會計這個職業(yè)是比較受歡迎的職業(yè)，會計有很多個小種類，今天要說的是會計干些什么工作 ，對于這個職業(yè)不是很了解的可以看一下會計師事務所工作一般干什么？，會計都是做什么工作，學會計電算化將來干什么工作？，怎么規(guī)劃自己的會計/財務道路？，（注冊）會計師是干什么的？具體做什么工作。??。

1.會計師事務所工作一般干什么？

代理記帳、企業(yè)年審、代報稅。團隊合作，你可寫怎么配合其他老同事做這些工作；怎么服從上級領導安排。工作細致：你可以寫發(fā)現(xiàn)了什么數(shù)據(jù)有錯誤，互相不對應，向客戶確認后，將錯誤的數(shù)據(jù)改正過來了，自己的工作錯誤低等。

2.會計都是做什么工作

大企業(yè)，會計的工作分工是很明確的，應收，應付，成本，稅務等，有專門的事做，小企業(yè)一般都是一個人搞定，不過這樣，效益好的話，工作量也是很大的，現(xiàn)在都是軟件做帳，不用人工去算了，這個只要有高中同等學歷就可以，學的時候是很簡單的，但該學的東西太多，實際工作中能用到的卻很少，我只能這樣說，因為，稅務這方面，變化很快的，

3.學會計電算化將來干什么工作？

學這個專業(yè)將來可以到各類企業(yè)、*、事業(yè)單位從事會計審核、財務管理、內(nèi)部審計、會計電算化、會計信息管理等工作。以后可以做會計員、助理會計師、會計師、助理審核師和審計師。甚至可以做到財務主管，財務科長等等。

