哈嘍大家好，最近有很多小伙伴向我了解：罵一個人情商低怎么說。今天就把罵一個人情商低怎么說相關的幾個問題都整理出來給大家參考下。分別是：如何提高一個人的情商，如何高情商地罵人？學會這句式，陰陽怪氣也能讓人如沐春風，情商低的10種行為，九種惹別人厭煩，一種讓自己受苦，情商低的人，生活中有哪些表現(xiàn)？??

1.如何提高一個人的情商

EO是“情緒智商”的簡稱，由美國哈佛*心理系教授丹尼爾·戈爾曼在1995年出版的書中提出。 戈爾曼認為，EQ包括抑制沖動、延遲滿足的克制力，包含了如何調(diào)適自己的情緒如何設身處地地為別人著想、感受別人的 感受的能力，以及如何建立良好的人際關系、培養(yǎng)自動自發(fā)的心靈動力……簡單說來，EQ是一種為人的涵養(yǎng)，是一種性格的素質(zhì)。 以下例子，都屬于EQ所涵蓋的層面： 自動自發(fā) 一個EO高的孩子，懂得自動自發(fā)，自動做事、自動讀書、自動做功課…因此，就算他們的IQ（ Quotient）智商不比別人高，但成績也可以比別人好。在工作上，自發(fā)性地提升自己也是很重要的。舉例而言，如果我們的心態(tài)是要和人競爭。我們會想：“我要努力，因為我要比老王好，為什么他在各個方面都比我好？”如此，你是在跟老王競爭，你在以他為目標，就算就能做到，最多是和他一樣好，而不會比他好。反之，如果是自發(fā)性的，你想：“是，他不錯，我要向他學習，我要看自己能做到什么地步?！狈炊?，你會無限量地發(fā)揮，就算你不可以，你也不會對老王存在歧見，不會因此討厭他；老王不會覺得你在跟他競爭，心態(tài)上完全不一樣。也就是說，你的人際關系，也會有不一樣的結果。 控制情緒 你會發(fā)脾氣嗎，你曉得什么時候應該發(fā)脾氣，什么時候不應該發(fā)脾氣嗎？如果你在走路時，碰到別人開車從你身邊一擦而過，使你大吃一驚，你是否會破口大罵呢？很多人會因此發(fā)脾氣，甚至為此不高興一天。反之，忍住不發(fā)脾氣一定是好的嗎？比如，當你的孩子在念書時，隔壁的音響開得很大，你只管忍耐，不伸張權益，這等于在縱容別人做不該做的事情。兩種情況對照，說明EQ的另一特征，是懂得在適當?shù)臅r候，對適當?shù)娜?，適度地發(fā)脾氣。 眼光放遠 EQ的提出者戈爾曼在書里舉了一個很有趣的例子：研究者請來了一批小孩，把他們一個個帶進房間，告訴他們：“這里有棉花糖，你們可以馬上吃，但如果你們等我出去辦完事，回來才吃，你們可以得到雙份棉花糖?！彼f完走了。有些孩子看他一走，便急不可待，拿起棉花糖，往口里塞；另一些孩子／等了幾分鐘，便不再等，也把棉花糖吃了。剩下的孩子，決心等研究者回來。這項實驗的結果是，那些有耐心等的孩子，長大后，比較能適應環(huán)境、比較討人歡心。比較敢冒險、比較有信心、比較可靠；那些要滿足眼前欲望的孩子，他們沒有辦法克制自己，他們的EQ比較低，長大后，各方面的成就，都比能克制自己的孩子低。 自我認識 很多時候，我們發(fā)現(xiàn)，身邊的朋友和親人，他們不善于表達自己的情感。和他出門，你說什么，他都說：“隨你?。　比兆泳昧?，你會覺得內(nèi)疚：“我是不是剝奪了這個朋友的自由權？我是不是有點虧待他，他什么都依我，只有我高興／慢慢地，內(nèi)疚感演變成厭惡感，你不再覺得和他在一起是有趣的事。事實證明，這種感情表達有障礙的人，對別人的感情也比較冷模。原因是他沒有能力了解自己的感情，又如何了解別人的感情呢？這個例子告訴我們，提升自己的EQ，也包括了學習但然表露自己的情感。