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做跨境電商哪些公司好,廣東是跨境電商大省,做得好跨境電商平臺有哪些公司?

日期:2021-07-27 18:42:17     瀏覽:374    來源:電商學習中心
核心提示:電商,是當下最火熱的行業(yè),很多人希望參與其中,在這個過程中你會遇到做跨境電商哪些公司好,下面小編來解讀下這個過程中你會碰到的你選對你的*個跨境電商公司了嗎?,廣東是跨境電商大省,做得好跨境電商平臺有

電商,是當下最火熱的行業(yè),很多人希望參與其中,在這個過程中你會遇到做跨境電商哪些公司好,下面小編來解讀下這個過程中你會碰到的你選對你的*個跨境電商公司了嗎?,廣東是跨境電商大省,做得好跨境電商平臺有哪些公司?,跨境電商從業(yè)者如何選擇適合的公司?,跨境電商公司真的普遍差,跨境電商公司避坑,避雷意見,跨境電子商務要怎么做啊???等一系列問題!

1.你選對你的*個跨境電商公司了嗎?

再新增一句我覺得很重要的話,如圖:以下是原文——————————深圳的跨境電商公司真的是數(shù)不勝數(shù),也有很多應屆畢業(yè)生像我當時一樣扎堆面試,迷失在“深圳跨境電商工作環(huán)境就只有這樣了嗎”的挫折里,這是我畢業(yè)后的第三份工作,目前工作很開心,下面和大家分享一下我是如何最終選擇這家公司(排名分先后):1.工作環(huán)境想來想去還是這個最重要,同樣是上班,一個是大廳小姐姐們天天穿戴整齊面容姣好地和你道聲早上好,另一個是提心吊膽地爬生銹的鐵樓梯...(下一句話我就不說了工作是一周五六天的事情,是一個月21.75天的事情,答應我一定要心情好好嗎!2.薪資這大概是大家最關心的問題了,先曝一下我目前的工資(到目前是四個月的亞馬遜經(jīng)驗):?試用期:4500無提成?轉(zhuǎn)正:底薪5000,毛利提2-5%(看毛利潤區(qū)間)?加班費:看時長,30-1600不等?全勤100 公司的加班費是比較人性化的,很多跨境電商公司認為你的加班已經(jīng)和你的提成掛鉤,所以不給加班費。這是我的工資,所以經(jīng)常有小姐姐小哥哥來問我說他們給我開的工資是多少多少,我該如何選擇,作為上有三姑六婆,下有侄女侄子需要寶貝的我們這一代,你首先要有一個能讓那些天天叫你回老家的隔壁鄰居閉嘴的工資,你才能有機會還房貸!3.五險一金我現(xiàn)在這個公司試用期是沒有五險一金的,得自費,當時面試沒有好意思問,按深圳*工資2130來交。深圳的公司五險一金上繳情況分以下幾種:1??.按實際工資上繳,五險一金齊全2??.按*工資上繳,五險一金齊全(再分試用期是否上繳)3??.終身不給交公積金(具體公司忘記了,看我其他文章吧 )4??.各種其他奇葩組合:試用期不交公積金,*個月不交社保公積金...針對第四種情況,首先給我感覺這公司已經(jīng)是很小氣了,想著法子克扣員工福利,有這心思怎么不搞搞員工建設!4.銷售權喜歡這個公司的一個很大原因是自由度吧,我自己負責下采購單、發(fā)貨數(shù)量、時間、廣告、送測、刷單、禮品的選擇等,我需要的東西可以隨時跟公司要(比如送測需要的禮品卡、paypal轉(zhuǎn)賬、找設計部重新做圖等)另一個程度來說,會學到更多東西,這跟我之前在賽維剛?cè)腴T時候天天幾十到一兩百美金的銷售額然后天天被小組長是不一樣的(雖說我不恨她,但是那種環(huán)境絕對不是我需要的,那個小組長還是從開發(fā)轉(zhuǎn)過來的)寫在*:家家公司有本難念的經(jīng),覺得經(jīng)很難念的時候想想,這個公司還有你可以成長的空間嗎,沒有的話走了也不可惜。你們最關心的問題:嗯...這是我做亞馬遜的第五個月

2.廣東是跨境電商大省,做得好跨境電商平臺有哪些公司?

