哈嘍大家好，最近有很多小伙伴向我了解：怎樣改變低情商。今天就把怎樣改變低情商相關的幾個問題都整理出來給大家參考下。分別是：做人，越是情商不高的人，越是有四種表現(xiàn)！不改進，可能一生坎坷，出力不討好，暴露了你的低情商，如何改變性格，提升情商？，情商低的人如何提高情商？??

1.做人，越是情商不高的人，越是有四種表現(xiàn)！不改進，可能一生坎坷

智商決定你的下限，情商決定你的上限。做人，從言談舉止，到待人處事，人際交往等等，都能直接反映出一個人情商的高低。一般來說，做人，越是情商不高的人，越是有以下四種表現(xiàn)！不改進，可能一生坎坷；有一種，也不好，來看看你中招沒？一、從不主動與人打交道，卻會熱情迎接每一個對自己示好的人做人，情商不高的人，大多情緒比較敏感，多少有些自卑感，也缺乏安全感，對人對事喜歡多想、亂想，所以他們不習慣主動與人打交道，擔心給別人添麻煩，被人嫌棄，給人的感覺似乎是冷漠或者高傲的，可一旦別人對他有所示好，他卻會熱情的予以迎接。這類情商不高的人，如果是處于充滿善意、和諧的人際環(huán)境內(nèi)，那可能就會變得積極和活躍起來，對自身不會有太大的負面影響。然而，如果是處于消極或者面對別有用心的人是，就會變得自閉或者被有心人利用，所以，有這種表現(xiàn)的人，還是要盡量改進的。二、別人稍微對你一點，就對別人掏心掏肺別人稍微對你好一點，你就對別人掏心掏肺，然后一找你幫忙，你就痛快答應，任勞任怨，不求任何回報。這種情商不高的表現(xiàn)與*種有相似之處，但更多不是敏感和自卑，而是討好型人格的體現(xiàn)。其實，做人，當你越來越有魅力時，自然會吸引別人的關注；當你越來越有能力時，自然能贏得別人的尊重，根本無需討好。改變自己，你才有自信，做*的自己，別人才會真正看到你的優(yōu)秀。所以，不要總是夸夸其談，所有東西，只有做出來才是真的；不要再為自己的懶惰找借口，不要總說假如、當初之類的話；做人不要太老實，對人不要太真心，要給自己留點余點，路遙知馬力，日久見人心，別人對你好，你當然也要對別人好，但不要急著掏心掏肺，否則，就容易受傷害。三、總怕得罪別人，從而委屈了自己“得不到的永遠在騷動，被偏愛的有恃無恐”，做人，你越是卑微、越是將自己低到塵埃地去討好一個人，你就越是不會被在乎；你越是怕得罪人，越是會委屈自己，越是會受到傷害。人際關系中的情感就是如此，付出與收獲的很難對等的，你當然可以選擇妥協(xié)，選擇委屈自己，成全別人，如果遇到對的人，這種妥協(xié)和委屈也許會贏得感恩。但是，對于不懂感恩、不知進退、得寸進尺的人，如果還選擇一味地委屈、妥協(xié)，那就不僅是情商不高的表現(xiàn)，也是性格軟弱的表現(xiàn)。四、不會拒絕別人，別人提什么要求都答應無論自己有多忙，一旦有人對你提出要求，你就會不由自主地答應；無論這種要求會給你帶來多大的麻煩，讓你付出多高的代價，你都沒有拒絕的勇氣?；蛟S，你會認為這樣能贏得別人的喜愛，可以讓自己在生活與工作中免受攻擊、沖突與嫉妒的傷害，可以讓你贏得良好的人際關系……可事實上，這些大多都是情商不高的表現(xiàn)?，F(xiàn)實生活中，很多人有能力也有想法，然而就是因為不懂拒絕別人，總是將他人的事情放在優(yōu)先的位置處理，或者總是全盤接受他人的無理由求，結(jié)果，讓他們的工作和生活處處受損，身心俱憊，人生深陷被動，充滿坎坷。所以，是時候?qū)W會拒絕別人了！別讓不好意思害了你一生！

2.出力不討好，暴露了你的低情商

