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09年陜西面試真題:如何看待“官員問責(zé)制”?

日期:2009-08-27 00:00:00     瀏覽:514    來源:廣州職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)網(wǎng)

二00八年九月以來,礦難、潰堤、sanlu、火災(zāi)等厄運就接踵而來,正當(dāng)人們帶著疑慮的眼光審視高層如何處理之際,中央鐵腕般的掀起了罕見的官員“問責(zé)風(fēng)暴”。從孟學(xué)農(nóng)的“霉”開二度,吳顯國的“鹿”死自手,到李長江的“卸”掉烏紗,3名部級干部分別在“潰堤門”與“sanlu門”事件中被逐出官場,如此嚴(yán)厲的問責(zé),如此嚴(yán)肅的處理,如此嚴(yán)正的姿態(tài),凸現(xiàn)了中央問責(zé)官員敢于動真格、出重拳、下猛藥的堅強決心,可謂是得民心、順民意、解民氣,更讓人看到了“官員問責(zé)”不是一句“說在嘴上,印在文上,掛在墻上”的空頭口號。
  曾幾何時,干部能上不能下,官員用權(quán)不擔(dān)責(zé),似乎成了官場上的“潛規(guī)則”,工作中即使有個“三長兩短”,只要不觸及黨紀(jì)國法,至多也是“挪個窩”、“換個位”,就是發(fā)生了如此嚴(yán)重的“潰壩”事件和“sanlu”丑聞,有些官員也想在眾目睽睽之下如法炮制,欺上瞞下,試圖蒙混過關(guān)。殊不知,“紙包不住火”,在信息現(xiàn)代化的今天,應(yīng)對各種突發(fā)性事件,如果不加大力度,加快速度,提高透明度,而是企圖繼續(xù)濫用早已過了時的“愚民”套路,愚弄百姓,戲弄上級,嘲弄媒體,最終必將“搬起石頭砸自己的腳”,落得害人又害己的可悲下場,3名部級官員“下課”便是活生生的反面“教材”。
  坦率的講,現(xiàn)在對問責(zé)官員也有不同聲音,有的說“下手太重”,認(rèn)為官員既不是企業(yè)法人代表,又不負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營,讓官員當(dāng)“替罪羊”有點冤枉;有的說“下手太輕”,認(rèn)為官員負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督責(zé)任,地方與企業(yè)出了重大責(zé)任事故,理所當(dāng)然也應(yīng)“上大刑”、“蹲大牢”。而筆者以為,處理官員必須堅持以事實為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,不能憑感情用事,以“sanlu門”丑聞為例,應(yīng)當(dāng)說跟高層官員之間沒有什么直接關(guān)系,而石家莊市委書記吳顯國所負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任在于:對事件未及時上報,處置不力,負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,同樣,*質(zhì)檢總局監(jiān)督缺失,管理缺位,局長李長江當(dāng)然難脫干系,將其免職,令其辭職,合情、合理、合法。
  綜上所述,中央依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,對sanlu牌嬰幼兒奶粉事件有關(guān)責(zé)任所作出的嚴(yán)肅處理,包括先前對“潰堤”事件負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的孟學(xué)農(nóng)的處理,顯示了中央從嚴(yán)治黨理政的一個決心和姿態(tài),也是對民意的一個尊重和交代。說句心里話,處理官員不是目的,但作為一方“諸侯”,如果出現(xiàn)了這樣一個傷害公共權(quán)利,傷害公共利益的重大事件,用有的媒體話說,沒有一個具體的人去承擔(dān)責(zé)任的話,既讓民心不順,同時也代表著對給予你權(quán)利的民眾的一種不尊重。
  有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法要追究,這是溫總理說過的一句話。作為領(lǐng)導(dǎo)干部時時刻刻必須牢固樹立宗旨意識、大局意識、憂患意識、責(zé)任意識,切忌心態(tài)浮躁、作風(fēng)飄浮、管理松弛、工作不實,尤其是對群眾呼聲和疾苦,更不能表現(xiàn)出一種置若罔聞、漠不關(guān)心、麻木不仁的態(tài)度,不要錯把問責(zé)當(dāng)“雞毛撣”,把免職當(dāng)“遮眼法”,指望來日“東山再起”,這,在“眼睛雪亮”的億萬人民面前,恐怕已愈加成為官場一道“死胡同”!

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