廣東這邊的港口交通、地理優(yōu)勢等都有很大的優(yōu)勢,確定做跨境電商的廣東這邊站85%這樣,大家也都是在摸索中前行,因為沒有什么經(jīng)驗可以借鑒,誰用心,用力就做得好,看看哦,做得好的  澳元健美一臣跨境電商,他們開展跨境項目短短的半年里,就在很多城市開有很多大型的實體體驗店,在國外開有公司等等,趨勢可謂是雨后春筍呀!

3.跨境電商從業(yè)者如何選擇適合的公司?

最近經(jīng)常有人私信問我:想從事跨境電商行業(yè),怎么選擇合適的公司?我也都盡量根據(jù)她們描述的問題,分享了自己總結(jié)的一些經(jīng)驗,現(xiàn)在把這些經(jīng)驗分享給大家。首先,我題目中的適合是指跟自己的預計目標盡可能達到*程度的匹配。由于我們個人能力的有限性和公司出于用人成本等各方面的考慮,我們想找到一份十全十美的工作是幾乎不可能的。我們能做的只是盡可能的選擇切合目標的道路。所以,再選擇公司前,最重要的是要確定自己的目標。請回答我一個問題: 你做跨境電商以后是想自己創(chuàng)業(yè),還是想以后走管理路線拿高薪?這個問題的答案,決定了你選擇的方向。當然,你現(xiàn)在的答案只是在你現(xiàn)在認知水平里,給自己定的目標。人的認知水平是不斷發(fā)展的,所以你以后換了目標,也是非常正常的事。不用對這個問題的答案太過糾結(jié),遵從現(xiàn)在的本心就好。以后就算是變了目標,也沒多大損失。如果你的答案是想以后創(chuàng)業(yè),那么選品*?,F(xiàn)在個人想做任何一個電商平臺,最重要的能力就是選品。所以你*去能鍛煉你選品能力的地方。那么什么樣的公司能鍛煉你的選品能力呢?肯定是能讓你參與選品的公司。什么樣的公司會讓你參與選品呢?這需要我們仔細認真的閱讀分析招聘信息中的職位詳情。正常的公司都會在職位詳情中,對這份崗位的主要工作內(nèi)容有一個簡要概括。那么我們來通過幾個例子看一下,怎么分析職位詳情,從中提取自己需要的信息。先明確一下,我們要從職位信息提取的關鍵信息是: 能夠參與公司的選品工作下面這些職位詳情都是我打開智聯(lián)招聘,輸入“亞馬遜運營”,隨機選的。*份職位詳情這份職位詳情的關鍵詞我都劃出來了:1.Amazon/ebay,說明你要帶兩個平臺2.3兩點都是 listing的上架和維護,說明你以后的主要工作就是上架和優(yōu)化listing。4.確保賬號正常發(fā)展,說明你需要確保賬號的安全。你去了應該可以拿到1+個賬號。新or老就需要你自己去問了??赐炅诉@份職位詳情,我們很容易發(fā)現(xiàn),這家公司不需要你參與選品,全文一個關于產(chǎn)品開發(fā)的字眼都無,只是需要你打理店鋪,將他們的產(chǎn)品上傳到平臺上,連廣告和完成銷售目標都沒寫。這份職位詳情,以我的角度來看,寫的很不專業(yè)和詳細。我去看了一下他們的公司簡介,果然是最近才開始要做亞馬遜的,以前主要是做淘寶。再繼續(xù)分析下一份1.2 產(chǎn)品分析和開發(fā)、供應商開發(fā),說明你可以參與到產(chǎn)品開發(fā),而且可能還要自己當采購找供應商。4 季節(jié)性產(chǎn)品,說明該公司的重點在季節(jié)性產(chǎn)品的開發(fā)和銷售上。什么是季節(jié)性產(chǎn)品?就是專門為夏季、萬圣節(jié)、圣誕節(jié)這樣的特殊季節(jié)或節(jié)日做的產(chǎn)品。比如夏天賣扇子,圣誕節(jié)賣圣誕襪,過了這個時間就賣不出去的東西。5.中差評處理,說明你還要做客服,處理客戶和亞馬遜的郵件。這算是一個比較全面的運營工作了,基本上產(chǎn)品從開發(fā)到售后,所有流程你都得參與一遍。當然,這些并不表明你就可以選擇這家公司了,你還得繼續(xù)詢問招聘人員,他們是做鋪貨還是精品。