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1.JAVA工程師待遇怎么樣？

剛?cè)胄袥]基礎2000出頭，*畢業(yè)的3000，去類似北大青鳥這樣培訓的地方大概學完5000左右，你要是有經(jīng)驗，做了好幾年開發(fā)了，過萬是肯定 沒問題的。

2.java軟件工程師!!面試題!!

我面試過人,也被人面試過,工作了6年.對于1年半的工作經(jīng)驗的人來說,主要問的是基礎:一般會問:1,servlet,struts,spr ing,hibernate/ibatis, 問struts的流程和mvc模式,也會問問spring的依賴注入. 然后是數(shù)據(jù)庫方面,會問存儲過程, 引擎等.2,到百度上面找點筆試題看看...一年半他不可能問太深入的問題. 比如大數(shù)據(jù)的處理,并發(fā)機制,負載均衡,分布式等.. *我還有點建議,在面試的時候先把相關的技術稍微看看,要心里有一個大致的印象,這樣才能回答好,回答得好,工資就可以談高點..

3.長沙東方清軟JAVA怎么樣？可靠嗎？

我是清軟國際2010年的學生，我姓楊, 其實清軟國際老師都很多不錯的，我也是當時申請就業(yè)名額，*開始學習，現(xiàn)在在北京富基標商科技有限公司。謝謝老師們的指導

4.面試java工程師時面試官通常問什么問題，該如何作答?

面試題和你面試的公司有關，你應聘的公司不同，題會相應不同。說說我自己的面試，*次是家的一般的公司(小公司只考技術)，自己直接帶簡歷過去的。先是筆試，很基礎的java題。然后面試聊。(基本就能過了)去過一家外企(考綜合能力的運用)，根本就沒考和技術有關的。筆試是一大堆的綜合題，考的是邏輯推理和空間想象，還考了英語，自我表述以及數(shù)據(jù)庫建表。面試一是和你很簡單地聊，但每個問題背后都有他們想問的，然后去判斷你的性格和為人處事以及發(fā)展的潛力。面試二會對團隊合作的考察，考查你的參與積極性，領導能力。(對于的方案正確性不作要求) 對于java工程師的理解的話，應該是編程過中程獨立解決問題的能力。我面試是說在開發(fā)中遇到問題，很享受自己獨立去解決錯誤的過程。對軟件行業(yè)的看法是軟件行業(yè)迅速，潛力巨大，分工將更專業(yè)化，應盡量去外國網(wǎng)站論壇上學習*的技術。薪資的話，問問你那個城市的平均工資，自己想要的多少。例如給個3000-4000.可能就會給3500.如果你不怎么突出的話，就只會給3000.

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