出力不討好，暴露了你的低情商作者：武小五（富書專欄作者）知乎上曾有個問答：總是有很多時候做事是出力不討好，覺得很委屈，怎么改變?有什么好的處事方式一定要懂?不少網(wǎng)友參與回答，有的吐糟自己出力不討好的遭遇，有的則給出自己的建議?？梢?，“出力不討好”的尷尬是不少人的痛點和關注點。自以為出了力、受了累，結(jié)果換來的卻是朋友不領情、家人不高興、同事不滿意，想想確實挺傻的，也夠讓人郁悶的。這種情況的出現(xiàn)，有時可能是對方的原因，如俗話常說的“一升米養(yǎng)恩人,一斗米養(yǎng)仇人”。但更多時候，恐怕問題出在自己身上，往往是自己的言行不當造成的。所以，一旦遇到“出力不討好”的尷尬，不妨多從自己身上找原因，問問自己是否做了這樣三個方面的傻事。做了還抱怨情感專家冷愛曾說：“做人，要么讓自己爽，要么讓別人爽，最糟糕的是兩個人都不爽。有的人就是兩頭不靠，你出了力自己不爽，而嘴上讓別人不爽，結(jié)局就是費力不討好?！边@句話一針見血地指出了一些人出力不討好的原因所在：做了還抱怨。熱播劇《知否知否，應是綠肥紅瘦》里，就有這樣的情節(jié)：有一天，明蘭的兩位同父異母的兄長要參加進士選拔考試，母親為他們準備了很多東西。明蘭的貼身丫鬟小桃應命幫著去拿東西，回來對明蘭說“可累死我了?！泵魈m當即對小桃說：“可千萬別在人前喊累，不然受累也不討好。”明蘭這樣說是有道理的，因為她知道，自己的丫頭為哥哥們出份力，是理所應當?shù)?。如果出了力卻抱怨辛苦，那就會讓長輩覺得明蘭沒有手足之情，不懂得體恤兄長。你可以不做，但千萬不能做了還抱怨，那樣只會引起別人的反感，讓你的付出變得沒有價值。有的人正是因為不懂得這個道理，事情做了還抱怨，結(jié)果出力不討好。馬雯在某公司辦公室任職，工作認真、負責。但她有個毛病，整天把“忙死了”“真是煩人”等口頭禪掛在嘴邊。有一次，馬雯正專注地打一份報告，人事部的小王來蓋章?！吧衔绮皇巧w過了嗎？怎么又要蓋章？以后把報表湊到一起再來蓋，真煩人！”說著，她把蓋好章的報表往桌上一放，就去忙自己的了。這時，策劃部的小張要用會議室，請她把門打開。馬雯不耐煩地說：“說過多少次了，用會議室要提前打招呼，怎么就是記不?。　罢f著，把登記薄往小張面前一扔，自己拿著鑰匙去開門了。小王和小張對視了一下，搖搖頭沒吱聲。年底評議的時候，馬雯的分數(shù)比較低。威爾·鮑溫在《不抱怨的世界》中，有這樣一句話：抱怨就好比口臭，當它從別人的嘴中吐露時，我們就會注意到；當從自己的口中發(fā)出時，我們卻渾然不覺。這句話用來形容馬雯這樣的人真的很恰當。他們也許心地很善良，活沒少干，可是他們的好很少被人記住，原因就在于做了事喜歡抱怨，惹人煩還渾然不覺。試想，馬雯如果在滿足對方要求的同時不說那些抱怨話，小王和小張一定會滿意而歸，哪里還會不領她的情呢？出了力，受了累，就因為抱怨讓人煩，確實夠傻的。沒有界限感影視演員朱雨辰和他媽媽的話題曾在去年引起廣泛熱議，也引發(fā)了網(wǎng)友對父母與孩子之間界限感的思考。70多歲的朱媽媽把生活的重心全部放在兒子朱雨辰身上。朱雨辰搬來北京定居，她就跟著來北京；朱雨辰去外地拍戲，她就跟著去外地。雨辰上*時，她親自去鋪床；朱雨辰拍戲時，她到現(xiàn)場去阻攔，不允許朱雨辰拍被打的戲，并且她還干涉朱雨辰的每一段戀情?？芍煊瓿讲⒉活I媽媽的情，坦言媽媽給的愛太過沉重。有一次在做客《超級訪問》時，他還向媽媽發(fā)了脾氣：“媽！你這是要搞死我??！”周國平在《人與永恒》中說：“一切交往都有不可超越的*界限，這界限是不清晰的，然而又是確定的。一切麻煩和沖突都起于無意中想突破這界限?！睘槭裁粗鞁寢屝燎诟冻鰠s引起兒子的反感？關鍵就在于她沒有界限感，事無巨細地包辦孩子的一切，妄圖以自己的意愿影響兒子的思想，操控兒子的人生。