比如，你今天趕著回家，不能夠答應同事的要求送他一程，就應該坦誠相告：“我有要事，沒辦法送你，很抱戳／通常，對方不會因此生氣，反而，他和你做朋友，會覺得自在。 人際技巧 提升EQ，包括搞好人際關系。要搞好人際關系，應培養(yǎng)所謂的同理心——感覺別人的感受。很多嚴而不慈的父母，都缺乏同理心。他們關心孩子有沒有吃飯、沖涼、讀書，他們會監(jiān)督孩子，但孩子不會感受父母的關愛，只感受到家庭的壓力。反之，嚴而慈的父母，通常會參與孩子的活動，不只問孩子到底讀書了沒有，也會用時間和孩子溝通、說話。只要你每個星期肯定有一段時間和孩子溝通，孩子在感情和情緒上發(fā)生問題時，他會想：“下星期，當我和爸爸媽媽一起時，我一定要告訴他們?！狈粗?，如果你的孩子根本不知道你什么時候跟他在一起，他根本沒有準備好要跟你提，即使你突然出現(xiàn)，他也不會告訴你。 此外，我們跟人說話，吵架，都是一種人際關系的交流。我們在跟人溝通時，沒有辦法控制別人怎么想、怎么感覺，沒有辦法預知別人的行為。但是，我們卻可以控制自己的行為和情緒，用這種自制力影響和感染別人的行為和情緒。例如，當一個顧客生氣地投訴公司的服務時，如果你忙著辯護，他會越講越生氣，但是，如果你表現(xiàn)出有同理心，讓他知道你在聽他說話，他生氣是有道理的，他的口氣將會逐漸放軟的。 所以，我們要提升自己的EQ，也應該培養(yǎng)同情心，進而學習控制自己的情緒，改變別人的情緒。 "EQ到底是什么？" "怎樣才能知道我的EQ高不高？" 這是我最常被問到的兩個問題。尤其在企業(yè)界做訓練時，每當談及了EQ對工作成就的重要影響："職位愈高，EQ對于成功就愈重要"，話剛說完，總是會有學員不解地舉手："不會吧??？我們老總脾氣超爛，動不動就發(fā)火，EQ這么差，還不是做到了總經(jīng)理？！" 好問題，這個看似"低EQ，高成就"的現(xiàn)象，其實是因為我們還沒完全了解EQ的真正內(nèi)涵之故。因為一個人的EQ高不高，不光只是看他會不會發(fā)脾氣而已。 那，EQ到底是什么呢？ EQ（Emotional Quotient）是"情緒商數(shù)"的英文簡稱，它代表的是一個人的情緒智力（Emotional ）之能力。簡單的來說，EQ是一個人自我情緒管理以及管理他人情緒的能力指數(shù)。 讓我們來回顧一下EQ誕生的過程。 早在一九二零年，美國哥倫比亞*的教授索戴克（E.L. Thorndike）就首先提出了社會智力（Social ）的概念，認為擁有高社會智力的人「具有了解及管理他人的能力，而能在人際關系上采取明智的行動」。 一九二六年推出了*份社會智力測驗（George Social Test），問卷的題目包括了指認圖片中人物的情緒狀態(tài)，以及判斷人際關系中的問題等等。 然而接下來的幾十年，心理學界在這方面的努力停頓了下來，主要因為大家都忙著發(fā)展及研究IQ測驗，當時認為IQ（亦即一個的數(shù)學、邏輯、語文、以及空間能力）會決定每個人的學習及受教的能力，因而會影響將來的工作發(fā)展及表現(xiàn)。 一直到一九八三年，美國心理學家嘉納教授（Howard Gardner）提出了影響現(xiàn)今教育體系甚鉅的"多元智力"理論。他認為原先只重數(shù)理語文能力等的傳統(tǒng)定義"智力"的方式（亦即IQ）需要大幅修改，因為一個人的IQ除了對學校學習的成績有很高的正相關（IQ愈高，功課愈好），對于其它方面，例如工作表現(xiàn)，感情及生活滿意度等并無太大的關系。 