4.怎么規(guī)劃自己的會計/財務道路？

好多年前了，我還在做審計工作，在一家大工廠搞清產(chǎn)核資，有一位老會計帶我去盤固定資產(chǎn)，工廠么，資產(chǎn)很多，可老會計如數(shù)家珍，這是什么機器，那年購進的，甚至那國產(chǎn)的他都記得一清二楚，欽佩之余，我當然要請教他是怎么做到的。答案很簡單，這位老會計已經(jīng)在固定資產(chǎn)會計崗位干了三十年了，已經(jīng)快到了退休年齡，一輩子只在一個公司干一個崗位，想不清楚也難呀！事實回想一下，這不正是我們大多數(shù)普通會計工作者的寫照么！這個世界優(yōu)秀的精英永遠是少數(shù)，大多數(shù)人只能和這位老會計一樣，默默無聞的在會計崗位上做一輩子。所以題主的問題很有意義，如果想在財務崗位上有所做為，真的好好規(guī)劃一下自己的職業(yè)生涯。為什么有人注定升不上去？為什么有人升職很快，有人就怎么也升不上？聊正題之前，先要學一下反面教材，才能引以為戒。我本人在一個大型集團做財務管理工作，下屬幾十家公司，近300名財務人員，平時的管理和溝通中，我發(fā)現(xiàn)平庸的財務人員是有一定共性問題，說出來不防參考一下，有則改之，實在改不了，那你可能真不適合這個崗位，那就換一個行當唄！1、資質真得很平常，悟性不夠也許話說重了，但有人可能天生就不合適財務崗位，思維僵化，反應慢，發(fā)一個文件自己看不懂，非要再三打電話確認，*報上來的資料還是不能讓人滿意。為什么加入這個行業(yè)？不外乎因為會計工作是個萬金油，好找工作，父輩找找關系就進來了。這樣的人估計沒有領導敢重用，進來也就是混日子罷了。2、人很聰明，但態(tài)度不認真有人天生性格如此，你說他不會吧，他真的很聰明，學歷高，反映快，在一起聊天，你一句話，他有十句等著，聊起來頭頭是道，可干起完全不是那么回事！報來報表都不平，還能錯行。這類人就是職明過了頭，只能算小聰明。財務工作最重要的就是嚴謹！這種性格可以干辦公室，做業(yè)務當領導也行，就是不適合干會計。3、不思進取，安于享樂和很多崗位比起來，財務崗位還是不錯的，沒有業(yè)績上的壓力，工作時間、收入都相對穩(wěn)定，所以很多年輕人就安心享受生活了。財務工作是需要不斷學習的，90年代的會計書到現(xiàn)在基本就不能用了，如果長時間不學習更新知識，就很難勝任新的崗位。所以工作之余，多看看企業(yè)會計準則解釋之類的工作書，還是很有必要的。成功者的路是怎么走出來的？假設成功的標準是收入高，級別高（外人的眼中吧，級別越高，壓力越大，個中滋味只有自己體會）。那這類人的職業(yè)生涯可以分成二大類，走專業(yè)化途徑和走綜合途徑的。先說專業(yè)化的：專業(yè)化最典型的就是走審計的路子。案例一：某事務所項目總監(jiān)在一個公司做IPO，要知道這種項目時間比較長，范圍廣，一來二去就和公司老板混熟了，老板看他能力不錯，就把挖了過去，一去就給股份，等到公司上市，股份變現(xiàn)價值2000萬，一步到位成了財務自由人。案例二：上面的案例可遇不可求，這個就相對比較多，現(xiàn)在大型事務所常年缺人，主要就是有點能力都就讓人挖走了。比如我認識的某證券公司的財務總監(jiān)就是事務所出來的，年紀不大，已身居高位，最近這個證券公司已經(jīng)過會，別人一輩子也難以達到的高位，她只用了不到十年時間就達到了，而且路線很清晰，畢業(yè)就去事務所，考證，升職到總監(jiān)級別，*跳槽，一步到位。案例三：一直在事務所干怎么樣？也是可以的，不過比較辛苦，我知道的一家國內(nèi)大所，升職和工作年限有關（主要是人跑的太快）。只要你考過了注會，能力還行（相信我，真不一定太行，給我們公司審計的經(jīng)理經(jīng)常要向我請教審計處理意見，而我本人干財務工作的，專業(yè)性按說肯定不如他們）就有很大機會升職到項目經(jīng)理，再審幾年大型上市公司，有了經(jīng)驗和團隊，就可能升到項目總監(jiān)，到了這個級別收入就很高了，高到什么地步呢？項目經(jīng)理一年二三十萬，項目總監(jiān)*一年五十萬，高的上百萬也不少見（這要看做的項目）。如果還繼續(xù)，上面還有合伙人級別，這個級別就是百萬起了?？吹缴厦鎺讉€案例是不是眼紅了？其實也不是說的那么容易，還是要具備幾個條件的，首先你有學歷要能跟上，必須是一本起，再要找家大所，最少是國內(nèi)前二十名的（名更好），*你要能吃得苦中苦，年報加班是必須的，平時業(yè)務也不少，長年出差。還要考證，如果沒有證，干一輩子也升不了經(jīng)理。所以先天條件不足的還可以走綜合途徑。專業(yè)性找了審計的例子，那綜合當然要舉財務崗位的路子。1、找對行業(yè)其實任何崗位都一樣，要想事業(yè)有發(fā)展，所在行業(yè)也一定要有發(fā)展，比如十年前，你能投身房地產(chǎn)行業(yè)，那升職加薪的機會就會比其他人要大的多。我見過的財務拿高薪的，房地產(chǎn)行業(yè)占的比重相當高，因為錢來的容易，老板就會大方一點。前幾年房地產(chǎn)發(fā)展很快，所以對人才需求也很大，在這個行業(yè)有經(jīng)驗，讓人挖的機率很高，多跳幾次，到總監(jiān)也是有可能的。風險也有，房地產(chǎn)行業(yè)并不正規(guī)，做假賬、逃稅、轉移資產(chǎn)是常事，出了事財務是有責任的。而且房地產(chǎn)財務相對簡單，做的時間長了，轉行不易，一旦行業(yè)不行了，再找高薪就有難度。所以要發(fā)展就要有眼光，找準未來十年那些行業(yè)有大發(fā)展的，全力投入，就有機會！2、找對崗位這是老生常談了，信息化的發(fā)展讓普通會計崗位變的越來越?jīng)]有價值，結賬、過賬、試算平衡這些會計名詞都是上世紀的事了，ERP時代的會計根本不需要做這些工作。所以一定要干管理崗，比如信息披露、財務分析、財務監(jiān)督、預算管理、內(nèi)部控制、投資調查、內(nèi)部審計、稅務籌劃、資金管理、信息化管理等等，這些崗位都有很大機會升職。3、找對領導找對領導是技術活，但也要憑一點點運氣。聽一位大老板說過：人才難得，不是因為沒有人才，而是我發(fā)現(xiàn)不了，眼前能看到的不過十個人，下面幾千人，到底能力怎么樣，我不知道，沒時間發(fā)現(xiàn)。所以想出頭，就要善于找機會，讓領導發(fā)現(xiàn)你的能力，知道有你這么個人。為什么管理崗重要？很大原因是管理崗接觸的都是管理者，有時候管理崗就是個舞臺，它能給你提供表演的機會。至于怎么表現(xiàn)就要看具體情況了，好大喜功的領導不少見，所以適當?shù)呐呐鸟R屁，投其所好沒毛病。但要把好這個度，過了會讓人惡心，而且不能所有領導都拍（都拍等于沒拍），拍某一個人又太明顯會讓其他領導反感。最關鍵還是你要有一定能力，而且這個能力對你的上級領導有用（千萬不要表現(xiàn)的比你領導還能），能起到互補作用，讓他用起來方便，有事就能想到你，這時機會就來了。上面說的都是財務生涯的發(fā)展路線，有了路線自身能力才是基礎，沒有能力想得再好也是白日夢。1、不斷更新財務知識，考個證書，再把學歷搞高一點如果你是本科，可以考慮再進一步，搞個在職研究生什么的，讓簡歷漂亮一點。當然這只是門面，對財務工作來說，財務知識必須不斷更新。我們所在集團大部分會計都這幾年的新科目都沒有了解，管理意識上更是落后，所以只能當會計用。要更新知識，還要讓人知道呀，證明自己的*方法就是證書，會計師是基本條件了，注冊會計師才算有點含金量。2、把自己的經(jīng)驗搞的豐富一點財務工作是非常重視經(jīng)驗的，行業(yè)經(jīng)驗（有沒有在這個行業(yè)干過），崗位經(jīng)驗（干過什么崗位，*是管理崗位），所在公司（業(yè)內(nèi)有名大公司就過職當然會加分）都是很重要的籌碼。如果你在一個崗位或某個小公司做的太久，又看不到希望就要考慮動一動了，在職場，每一年都是重要的，不要浪費。3、綜合素質全面發(fā)展普通會計崗是機械勞動，財務工作就完全不同，這是個管理崗，管理工作對人的要求很高，光會某一個技能是遠遠不夠的，管理具體管什么？管業(yè)務就要懂業(yè)務，控風險就要懂內(nèi)控，具體一定法律知識，稅務籌劃要跟著政策走，財務分析不能光分析財務指標，還要懂市場，懂經(jīng)濟。信息化管理基本的信息化原理還是要知道的。最重要是會溝通，情商要高，到了總監(jiān)這一級，財務專業(yè)知識反到不那么重要了（但你要能聽得懂），更多時候是與人打交道，與上級的主管*、*機關打交道，與下級財務人員、公司負責人打交道，與老板、同級別副總打交道，都是不一樣的?？傊綍r沒事多想想，做財務工作，想發(fā)展，只有不斷付出才會有回報！有人私信問審計具體做些什么，我的會計道路怎么走的，發(fā)兩個鏈接，有興趣的可以看看普華永道每年都要來我們公司審計，到底在審計什么？人們?yōu)槭裁催x會計專業(yè)？真的有喜歡會計的人嗎？喜歡我的文章，請關注微信公眾號：貓大叔的財會窩！我會盡量回復來自公眾號的問題。

