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1.室內(nèi)設(shè)計(jì)薪資怎么樣
單看工資水平,室內(nèi)設(shè)計(jì)的平均工資是很低的,但是現(xiàn)在的模式,特別是裝飾公司的模式,設(shè)計(jì)師基本一般是設(shè)計(jì)師一半是銷售,那么銷售這部分的收益浮動(dòng)很大,根據(jù)設(shè)計(jì)師水平和銷售能力,雖然我個(gè)人是不看好這種模式的,但現(xiàn)狀就是這樣。另外一些純做設(shè)計(jì)技術(shù)的公司,那就是靠設(shè)計(jì)費(fèi)的設(shè)計(jì)師,對(duì)設(shè)計(jì)能力要求高,市場(chǎng)口碑積累時(shí)間長(zhǎng),但是這類設(shè)計(jì)企業(yè)往往可以拿到對(duì)品質(zhì)要求高,能付得起較高設(shè)計(jì)費(fèi)的業(yè)主,收入也不低。我個(gè)人比較看好后者。
2.室內(nèi)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)流程
室內(nèi)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)流程就是在人們購(gòu)買或者預(yù)定的時(shí)候提前和室內(nèi)設(shè)計(jì)師溝通,喜歡什么樣的風(fēng)格和格局,都是精心設(shè)計(jì)。人們?cè)谫?gòu)買或選擇住房時(shí)往往出現(xiàn)這種情況,即欲購(gòu)買的住房還沒(méi)有竣工,人們只得依據(jù)住宅的平面圖以及立面圖,剖面圖,透視圖,表現(xiàn)圖和住宅模型來(lái)了解住宅的基本情況。此外,住宅建筑各層的平面圖都一樣,就可以用一幅平面圖來(lái)顯示。
3.室內(nèi)設(shè)計(jì)師的前景
室內(nèi)設(shè)計(jì)師的前景也可以說(shuō)是無(wú)限的,就是你的能力只要越高,薪資待遇就會(huì)越高,并不是固定的工資,那樣也會(huì)失去對(duì)工作的興趣的。設(shè)計(jì)師的就業(yè)前景相對(duì)比較廣闊的。我們知道這個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈當(dāng)中所涉及的行業(yè)是非常非常多的,所涉及的范圍是非常非常大。也就是說(shuō)這個(gè)前列當(dāng)中的人才供需是失衡的。人才供需失衡,而不是人,人是不等于人才的。
4.室內(nèi)設(shè)計(jì)師收入怎么樣
室內(nèi)設(shè)計(jì)師是一個(gè)比較靈活的工作,不光是可以上班,有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的朋友還可以自己創(chuàng)業(yè),成立工作室之類的,都是可以的。設(shè)計(jì)師收入來(lái)源豐富,薪酬結(jié)構(gòu)是“底薪+業(yè)務(wù)提成+設(shè)計(jì)提成”,年薪十萬(wàn)元并不遙遠(yuǎn) 。開(kāi)始收入一般,等積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),薪資上漲較大,并且除了工作收入,還可以在網(wǎng)上接一些小單,賺些外快,還可以在某些平臺(tái)寫經(jīng)驗(yàn)獲取打賞等。
5.學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)怎么樣
室內(nèi)設(shè)計(jì)的發(fā)展其實(shí)是比較不錯(cuò)的,如果要細(xì)細(xì)的劃分市場(chǎng)也是比較的多的。要學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)首先要根據(jù)自己的喜好來(lái)決定,室內(nèi)設(shè)計(jì)并不是畫畫,牽扯到建筑學(xué),人體工程學(xué),心理學(xué)等多方面的知識(shí),如果你是想到一個(gè)公司上班畫圖,學(xué)好設(shè)計(jì)軟件,掌握裝修知識(shí)最主要了。這個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也是比較的激烈。
6.室內(nèi)設(shè)計(jì)主要主要從事哪些方面
室內(nèi)設(shè)計(jì)也算是服務(wù)行業(yè),都是要花自己的時(shí)間去獲取利益,做大一點(diǎn)就是服務(wù)的對(duì)象就是*,房地產(chǎn),企業(yè)類型的,做小一點(diǎn)的就是個(gè)人業(yè)主,家裝或者是個(gè)人辦公室,小廠之類的。要自己花時(shí)間跟客戶溝通,做方案,找一些匹配的圖片,再到確定下來(lái),出效果圖,出施工圖,到落地,如果是做純?cè)O(shè)計(jì)的,工地可以不用時(shí)時(shí)跟進(jìn),適當(dāng)?shù)母M(jìn)一下就行。
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