嘉納教授在他的多元智力理論中，多加了幾項智力，包括了音樂，體育以及了解自我和了解他人之能力。而這后兩項，讓"社會智力"的概念再一次地受到教育界及心理學界的重視。 *個使用"EQ"這個名詞的人是心理學家巴昂（Reuven Bar-on），他在一九八八年編制了一份專門測驗EQ的問卷（EQ-i），根據(jù)他的定義，EQ包括了那些能影響我們?nèi)ミm應環(huán)境的情緒及社交能力。其中有項：（1）自我EQ（2）人際EQ（3）適應力（4）壓力管理能力（5）一般情緒狀態(tài)（樂觀度，快樂感）。 接著又有心理學家沙洛維及梅耶（Salovey&Mayor）在一九九0年提出情緒智力的定義。他們認為情緒智力應和樂觀等人格特質(zhì)區(qū)分開來，所以他們對EQ的定義強調(diào)在了解并運用情緒之方面。 目前另一個在各國受到廣泛使用的EQ測驗（MSCEIT），即為他們的*研究成果。其中的問題有幾大項（1）察覺及表達情緒之能力（2）在腦中想象情緒狀態(tài)之能力（3）了解情緒的能力（4）控管情緒的能力。 真正讓「EQ」一詞走出心理學的學術圈，而成為人人朗朗上口的日常生活用語的心理學家是哈佛*的高曼教授（Daniel Goleman）。他在1995年出版的《EQ》一書（Emotional ），登上了世界各國的暢銷書排行榜，在全世界掀起了一股EQ熱潮。 高曼發(fā)現(xiàn)一個人的EQ對他在職場的表現(xiàn)有著非常重要的影響。舉例而言，一個針對全美國00大企業(yè)員工所做的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不論產(chǎn)業(yè)別為何，一個人的IQ和EQ對他在工作上成功的貢獻比例為IQ：EQ＝1：2，也就是說，對于工作成就而言，EQ的影響是IQ的兩倍，而且職位愈高，EQ對工作表現(xiàn)的影響就愈大。此外對于某些工作類別，例如行銷，業(yè)務以及客戶服務等等，EQ的影響就更為明顯。 因此高曼針對職場的工作表現(xiàn)，提出了他的工作EQ架構。經(jīng)過不斷的測試和修正，目前高曼的工作EQ內(nèi)容共有4大項，以及18小項。 想知道你的工作EQ高不高嗎？請一起來檢查一下你的各項工作EQ能力。 ＜十八項重要的工作EQ＞自我情緒管理能力：一、自我察覺（1）意識到自己情緒的變化：解讀自己的情緒，體認到情緒的影響。 （2）精確的自我評估：了解自己的優(yōu)點以及不足之處。 （3）自信：掌控自身的價值及能力。 二、自我管理（4）情緒自制力：能夠克制沖動及矛盾的情緒。 （5）坦承：展現(xiàn)出誠實及正直；值得信賴。 （6）適應力：彈性強，可以適應變動的環(huán)境或克服障礙。 （7）成就動機：具備提升能力的強烈動機，追求卓越的表現(xiàn)。 （8）沖勁：隨時準備采取行動，抓住機會。 人際關系之管理能力：三、社交察覺（9）同理心：感受到其它人的情緒，了解別人的觀點，積極關心他人。 （10）團體意識：解讀團體中的趨勢、決策網(wǎng)絡及政治運作。 （11）服務：體認到客戶及其它服務對象的需求，并有能力加以滿足。 四、人際關系管理（12）領導能力：以獨到的愿景來引導及激勵他人。 （13）影響力：能說服他人接受自己的想法。 （14）發(fā)展其它人的能力：透過回饋及教導來提升別人的能力。 （15）引發(fā)改變：能激發(fā)新的做法。 （16）沖突管理：減少意見相左，協(xié)調(diào)出共識之能力。 （17）建立聯(lián)系：培養(yǎng)及維持人脈。 （18）團隊能力：與他人合作之能力；懂得團隊運作模式。 這么多的內(nèi)容，足足有18項，真的是十八般武藝，樣樣都不簡單。而要十八般武藝俱全，豈不難如登天？ 請先別擔心，事實上一個人只要能在這十八項EQ能力中，有五、六項EQ能力特別突出，而且是平均分布在四大項能力中的話，那他在職場上的表現(xiàn)，就會非常亮眼了。 要測量工作EQ，目前相當廣為使用的量表是情緒能力問卷（ECI：Emotional Inventory），總共有110個題目，很特別的是ECI使用360度全方位的資料收集方法，它不只是問當事人，也會從他的上司、屬下、和同事來了解當事人的工作EQ，得出來的結果當然就比較客觀而準確。 所以，只要掌握了工作EQ，你就能造就工作成就。

2.如何高情商地罵人？學會這句式，陰陽怪氣也能讓人如沐春風

現(xiàn)代社會險惡行走在其中說話就必須十分小心了同一個意思，高情商讓人如沐春風低情商讓人尷到摳出世界著名建筑那么如何高情商地陰陽怪氣讓對方心滿意足地接受內(nèi)涵他的話語？在追女孩子這件事情上魯迅跟徐志摩已經(jīng)用他們的作品展示了什么叫低情商，什么叫高情商▼打工人打工魂在各種996，007的折磨下一些無產(chǎn)階級覺醒并發(fā)明了各種諸如“帶薪拉屎”薅資本主義羊毛的方法那么，除了“打工人”打工人還能怎樣高情商地稱呼自己呢？▼各位愛卿發(fā)現(xiàn)了沒有近些年來耽改電視劇數(shù)量逐年上升很多明星通過表演這類作品在腐女及飯圈的助推下一些男明星從毫無名氣一躍成名甚至長期霸占熱搜榜單比如：XX，XXX，還有XX，XXX在很多人眼里，似乎強行麥麩已經(jīng)成為了新的財富密碼那么，愛卿們應該如何如何避免跟粉絲高強度撕逼表達此三十六線小明星的*度十分低呢？▼要是哥哥們做錯事怕被封殺你還可以給他們支招學學小四無論生活還是工作中各位愛卿可能會遇到點評一些人的工作成果如果對方有進步那自然是極好的但如果對方入不了眼實話實說只會破壞你們的友誼那么，應該怎么說呢？▼當然各位愛卿可能在減肥、保持顏值上運用這句話來避免自己過于傷心各種模擬考、期末考即將到來或者已經(jīng)結束那么如果一向拆你手辦的親戚的孩子成績不好時你可以怎樣“陰陽怪氣”地給對方提意見呢？▼吶，二次元濃度太高容易引起反胃desu不相信的話，請在大庭廣眾之下高聲朗讀朕的這段對話。。。。。。不過，誰沒中二過隨著時間的發(fā)展二次元們的心態(tài)歷程可以說是如圖發(fā)展——▼▼▼作為二刺螈、凍鰻高手想要尋找同好的時候直接詢問對方可能會有所冒犯這時候應該怎么做呢？▼韓國總統(tǒng)是一個高危職業(yè)至今韓國建國70多年幾乎每一個總統(tǒng)的下場都很慘有人統(tǒng)計過▼既然韓國總統(tǒng)入獄那么多那么，面對一些在違法邊緣試探的人如果愛卿想保證自己的安全可以這樣說▼網(wǎng)上沖浪，不免會遇到一些無法用道理解釋得通的人那么，究竟應該怎樣心平氣和地暗示對方智商不夠呢？澳大利亞總理莫里森總讓我們看到他驚人的暴露智商的操作——▼▼2021年末流行的*一個梗小丑竟是我自己又是網(wǎng)友們對自己的一片自嘲不過，自嘲歸自嘲當有人冒犯你脫口而出一句“小丑”可能會引發(fā)更大的矛盾此時，可以怎么說呢？▼面對*魅力男子楊笠因為明明那么普通，卻那么自信（這些“普通又自信的男孩”又被簡稱成“普信男孩”）而被攻擊楊笠的脫口秀更是因為“ ‘見人’見智”而被舉報雖然某乎電子書榜上某些書位居前列但要高情商地評論普信男孩還是得這樣▼番外如何高情商地表達對作者，尤其是朕說的喜愛？▼互動低情商：今天的文也太水了吧高情商：請各位愛卿發(fā)揮才智在高情商后面填空朕將給各位愛卿打分▼本文部分圖文來源于網(wǎng)絡版權歸原作者所有

