業(yè)作業(yè)企業(yè)）與長期合作的農民工簽訂勞動合同的稅務處理。勞務公司（專業(yè)作業(yè)企業(yè)）與長期合作的農民工簽訂勞動合同的情況下，勞務公司（專業(yè)作業(yè)企業(yè)）與農民工之間構成雇傭與被雇傭的勞動關系，勞務公司（專業(yè)作業(yè)企業(yè)）支付給農民工的工資在勞務公司（專業(yè)作業(yè)企業(yè)）的企業(yè)所得稅前進行扣除勞務公司（專業(yè)作業(yè)企業(yè)）按照新修訂的《*人民共和國個人所得稅法》的“綜合所得”規(guī)定代扣代繳個人所得稅。即每月減去5000元扣除費用預代扣代繳個人所得。同時勞務公司（專業(yè)作業(yè)企業(yè)）和農民工要依法繳納社保費用，繳納社?；鶖凳寝r民工的工資總額。第四，根據《*稅務總局關于建筑安裝業(yè)跨省異地工程作業(yè)人員個人所得稅征收管理問題的公告》（*稅務總局公告2015年第52號）的規(guī)定，如果勞務公司在工程所在地稅務*按照核定定率征收方式一次性代征項目作業(yè)人員的個人所得稅，則勞務公司（專業(yè)作業(yè)企業(yè)）對民工工資成本直接按照實際支付給民工本人的月工資金額造工資支付清單表，作為成本核算憑證，不再向務公司（專業(yè)作業(yè)企業(yè)）注冊地的稅務主管*對農民工再進行全額全員申報個人所得稅。（4）財務處理：分三種不同的合同簽訂而不同的會計核算*，如果勞務公司與農民工簽訂非全日制用工的勞動合同，則根據《*人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，非全日制的農民工與建筑企業(yè)是勞動關系而不是勞務關系。因此，非全日制的農民工的工資在勞務公司的“應付職工薪酬” 會計科目中進行成本核算。核算依據是項目的農民工考勤記錄表、農民工工資表清單。農民工工資以現金的形式進行發(fā)放。在會計核算憑證的后面附上有關主管負責人簽字的“農民工考勤記錄”、農民工工資表清單”和領取工資的農民工本人簽字的身份證復印件。第二，如果勞務公司與短期（三個月、六個月、不超過一年）用工且不滿足非全日制用工的農民工簽訂勞務協(xié)議，則建筑企業(yè)與農民工約定的勞務報酬（按天、小時、工作量計算后的勞務報酬）必須保證每月在20000元以下。建筑企業(yè)財務部每月給農民工發(fā)勞務報酬時，在會計核算上，應在“工程施工——勞務費用”科目上核算，而不在“應付職工薪酬——職工工資”科目上核算。在會計核算憑證的后面附上有關主管負責人簽字的“勞務款結算單”、“勞務款支付憑證”和領取勞務款勞務人員的身份證復印件。第三，如果勞務公司與長期合作的農民工簽訂勞動合同，則勞務公司與農民工構成雇傭與被雇傭的勞動關系，則農民工的工資在建筑企業(yè)的“應付職工薪酬——農民工工資” 會計科目中進行成本核算。核算依據是項目部的農民工考勤記錄表、農民工工資表清單。業(yè)務類型三如果勞務公司轉型為具有不同專業(yè)作業(yè)資質的勞務總承包企業(yè)，則勞務公司與不同專業(yè)作業(yè)的個體工商戶或小微企業(yè)簽訂專業(yè)作業(yè)分包合同。*，專業(yè)作業(yè)的個體工商戶或小微企業(yè)根據財稅【2016】36號文件的規(guī)定，選擇簡易計稅稅方法，直接向勞務總承包企業(yè)開具3%的增值稅專用（普通）發(fā)票，勞務總承包企業(yè)直接憑專業(yè)作業(yè)的個體工商戶或小微企業(yè)開具的增值稅發(fā)票進成本，在“主營業(yè)務成本——分包成本——人工費用”科目進行成本核算。第二，勞務總承包企業(yè)扣除支付給專業(yè)作業(yè)的個體工商戶或小微企業(yè)的勞務款作為銷售額，按照差額計算征收增值稅。第三，專業(yè)作業(yè)的個體工商戶或小微企業(yè)雇傭的農民工的個人所得稅，在實踐中都是按照當地稅務*的規(guī)定，核定征收方式征收個人所得稅。