界限感清晰的父母懂得，即使再親密的關系，也要保持適當?shù)木嚯x，不會以“都是為你好”為理由，過度介入孩子的生活，讓對方?jīng)]有個人空間。曾在網(wǎng)上看過一對老夫妻的故事，因為他們懂得界限感，所以兒子兒媳對他們的付出很滿意、很領情。張阿姨只有一個兒子，當年兒子結(jié)婚后，張阿姨就把婚房的鑰匙交到了兒媳手上，說以后你們要過好自已的日子，父母絕不過多干涉。張阿姨老兩口說到做到，孩子們不邀請，他們絕不貿(mào)然上門；經(jīng)濟往來也全部獨立，但兒子買新房、創(chuàng)業(yè)，他們也給予力所能及的幫助；兒媳生孩子，張阿姨應兒子請求，貼身照顧了兒媳一個月。正是因為有了界限感，張阿姨的原生家庭和兒子的小家各自獨立，沒有發(fā)生過婆媳矛盾；兒子兒媳有了生活自主權(quán)，自然就多了一份責任擔當，兩代人親密有間，其樂融融。紀伯倫說：你的兒女，借助你來到這個世界，并非因你而來。你能給予他們的，是你的愛，而不是你的思想。你能保護的，是他們的身體，而不是他們的靈魂。這句話應當引起為人父母者深思，那些出力不討好的父母更應引以為戒。出了力，受了累，換來的卻是孩子的反感，為人父母做到這一步真夠可憐的。過于爭強好勝作者屬光說：“人們習慣于表達需求，提出要求，爭強好勝，咄咄逼人，結(jié)果往往求而不得，爭而落空，不得不說是出力不討好?！边@句話告訴我們，過于爭強好勝是造成“出力不討好”尷尬的原因之一。不考慮對方感受，過于爭強好勝，咄咄逼人，容易給人造成壓力，即使你取得了不錯的成績，也很難得到別人的好評。這一點，初入職場的年輕人尤其要注意，用力過猛，往往欲速則不達。在《演講與口才》雜志上，看過這樣一個案例。金平*畢業(yè)后，被招錄到魯北某縣的縣委宣傳部新聞科工作，與玉林、汪莫成了同事。金平在學校學的就是新聞專業(yè)，工作中他表現(xiàn)突出，多次獲得領導的表揚。然而組織部來考察的時候，同事對金平的評價并不高，認為他“驕傲、自滿……群眾口碑差”。原來，工科貿(mào)戰(zhàn)線的宣傳報道一直由玉林主管著，金平來了以后總是橫刀奪愛，越格去搶發(fā)工科貿(mào)的新聞，讓玉林很被動。尤其是汪莫對金平的火氣*，有幾次縣委指示宣傳某個勞模人物，金平風風火火地去請纓。部長喜歡給有創(chuàng)勁的年輕人鍛煉機會，就把這些本來由汪莫負責的能引起普遍重視的報道任務交給了他。汪莫在新聞科幾年了，具有一定的影響，組織上正考察他，準備提拔他當新聞科的科長。不曾想，半路上殺出一個愣頭青，出盡了風頭，汪莫的心里能好受嘛。剛進入單位，在工作中努力表現(xiàn)一下，給大家留下好的*印象也是人之常情。但是，凡事有個度，過猶不及。如果金平在搞新聞報道時不表現(xiàn)過頭，占盡風光，讓同事太沒面子，想必就不會出現(xiàn)“出了不少力同事卻不贊賞”的結(jié)局。看過這樣一句話：因為想得到，所以才會拼盡全力，可一不小心就會變成用力過度。如此一來，輕則會略顯尷尬，給對方帶來不舒服的感覺；重則過猛，則會弄巧成拙，適得其反，最終讓好事變成壞事。說得很有道理。為了實現(xiàn)目標，我們當然需要用心用力，但不可用力過猛，蹄疾步穩(wěn)、循序漸進，往往會有更好的效果。出力不討好，暴露了你的低情商情商之父丹尼爾·戈爾曼說過：“智商高的人也許事業(yè)無成，情商高的人卻一定能表現(xiàn)非凡?！鼻樯谈叩谋憩F(xiàn)之一，就是具有同理心，懂得將心比心、感同身受、推己及人。情商高的人的人不會做出力不討好的傻事。而情商低的人則缺乏同理心，凡事只從自身考慮，不顧及對方的感受。做了還抱怨的人，只顧自己嘴上舒服，卻不考慮自己的抱怨會給對方帶來什么感受。