合肥*培教師招聘考試培訓班,每日一解,今天說的是合肥教師招聘考試培訓。一起來看下它的知識點,教招考試培訓多少錢,教師招聘有多難,教師招聘的專業(yè)要求,招教和編制有哪些區(qū)別,招教和編制的區(qū)別,教育學就業(yè)的方向。
1.教招考試培訓多少錢
教師招聘考試培訓都的費用多少,每個機構(gòu)的收費都是不一樣的,有些培訓班價格有3千多的也有的,但是有些機構(gòu)的費用也有1萬多的。一般來說收費價格上萬的,基本上都是簽的有協(xié)議的,畢竟大的培訓機構(gòu)能給到學員的還是比較放心的。只要報班能讓考試通過,就是值得的
2.教師招聘有多難
教師招聘考試有兩個板塊組成分為筆試和面試考試,這兩個板塊都是非常重要的,沒有說哪個輕一點哪個重一點,筆試和面試都要好好考,教師招聘是事業(yè)單位有編制,因此想加入的人特別多,競爭也不小,尤其是教育大。一些小地方應(yīng)該還好一些,競爭的會相對小一點,但是畢竟是事業(yè)單位的編制考試,難度還是有的,我建議還是好好報個班比較劃算。
3.教師招聘的專業(yè)要求
一般報考專業(yè)與所學專業(yè)要求相同或者為相關(guān)專業(yè),還有一些要求報考專業(yè)與教師資格證的專業(yè)一致。研究生報考的專業(yè)要求可能會放寬,也有的不限,要求專業(yè)為相關(guān)專業(yè),具體以當?shù)貫闇省.斎环菐煼兑彩强梢詧罂冀處煃徫坏?,只不過在報名時找沒有對專業(yè)做出要求的崗位就行。
4.招教和編制有哪些區(qū)別
兩者的工資待遇不同。編制考試屬于全額撥款事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位工作待遇,工資是由基本工資、津補貼以及職稱工資等組成,其中職稱工資可以隨著職稱的升高而升高,工齡增加工資也增加。無編制教師工資固定,在職稱晉升和工齡方面,一般無法保證。
5.招教和編制的區(qū)別
教師招聘考試包含教師編制考試。教師招聘考試是指具有從事教育行業(yè)的能力并獲得教師資格證后進行的競爭上崗考試。教師招聘考試有一部分會落實編制,而考生有無編制也是有區(qū)別的:考試合格后教師沒有編制,在校屬于合同制員工;考試合格后考生有編制,屬于事業(yè)單位工作人員。
6.教育學就業(yè)的方向
教育學就業(yè)方向*想到的就是中*教師?,F(xiàn)在*中*的新課程改革開展的轟轟烈烈,但卻特別缺乏具有較強教育理論素養(yǎng)的人才,而且隨著中*教師待遇的不斷提高,再加上教師這個職業(yè)本身比較穩(wěn)定,因而越來越多教育類專業(yè)的畢業(yè)生開始進入中*校。
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