3.情商低的10種行為，九種惹別人厭煩，一種讓自己受苦

文|李彎灣這篇文章，主要講一講生活中的那些低情商行為。如果你看一個總是不受人待見，這些行為，他多多少少都會占一些。當然，你我這些人，可能也不是啥好人，因為我們從生下來，到生命的盡頭，就是一個不斷完善自我，一個不斷打磨自我，一個不斷走出自我的過程。其實，情商低，主要還是過分自我，不太考慮別人的感受——你看生活中，那些能力特別突出，天賦異稟的人，他們情商，基本上都不咋樣。因為他們自己牛叉，很多時候單憑自己的能力就已經(jīng)讓別人欣賞和喜歡了，就不太考慮別人的感受。就像——一般而言，在學生時代，成績*的那些人，他們的情商都讓人堪憂。但好在他們很聰明，也善于學習，后來長大了，經(jīng)過一些磨煉，情商也逐漸就提高了。除了過分自我，低情商還表現(xiàn)在，過分沒有自我——這種表現(xiàn)為自卑和懦弱、很在乎別人的看法的行為，這也是情商很低的反應。具體的，情商低會有哪些表現(xiàn)，我們一一舉例，具體來說。行為一、只管自己說，根本不管別人的態(tài)度“我這個人說話直，你別往心里去啊”，只要你聽到這句話，后面的話幾乎就不用聽了，因為以“我這個人說話直”為開頭的聊天，基本上都是揭人之短，戳人之慘。還有就是，有些人在聊天的時候，自己滔滔不絕的講，別人其實都已經(jīng)不耐煩了，他還巴拉巴拉講個不停，講得眉飛色舞，講得口水四濺。反過來講，很多時候，你覺得你跟別人聊天很舒服，你可能覺得是你們情投意合，但事實上，更有可能人是人家情商更高而已。因為人與人之間，怎么可能真的那么“情投意合”，只是當對方在不同意你、不爽你的時候，選擇了包容或者忍耐。所以，注意多聽，能說會道不是壞事，但前提是要懂得聆聽。很多時候，一言不發(fā)，勝過千言萬語。行為二、一定要證明自己很厲害，證明對方是錯的、自己是對的三年前，我在一個校友群跟大家聊天，有位師兄，特別不爽我，就對我進行各種冷嘲熱諷。于是我就懟了他，接下來我們就互相貶低對方，然后說自己如何如何厲害，*——我倆成了大家的笑話。往往急于證明自己厲害，吹噓、夸大自己的厲害，這本質(zhì)上就已經(jīng)是輸了，而且，你在任何要證明自己厲害的爭論中，你都無法通過你這張嘴來說明你厲害。你可以用行動向自己證明自己厲害，其實別人是否認為你厲害，不那么重要。行為三、通過貶人來抬人舉個例子，比如吳青峰翻唱了汪峰的《地心》，你是汪峰的粉絲，你說“吳青峰唱的什么鬼，難聽死了，不如汪峰的十萬分之一”——你這種話，就是低情商的代表。當你在夸一個人的時候，沒必要貶低另外一個人。行為四、對待越親密的人態(tài)度越差我不太喜歡很多*人的父母與子女的關系——因為愛，所以傷害。父母對孩子，也是不顧情面的說難聽的話，孩子長大了，對父母也是出言不遜。所以當人們在教育一個人的時候，“別人不是你爸媽，沒有義務慣著你”——但其實，父母也沒有義務慣著你啊。對待任何人，其實越是親近的人，態(tài)度越要好。你可以隨意一些，但隨意不能包括惡意。真正情商高的人，跟父母發(fā)生分歧或者沖突，都會盡量冷靜下來，好好跟父母講。而不是“老子再也不回這個家了”。如果一個人能夠用*的態(tài)度對待自己的父母，那他對別人也不會太差。