(建議問他們調(diào)研一款產(chǎn)品的平均周期,和你入職后一個月需要開幾款產(chǎn)品)。想以后自己創(chuàng)業(yè)*還是做精品!如果你想以后拿高薪或者做管理,這個行業(yè)基本是靠積累吃飯,你在一家公司待的時間長了,老板又不是那種卸磨殺驢的辣雞,你的工資肯定會隨著你產(chǎn)品越來越多,銷售額越來越多而不斷增長的。當你拿的提成比較高的時候,遇上公司準備擴張,就會提拔你當小領導帶新人,也就轉(zhuǎn)成管理崗了。所以如果目標是拿高薪做管理,招聘要求中看不出太多你要的東西,更多的需要你切實進入那家公司,感受自己是否能夠和公司和領導合得來,能夠長期堅持待下去。 還有這家公司能不能長久。*,我有幾點小小的建議: 1.*別進鋪貨公司,天天上架,像網(wǎng)絡流水線上的一顆螺絲釘,熬久了反而會廢掉2.義務加班,信奉“加班是努力的*證明”的公司很難久待3.能雙休就不要大小周,能大小周就別5.5天制,能5.5就別單休吧4.如果有余力,學一門小語種(日語or德語)。底薪會比英語運營高很多5.有目標就要一直堅持,恒心最重要。我個人覺得堅持是比選擇更重要的事情。6.別傻乎乎的交智商稅,互聯(lián)網(wǎng)這么發(fā)達,基本的運營問題都可以百度、谷歌。沒必要報培訓班,請老師,買課程。當然你有錢就隨便你。7.不要問我要微信,我一不做公眾號,二對大家無利益所求,沒必要。相關問題盡量直接評論里問,這樣其它人也能來到你的問題是怎么被解決的,可能會有所收獲。8.我發(fā)現(xiàn)我不愿回答大家在評論區(qū)的問題了,幾乎沒有自己的思考,只問我怎么選。說實話我也不知道怎么選,我又不是你,怎么知道你目前的能力、目標、規(guī)劃。我已經(jīng)盡量把自己選擇的方法告訴大家了。如果不會,就把文章再看一遍,還是不會,那我也沒辦法了。希望大家都能順利的找到合適的工作!有很多知友問我問題,主要有:1.亞馬遜運營和開發(fā)的區(qū)別是什么?哪個能學到更多的東西?亞馬遜運營:我覺得很多時候像個問題解決者。運營需要負責:一個產(chǎn)品從開發(fā)、生產(chǎn)、拍照修圖、上架、發(fā)貨、推廣到評論維護等所有環(huán)節(jié)的跟進和處理。所有環(huán)節(jié)有問題,都要運營來想辦法解決,沒有問題,運營就要推進度。亞馬遜開發(fā):一般是小有所成or大有所成的公司才設立的一個崗位。我分析了一下,這個崗位設主要有兩個目的:1.公司現(xiàn)有的產(chǎn)品開發(fā)速度跟不上老板與日俱增的規(guī)模擴大需要;2.老板不想把開發(fā)產(chǎn)品這么重要的事情,全部壓在運營手上(分權需要)。所以這個崗位,屬于對一般運營流程中開發(fā)產(chǎn)品這一流程的崗位細分,正常情況都是招聘有相關開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)驗的運營。如果招聘介紹里沒有經(jīng)驗要求的話,那很可能是一個鋪貨或即將準備鋪貨的公司在招一個信息采集員(就是通過某些技術手段和篩選規(guī)則,在1688、亞馬遜等電商平臺上采集一些銷量好的產(chǎn)品)而非大家理解的亞馬遜開發(fā)。2.亞馬遜大公司和小公司怎么界定?去哪種公司能學到更多東西?我一般區(qū)分亞馬遜公司大小是按這個公司的崗位精細化程度來區(qū)分的,或者按運營的權限大小來區(qū)分的。如果一個運營,從產(chǎn)品開發(fā)、采購到發(fā)貨上架,全都有相當大的自主權,那這家公司大概率是個初創(chuàng)公司;如果一個運營,從產(chǎn)品開發(fā)到發(fā)貨上架,都需要申請上報,那這家公司可能是個中型公司;如果一個公司,運營只是個打雜,開發(fā)有專人、上架有專人、廣告有專人……那這家公司,我覺得算是個大公司。學東西這件事,看個人的努力和造化。踏實努力好學肯干再碰上個好領導,你能學到好多你想學的。

