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1.教師招聘考試前需要報班嗎

教師考編制需不需要報班，這個問題你還是要看自己考編的崗位情況，可以根據(jù)自己想要考的編制崗位，歷年來的情況進(jìn)行分析，看看人家是怎么通過的，如果沒有這些渠道來獲取，根據(jù)自己的情況跟崗位競爭人數(shù)的多少情況來評定，如果自己對考試有把握的話，可以不用報班。

2.教師招聘的證書及年齡要求

參加教師招聘考試，根據(jù)不同崗位要具備不同的四個證書：教師資格證、普通話證書、英語證書和計算機等級證書。一般事業(yè)單位教師編制要求35周歲以下，特崗教師的年齡要求在30周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷報考，可放寬到40周歲以下。

合肥教師招教培訓(xùn)班多少錢

3.教師考編報培訓(xùn)班多少錢

教師招聘考試培訓(xùn)的費用那可真的各不相同哦，有些培訓(xùn)班價格不一有2-3千的，但是有些班型的費用是1萬2萬的。一般來說上萬的，基本上都是有xieyi的這種，*啥的，大機構(gòu)能給到學(xué)員的還是很有保障的。畢竟人家做培訓(xùn)也不是慈善，只要報班能通過編制考試，我認(rèn)為能讓你通過考試學(xué)到東西，就是有收獲。

4.招教和編制有哪些區(qū)別

兩者的工資待遇不同。編制考試屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇，工資是由基本工資、津補貼以及職稱工資等組成，其中職稱工資可以隨著職稱的升高而升高，工齡增加工資也增加。無編制教師工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。

5.招教和編制的區(qū)別

教師招聘考試包含教師編制考試。教師招聘考試是指具有從事教育行業(yè)的能力并獲得教師資格證后進(jìn)行的競爭上崗考試。教師招聘考試有一部分會落實編制，而考生有無編制也是有區(qū)別的:考試合格后教師沒有編制，在校屬于合同制員工；考試合格后考生有編制，屬于事業(yè)單位工作人員。

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