4.建筑施工分包單位，勞務稅怎么做賬呀，，請教大家

你們收到工程款，按全額納工營業(yè)稅。借 銀行存款 貸 主營業(yè)務收入你們支付的勞務費，勞務公司應該給你們全額開票，（注意，是全額，不是扣除工人工資的差額，而是全額。）。借 工程施工 貸 銀行存款如果勞務公司開的是建安票，說明是勞務分包，你們可以從工程款中扣除這個分包金額后再納營業(yè)稅（如果已經納了營業(yè)稅，就可申請退稅或抵頂未來營業(yè)稅）如果勞務公司開的是服務業(yè)票，說明只是勞務派遣，你們還是按工程款全額納稅。至于勞務公司扣下管理費后給你們的錢，那是工人的工資，你們只是代發(fā)，不是你們的收入，你不再開票給勞務公司，也不進行賬務處理，要處理也只是往來，然后，直接發(fā)給工人。如果沒有發(fā)夠，余款也要退給勞務公司。嚴格說，工資應該由勞務公司去發(fā)。

5.施工方開設的農民工工資的預儲金賬戶，在給農民工發(fā)工資的時候具體流程是什么？

施工方開設的農民工工資的預儲金賬戶，在給農民工發(fā)工資的時候具體流程是什么？答：甲方打入預儲金賬戶，建筑施工企業(yè)（或勞務公司）提供工資表，給銀行，建筑企業(yè)與勞務公司正常簽合同。這個預儲金賬戶里的款項，是工程款的一部分，建筑企業(yè)正常提供發(fā)票。銀行發(fā)放流水建筑企業(yè)可以留一份備查。建筑企業(yè)做賬和扣除的依據是勞務公司提供的發(fā)票，一般這種都是以勞務分包走的。社保和個稅的風險由勞務公司承擔，由施工方開預儲金賬戶支付工人工資，是*的要求。依據：《保障農民工工資支付條例》第十五條答疑老師簡介：王俠，中級會計師、高級會計師、二級建造師，19年財稅相關工作經驗，曾在某大型建筑企業(yè)集團先后擔任財務要職及財務總監(jiān)，現為稅友集團高級業(yè)務研究員，具備深厚的財務管理實戰(zhàn)經驗及企業(yè)咨詢服務經驗。有合同審查、財務團隊構建、財務制度及核算辦法制定等實操經驗，擅長建筑業(yè)的財稅分析、內控體系搭建、風險把控等。更多財稅實務問題，請關注微信公眾號：輕松財稅。以下書籍，電商書店有售。

6.請問建筑勞務公司開發(fā)票后，會計做賬用什么樣的發(fā)票來沖減所開發(fā)票的金額？

如果是*的話，你之前扣除管理費，已經把錢都打給他了，那么這筆發(fā)票金額應該就由*老板承擔了如果你之前是這樣做的借：預付賬款-XX老板-項目貸：銀行存款那么現在借：應交稅費-營業(yè)稅等貸：預付賬款-XX老板-項目這樣沖了

7.請問有誰能提供建筑民工工資表格式和如何填寫?

我在北京一家建筑勞務企業(yè)里工作，平時操作的時候，工資表格式并無固定格式，可以自己按平時的習慣和要求操作，稅款的話一般是在1600以下(北京1600要收20%的個人所得稅)，并無相關*來檢查。

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