4.跨境電商公司真的普遍差

本人原來是做國際物流想轉(zhuǎn)行做跨境電商運營,最近面試了深圳十幾家跨境電商公司,感覺要絕望了,普遍大小周,我可以接受,只交五險,不交公積金我也接受了,轉(zhuǎn)正之后才交是什么鬼?咋就這么摳呢?關鍵是幾乎去的每一家公司人事都問我能不能接受加班,據(jù)我了解這個行業(yè)確實加班挺嚴重的,朋友還有加到半夜的,我都接受了,害,沒有純運營的,基本全是運營?銷售崗,大大小小的公司都去面試過,基本上深圳的跨境電商或者外貿(mào)公司都集中分布在龍崗區(qū)、龍華區(qū),什么規(guī)模的公司我都面試過了,哇,那真是一個絕望,每天面試走路走到 斷,到了公司樓下,看到的景象,更絕望,不是什么工業(yè)園 工業(yè)區(qū) 不然就是偏僻地帶,像廠房一樣 大公司更坑,還有的公司工資低到離譜就算了,強制加班一個月40小時才得全勤……不知道還要不要轉(zhuǎn)行,太恐怖了

5.跨境電商公司避坑,避雷意見

由于本人*篇的文章一直擁有閱讀和提問,所以我就索性寫第二篇文章了,第二篇文章距離我*篇文章【ps:還在記錄中】有一年之久了,這篇文章也是如標題一樣,應大家的提問,給出本人實戰(zhàn)的經(jīng)驗,為大家提供面試跨境電商公司避雷防坑的真知灼見,所以小伙伴如若有緣看到也請三連以示友善。 首先跨境電商公司在深圳是遍地都是,如蝗蟲一般盤踞于各大寫字樓,有裝修精良的辦公室,也有的如黑網(wǎng)吧一般的艱苦勞作型??偠灾褪欠浅V? 數(shù)量多就代表魚龍混雜,我個人把跨境電商公司分為三類*類:純鋪貨型公司 第二類:精鋪型公司第三類:精品型公司現(xiàn)在來說這三類公司對個人發(fā)展的優(yōu)劣之處。以及找工作時候如何辨別這些公司。與其告訴你們哪些公司的名字是坑貨,不如告訴你如何辨別公司是否是坑,即使以后他換個名字,你也可以有自己的判斷!有些朋友一直問我某某某公司怎么樣,我該不該去上班此類的問題,或者說要我直接曝光業(yè)界臭名昭著的那些公司名字。我覺得沒必要,只要學會我教給你的辨別方法,再吹的天花亂墜的公司也會被你識別出來真?zhèn)?!再說了,曝光別人公司非??右彩遣豢扇〉氖虑?,別人也要恰飯的,自己腦袋放聰明點就好。扯遠了,進入正題*類:純鋪貨公司屬性:純鋪貨公司也和名字一樣,他很單純,單純的工作,機械化的工作!做的事情不需要用很多的腦子,做個聽話的機器就好,996福報風盛行于鋪貨公司!