缺乏界限感的人，只顧表達自己的關心，卻不考慮自己的過度關心是不是對方所需要的。過于爭強好勝的人，只顧追求目標的實現(xiàn)，卻不考慮自己的表現(xiàn)是否會讓對方?jīng)]有面子。所以，出力不討好的原因可能是多方面的，但根源都在情商不高。要走出“出力不討好”的尷尬，唯有提高自己的情商，培養(yǎng)自己的同理心。否則，“出力不討好”的傻事還會在生活中不斷上演。富書主創(chuàng)團出新書啦《好好生活》豆瓣8.0分長按下圖識別二維碼獲取2021您的禮物 作者簡介：武小五，富小書的人，富書專欄作者，身處濱海小城，心觀大千世界；干著嚴肅的工作，寫點輕松的文字。本文首發(fā)富小書（ID：fxsfrc），你身邊*的閨蜜，富書2021重磅推出新書《好好生活》，未經(jīng)授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載，侵權(quán)必究

3.如何改變性格，提升情商？

一方面，性格在后天環(huán)境中積累形成，要從你由于受環(huán)境壓抑而不太完善的那些方面去改，比如以前生活圈閉塞，不善交往，可以學習些交往技巧，從而改善與他人的溝通。另一方面，是不好的性格，比如驕傲、沖動、懶散等，要提高自制力，從習慣上改變自己。*、看這方面的書，可以給你啟示，在思想上幫你形成一些看法第二、提議的方法：列出你要改變的性格，現(xiàn)在是怎樣的，想改成怎樣的，然后是如何改變。有道是江山易改本性難移，改變或完善性格不是說說就能改的事，平時行為舉止多注意，要一大段時間后檢查是否有成效，督促自己。當你學會性格上完善自己時，情商也會提高的

4.情商低的人如何提高情商？

情商低了這么多年，想想那個不受歡迎，做事顧頭不顧尾的自己，真的是很難過啊。*不受歡迎，想著到了*就好了吧，*不受歡迎，想著到了高中就好了吧，高中不受歡迎，想著到了*就好了吧，反反復復這樣，不知道有沒有和我一樣的人。曾經(jīng)想著努力改變一下自己，卻找不到門路和改變的點，那個整天活在自己世界里的人，終于在經(jīng)歷了銷售創(chuàng)業(yè)做生意這一系列流程之后，快速地變成了另外一個人，而這個人就是現(xiàn)在的我，我也懂得了，情商，是可以通過經(jīng)歷培養(yǎng)的，就好像，現(xiàn)在的你，藏著你讀過的書，愛過的人，走過的路。回憶下來，我們常說的情商分為以下3個輪廓。1、感知他人情緒的能力。2、控制自己情緒的能力。3、目標和行為的高度統(tǒng)一（價值*化）。1.怎樣提升感知他人情緒的能力1.1 表情人類70%的情緒表達來自表情，有的人喜怒不形于色，那么眼神也是裝不出來的。當然，不用像偵探片里那么細節(jié)，我們?nèi)粘Ｉ钪?，能做到基本情緒的識別，就夠了。話說一半，好像對方的表情有點難堪，是不是我說錯話了，哪里表達有誤會？對方覺得提了矯情不提憋屈？感受到對方的表情變化，并及時調(diào)整自己的說話思維方式，這才是正確的反饋。所以，提高情商，從識別他人的表情開始。1.2 回應要關注聊天包括微信聊天當中，對方的回應。有的人很喜歡沉浸在自己的表達當中，不管對方的回應，這很讓別人不爽，導致聊天無法進行下去。曾經(jīng)有一個朋友，在QQ對我說他最近的創(chuàng)業(yè)項目怎樣怎樣，我本在忙，還要附和他，嗯，挺好，不錯，好好做，加油。明眼人都看得出來，這是在終結(jié)話題，因為每一句話都是結(jié)語。可他就是不停啊，直到我說，我要吃飯了，他才草草結(jié)束話題。這里，一定要注意「我要吃飯了」和「我要去吃飯了」的區(qū)別，我要吃飯了，直觀感受就是，我要xxx了，表明我對你的話題不感興趣，而「我要去吃飯了」重點在于「去」這個動作，真的去吃飯，可能等我回來我們還可以繼續(xù)聊這個話題。