行為五、說話直戳別人的痛處如果你朋友的親人剛去世不久，那就盡量不要聊到生死的問題；如果你的朋友身材矮小，就不要拿矮來開玩笑；如果你的朋友胖，就盡量不要說人家胖——不要覺得你們關系好，就可以隨便說。你不在乎是你不在乎，但這不代表別人也跟你一樣滿不在乎。其實，每個人內(nèi)心，都有一些難以啟齒、難以言表的自卑或者痛苦，不要隨便去觸碰它。行為六、喜歡評價別人，尤其是說別人不行古話講的，“靜坐常思己過，閑談休論人非”，如果你的朋友在你面前大肆談論另一個熟人或者朋友的是非，那這樣的人你要注意了，因為轉個背，他很可能馬上就會跟別人談論你的是非。討論、八卦其實都是人的本能，這無傷大雅，但不要惡意編排、揣測、瞎琢磨別人的私生活，這樣顯得很沒水平。行為七、說話喜歡用反問形式“啊，你居然連這個都不知道？”“不然呢？你以為呢？”等等之類的反問形式，真的很讓人討厭。這其實也是大多數(shù)人愛犯的錯誤，這種錯誤主要是邏輯的問題，著重點的問題。其實換一換重點就行了。把重點從對方換到自己來。比如，“你聽懂了嗎”，可以換成“我講明白了嗎”。是你為你的話負責，而不是別人為你的話負責。多承擔一些，少抱怨一些，就像我們這些寫作的人，你寫的文章別人不愛看，你怪人家讀者沒水平，這就是有病。行為八、不說正事，浪費時間這種行為常發(fā)生在微信中，比如，有人加了你，一上來就問東問西，連個自我介紹都沒有。就像前幾天，有人加了我，說是要轉載我的文章。我問，“您的賬號叫什么名字”，然后他說——我們是一個剛創(chuàng)業(yè)的公司，目前還沒有發(fā)過文，想以原創(chuàng)和轉載為主。。。我只是問你的賬號叫什么，我對你什么創(chuàng)業(yè)不創(chuàng)業(yè)的不感興趣，簡直是浪費時間。真正專業(yè)的、情商高的人，他要是找我有事，他會說：我是某某某（先做一個簡短的自我介紹）然后簡短的夸獎我一番（表示對我有一定的了解）然后講正事（我找到你，是想干嘛干嘛），幾十個字，就把事情講得明明白白，不浪費大家的時間。還有比較讓人討厭的行為是，給你發(fā)信息——“在嗎？”然后就不說話了，等你回復他，問他要干嘛，他那時候不在，過了一段時間，他又找到你，又問“在嗎”。。你說煩不煩。。所以，如果你要找誰商量點什么事，就算是想單純聊個天（不是很熟的人），還是要先大致地介紹一下自己，問問對方是否方便，闡明一下自己的目的，其實就像發(fā)一封小郵件一樣，不要一行一行的敲，一句一句的問。行為九、好為人師自己肚子里沒點墨水，喜歡點評、給人提建議。比如你是一個在廠里面上班的，以做玩具為主業(yè)。你回到家，你的朋友跟你聊起他準備開個養(yǎng)豬場，你就不要瞎出主意，不要夸夸其談講該如何如何養(yǎng)豬，該如何和銷售，你是外行，不要隨便插人家內(nèi)行的話——除非他問到你，想讓你給點建議。那時候再說點真誠的想法，是可以的。但不要人家話都還沒說完，你就想給人家出主意。就像在火車上，很多大叔自己書沒讀過幾本，學沒上過幾年，看到那些眼神天真的*生，就給他們灌輸“社會經(jīng)驗”，就大肆發(fā)表“讀書無用論”，這真的很沒水平——你可以講講自己的社會經(jīng)歷，好的壞的都可以講，但不要繞過經(jīng)歷和觀察，去講大道理，還是連自己都不知道對不對的大道理。行為十、懦弱所謂懦弱，就是過分在意別人的看法。比如，有些人，有人求他辦事，有人找他借錢，他明明不想做、明明不想借，但是害怕自己拒絕了別人，會良心不安，會沒有顏面再見對方，這種人生活中太多了，甚至在讀文章的你，幾年前的我，也都是這樣。