加班風氣嚴重,不加班的員工都是有罪的,加班的員工是很好的,但是大部分公司會在招聘的時候?qū)懮?8點下班,偶爾加班的字樣,所以你是理論上沒有加班的,不需要給你加班費,因為你是18點下班的,但是公司文化又是要你自覺加班的,所以即使你在理論上下班了,但是你自己“自覺的”在那里加班,但是既然你沒有加班費,也就證明你是沒有加班的,是你自己要賴在那里工作的!大概是這么個邏輯,工資也不會高,能力也不會提升太多,但是身體應該會被壓榨一遍。怎么分辨:很簡單,公司人數(shù)寫著500-1000的基本上都是鋪貨起家,還有去公司面試員工排山倒海坐著像大型網(wǎng)吧的基本上也是,還有面試官說有加班時長考核但是沒有加班費的也是,*你可以直接問他是不是鋪貨即使他有可能會不直接回答你。優(yōu)點:公司大,人多,熱鬧,發(fā)揚人的吃苦耐勞的傳統(tǒng)美德第二類:精鋪型公司屬性:精鋪公司也有鋪貨的性質(zhì),只是無腦的強度沒有鋪貨公司那么狠,精就是說動動腦袋,將東西做的精美一點,看看數(shù)據(jù)將事情做的有依據(jù)一點,多想想多看看多交流。這樣看來學習的東西會比純鋪貨公司多一點。一般沒有嚴格的加班要求。公司人數(shù)規(guī)模在20-100之間,優(yōu)點:可以學到一些東西,加班不嚴重,第三類:精品公司屬性:有自己的品牌或者是某品牌代理商,做一個類目的產(chǎn)品,需要多動腦子運營店鋪,完成好自己的事情就可以下班跑路了,沒有嚴格加班規(guī)矩,具體情況具體對待,有點:可以學到運營的東西,加班不嚴重

6.跨境電子商務要怎么做啊?

這次工信部頒布的17家電子支付執(zhí)照,也就是*正式確認了電子商務的發(fā)展方式所帶動的gdp增長,13年*對電商出臺了相應的優(yōu)惠政策,當然地方也根據(jù)國98號文件相應的做出與當?shù)叵噙m應的電商扶持政策。你要做跨境電子商務有以下三種模式(僅供參考):1、自建電子商務平臺,與獲得電子支付營業(yè)執(zhí)照的17家(里面任意選擇一家)支付方式合作,這樣你的退稅、關稅、檢疫等等一些問題解決比較方便。2、與其他電商平臺合作,你提供物品,平臺負責銷售、推廣、結(jié)算等等一些列問題。3、在其他電商平臺上面注冊,自己推廣。利用已有的電商平臺,能夠快速的打開銷路,結(jié)算同上。

通過以上的講解,做跨境電商哪些公司好,你選對你的*個跨境電商公司了嗎?,廣東是跨境電商大省,做得好跨境電商平臺有哪些公司?,跨境電商從業(yè)者如何選擇適合的公司?,跨境電商公司真的普遍差,跨境電商公司避坑,避雷意見,跨境電子商務要怎么做啊???相信為你在進入電商行業(yè)提供了幫助,你將會贏得更美好的未來!

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