5.（注冊）會計師是干什么的？具體做什么工作。

算是吧 嚴格的說，是提供一種經(jīng)濟信息 會計業(yè)有很多分類 別以為會計僅僅是算算賬就行了 還要做評估，預測，對過去的經(jīng)濟活動做出總結 總之，會計師就是通過數(shù)字（以貨幣為單位） 來對經(jīng)濟活動信息整理，分析，歸納，預測 提供給會計信息使用者，如，公司老總（根據(jù)會計報告監(jiān)督管理層），經(jīng)理（根據(jù)會計報告制定計劃）投資人（根據(jù)會計報告決定投資計劃） 簡單說，會計就是用數(shù)學方法，來總結歸納經(jīng)濟活動。 我不清楚你所說的數(shù)學超好使什么概念 會計師對數(shù)學的要求不高，掌握初等數(shù)學就足夠了。 會計難就難在你對一些概念的理解上。經(jīng)濟活動很復雜，相應的，會計要接觸的概念也很多，而且，各國采用的會計準則也不相同。 會計在大中企業(yè)是很重要的，很多高管都有會計背景。 因為會計直接接觸經(jīng)濟活動方面的信息，在企業(yè)中，屬于決策層（能不能進看你的水平了，水平不高的話，一輩子是賬房先生） 簡述：1:計算財務只是會計活動中的極少的一部分。 2:看個人愛好了，會計這行理論實際都很重要，不好把握。（理論性很強，在實際生活中，非常重要） 3：不需要 一分你都不舍得給~~~~我還打了這么多。 覺得我的回答有用的話，給加點分

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