所以，不管是微信還是當面聊天，一定不要自嗨，否則會引起別人的反感。1.3 學會感受氣氛群體當中的情緒化學反應感知，是一個不可或缺的能力，我們不可避免地要處在群體當中。知道什么時候該說什么話，不該說什么話，很重要。想想那些聊天中總是制造尷尬的人，還有尷尬之后主動轉(zhuǎn)移話題化解尷尬的人，他們是不是這個群體中情商的兩個極端呢？而在戀愛當中，以上這三點就變得尤為重要，因為你的她生氣的時候，不會告訴你為什么生氣，所以會有下面的對話：「不開心了？」「沒有」「你肯定不開心了?！埂肝艺f沒有就是沒有！」「好啦寶貝我錯了＜(。_。)＞」「你沒錯」「我真的知道錯了_(:3」∠)_」「你錯哪了？」「(????)我想想。?！鼓阋琅⒆硬婚_心，往往不是她生氣的一件事，不是你沒有給她買她喜歡的衣服，不是你沒有給她擺椅子，也不是你沒有說晚安，她發(fā)脾氣也不是因為這一件小事，而是之前很多事情的積累，為什么會積累？因為你之前根本就沒在意到她不開心嘛，沒在意到她的表情變化嘛，她又覺得自己不說憋屈，說了矯情，積累起來，就是不lei你了，不開心了。之前看過一個問題，題主問的是「談了一年多的女友突然說和我在一起很累，莫名其妙地和我提了分手」下面*贊的回答是「看到莫名其妙四個字，我都覺得累」。可見這個女友在提分手之前，不知道暗示了多少次自己很累了，所以，想提高情商，談幾次失敗的戀愛很有必要。2.控制自己情緒的能力越長大越會發(fā)現(xiàn)，最難戰(zhàn)勝的還是自己。因為人特么就是一個靠激素荷爾蒙各種液體控制的生物呀，學會控制情緒，確實很麻煩。對于同樣一件糟心事，同樣一個小人，我們的處理方式從不成熟到成熟，經(jīng)歷以下幾個層面。氣盛?爆發(fā)?后悔氣盛?憋著?還好沒發(fā)作氣盛?淡然?閑看庭外花開花落這些其實不止是對小人，那發(fā)個脾氣倒也無所謂。很多時候我們的情緒對象是朋友，親人，和愛人。而在情緒當中我們是非常清楚什么話可以傷害對方，如果此刻說了，那么這句話帶來的后果，可能是無法彌補的，所以我們會為說錯話做錯事后悔，這樣的事是不是發(fā)生過很多次呢？說最狠的話，傷害了最親的人？另外一種情緒對象，是討厭的人，尤其是小人，你一旦惹到他們，他們可以一直糾纏你，黑你。所以千萬不能招惹小人，其實你大可以用盡一生去折磨小人，讓他過得慘，但是你的一生，也搭上了，這是你想要的么，一生撕一個小人？所以，知道自己要什么，也是情商提高的一個重點?？刂谱约呵榫w的目的，是為了給別人想要的回應?；叵胍幌挛覀兩磉呌袥]有那樣一種人，不管你說什么，ta總是喜歡*時間否定「不是不是不是」，「不不不」，「不一定不一定」，「不可能不可能」，我身邊就有這樣的人，很煩。我們每一個人都是渴望被認可的，沒有任何一個人喜歡被否定。而且一旦你否定了別人，他立刻就會站在你的對立面，爭論起來，至于事實是什么，他怎么也不會服輸?shù)?，所以討論就變得沒有意義。你會發(fā)現(xiàn)，越是牛逼的人，越不會直接否定別人，同樣的話，他們會說「嗯，是，但是從另一方面講，有沒有可能xxxx」，他們的說話方式從來都是先肯定對方，然后再說自己的觀點，讓別人覺得和他溝通交流很舒服，這樣討論才可以繼續(xù)進行下去。學會認可別人，是提高情商很重要的一個點。在戀愛關系當中，女生因為一個小事哭了(T_T)，你的*反應不能是「這么點小事至于么？」如果你這樣說了，那么恭喜，你將成功引爆一枚核彈。你此刻的情緒指向肯定是「這么點小事，至于么」，但是你的目的指向是「哄她，讓她開心」，所以你就需要控制此刻自己的情緒，先承認「肯定至于」，再去尋找她真正哭的點，是來大姨媽了，還是昨晚啪啪完沒有抱著她，你懂得。