這就是情商太低啊——分不清楚利弊，分不清楚主次，分不清楚你我，分不清楚邊界：別人找你，你不敢拒絕；你有事情，又害怕找人幫忙。這種性格、這種行為，說輕了，是情商低，說重了，是懦弱。希望有這種問題的朋友，能夠勇敢一點，果斷一點。好意思隨便找你幫忙、找你借錢的人，當你有事找他的時候，你放心，他絕對不會幫你的。好了，以上10條，就是情商低的10種表現(xiàn)，其中大部分行為，都會導致一個人很不受人待見。當然，像*一種，確實受人待見，但是你慘吶！

4.情商低的人，生活中有哪些表現(xiàn)？

01 易怒。情商低的人，最直接的表現(xiàn)就是易怒。聽風就是雨，不知哪一刻，別人隨口說了一句話，就能惹到ta。繼而大發(fā)脾氣，傷人傷己。你不幫ta講話，ta說你不仗義，你幫ta講話吧，ta又不占理。 02 斤斤計較。幫了別人一次忙，就老惦記著，想著人家什么時候能幫回來。你到我家來，我給你吃了一只蘋果，我去你家里，你卻只為我倒了一杯水。等等。為了這種事，發(fā)條朋友圈，各種明示加暗示。 03 和A說B的壞話。你看不慣A，就找B說A的壞話?！鞍ミ?，你不知道，他這個人有多小氣，一個大男人吃頓飯還要和我平攤?！薄拔腋嬖V你一件事，你千萬不要告訴別人啊，我們新來的那個同事，她以前是做那個的……”沒有不透風的墻，說多了，壞話遲早會傳到B的耳朵里，到時候，既得罪了B，和A的關系也會變僵。 04 見人說人話，見鬼還說人話。我們總以為，“見人說人話，見鬼說鬼話”的人，世故、圓滑、有心機，其實不，見人說人話，見鬼說鬼話，恰恰說明一個人情商高，有教養(yǎng)。本來，說話這事兒就要看對象，分場合。你和老板說話，自然不能和同事一個樣，你在公開場合講話，也不能像私底下那般無所顧忌。 05 不拿自己當外人?？吹絼e人買了好吃的，不假思索就拿來吃，看到別人買了好用的，不打招呼就拿來用?？偸窃趧e人的朋友圈下面瞎BB，絲毫不顧及對方的心情。動不動就勸閨蜜和男朋友分手。 06 整天擺出一副“世人皆醉我獨醒”的樣子，優(yōu)越感超強。這個社會很黑暗，ta是*的光明。每個人都是復雜的大灰狼，就ta是單純的小白兔。世風日下，只有ta把持著、守護著這個時代的道德底線。 07 好為人師?！澳氵@件事不該這樣做，你這條路不該那樣走，你這個人思想有問題……不聽我的，你遲早有一天會吃虧的?！泵髅髯约旱娜松粓F糟，還喜歡在別人的生活里指手畫腳。 08 別人一發(fā)生矛盾，就跑出來站隊。動不動就“主持正義”，和自己八竿子打不著的兩個人，發(fā)生了矛盾，只要看到了，聽說了，就跑出來評理——你說得對，他說得不對，我頂你，踩死丫的。 09 被善良綁架，不懂拒絕。“我是一個善良的人，一個樂于助人的人”，這種思想根深蒂固。同事分內(nèi)的工作推給ta，ta笑著說好好好，同學借錢不還又來借，ta笑著說行行行，有手有腳有力氣的年輕人乞討，ta也不假思索打開錢包。 10 “真性情”?！拔揖褪怯惺裁凑f什么，從來不藏著掖著?！薄八褪切臋C婊啊，她就是圣母婊啊，誰誰誰人品差，誰誰誰毀三觀?！薄拔疫@個人沒有惡意的，不就是喜歡說實話嘛。”是是是，你說得都對，可我們卻不想跟你玩了，是怎么回事？

上面如何提高一個人的情商，如何高情商地罵人？學會這句式，陰陽怪氣也能讓人如沐春風，情商低的10種行為，九種惹別人厭煩，一種讓自己受苦，情商低的人，生活中有哪些表現(xiàn)？??就是我對罵一個人情商低怎么說整理出來的一些網(wǎng)友的觀點，如果您還有我們疑問，可以與我們客服小姐姐聯(lián)系咨詢！