3.保持目的和行為的統(tǒng)一不管情商還是智商，我們的最終訴求，都是價值*化，把事情辦成，搞定，就是情商高的行為。舉個例子，女朋友要聊天，可是你要睡覺，你怎么辦？這時候不懂女生的男生就不開心了，怎么這么作呀，我加班到現(xiàn)在項目沒做完，明天還要早起，怎么你就不能懂事一點，然后把電話掛了，結(jié)果五分鐘后一個電話過來說「你居然沒有跟我說晚安！？」情商高的男人，做法是這樣的?！鸽m然明天還要早起趕進度，但是好久沒有陪寶寶說話了，再聊五塊錢的吧」懂事的女生這時候就會心滿意足地讓你去睡覺了。女生有時候撒嬌看似無理取鬧在意的是你的態(tài)度，而不是真的在索取什么。再舉個例子，你追求一個女生，她想要的是蘋果，你花盡了所有積蓄，給她買了一車香蕉，她不想要，拒絕了你，你不甘心，問她「為什么我為你付出了所有，你還是不和我在一起？」這個段子是不是很眼熟，是不是很多男人追女生都是這樣的，我對你這么好，你為什么不和我在一起？誰告訴你「對你好」=「和我在一起」？喔，是那些女生說的，我想要對我好的，你還真信？看看那些天天上下班門口堵，送花到公司，擺蠟燭表白，哪個不是把女生弄得很尷尬，哪個不是起了反作用，想感動女生，卻感動了自己。目的是追求到，行為卻推向了反面，這，就是情商低。好了，再說一個經(jīng)典情商低的表現(xiàn)：你踢我干嘛？大家都知道這是ABC三個人聊天A說了不該說的或者會產(chǎn)生尷尬的，C聽了會不舒服的，B在桌子下面提醒A，A說了這句話。是的，如果你是說錯話，無本意，被提醒一下不明就里，說這句話是很尷尬，是情商低?？墒侨绻鸄本來就是要來攤牌的呢？這事今天不說就過不去了呢？大家已經(jīng)逃避問題很久必須得今天說了，今天不撕開，這企業(yè)就要完蛋了呢？A目的本意就是要攤牌，行為也是，何來情商低？＃PS：想說一下身邊人對情商的誤解，好像讓自己不爽的人都情商低一樣。之前學員總是和我講說，老師，我看了你說的情商低的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)我老板情商很低啊，經(jīng)常對我們破口大罵，不控制情緒，那他為什么還能當老板呢？首先，發(fā)脾氣也不一定是錯的，要看是為了什么目的。包括星爺脾氣不好，你能說他情商低？顯然不是，他只是不甩很多人而已，知道自己想要什么，努力做到，自己開心，有收獲，就夠了。當然也可能，你的老板確實情商低，那又怎樣？情商只是成就事業(yè)的催化劑，有的老板有錢你有么，有的老板有資源渠道你有么，有的老板有個有錢的爹你有么，有的教授掌握核心技術，情商低同樣可以當老板，你可以么？當然，如果他情商高的話，事業(yè)會更加順風順水，這個不提。情商是一個代名詞，并不是讀懂了秀優(yōu)越的東西，有的老板情商是不高，可我們并不能說情商不重要。就好像你在看這個問題這個答案，是用來提高自己情商，而不是去針砭身邊的人誰情商低的。就好比馬云長的丑成功了，你不能說一個人的外貌不重要?？偨Y(jié)下來，情商高不是喜怒不形于色，而是通過對他人情緒的感知，對自己情緒的控制，給別人想要的回應，學會運用情緒，通過恰到好處的行為，達到自己的目的，所謂價值*化。當然啦，開心就好，高情商也無非就是讓你可以一直開心，讓身邊的人也開心。

上面做人，越是情商不高的人，越是有四種表現(xiàn)！不改進，可能一生坎坷，出力不討好，暴露了你的低情商，如何改變性格，提升情商？，情商低的人如何提高情商？??就是我對怎樣改變低情商整理出來的一些網(wǎng)友的觀點，如果您還有我們疑問，可以與我們客服小姐姐聯(lián)系咨詢！