青島造價員等其他培訓(xùn)，現(xiàn)在青島一級造價工程師培訓(xùn)成了熱議話題，今天小編就帶著大家的好奇一起來探索造價師棄考有沒有懲罰，造價師的工資大概多少，一級造價師的通過率，造價師的熱度不減反升的原因，場對造價工程師的需求量，取消造價資質(zhì)的原因有哪些。

1.造價師棄考有沒有懲罰

很多人在學(xué)習(xí)的時候都沒有退縮，反而考試的時候打退堂鼓，缺考或者棄考，當(dāng)然，這也是每年都會存在的一些情況，但是對自己以后再想考試還是有一定的影響的。兩年有效是指考試界過的科目，只有兩年有效期，考試當(dāng)年算一年，說白了，也就是在兩年內(nèi)必須通過4門科，這樣才能算通過，不再考試了。沒通過的科可以再考，但通過的只能管2年。

2.造價師的工資大概多少

都說只要和工程扯上關(guān)系的基本上薪資待遇都不錯，話是這樣說的沒錯，但主要凸顯出是在一線城市，造價師的工資基本上都是以萬計(jì)數(shù)，待遇也不錯，當(dāng)然也是多多少少有辛苦和汗水的成分，造價工程師具有3-5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，薪資待遇大多在8000以上，多么大的誘惑，大家一定要好好學(xué)習(xí)，理論和實(shí)踐都需要很突出，才能出工資！

3.一級造價師的通過率

對于建筑行業(yè)的從業(yè)人員來說，考證是一件非常重要的事情，一級造價師通過率大概是多少?一級造價師考試難度還是比較大的，根據(jù)往年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，造價工程師考試通過率大約在10%左右而隨著造價考試改革，一級造價師考試通過率將會繼續(xù)維持在10%左右或者以下。

青島造價員等其他培訓(xùn)

4.造價師的熱度不減反升的原因

造價工程師的熱度之所以不減反升是因?yàn)?對該類人才的重視。造價工程師被納入*目錄且屬于準(zhǔn)入類，是經(jīng)*認(rèn)可且管理規(guī)范化。當(dāng)專業(yè)技術(shù)人員取得一造和二造工程師的，就可認(rèn)定其具備工程師助理工程師職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。證書與職稱掛鉤是每個人升職的必備證書。

5.場對造價工程師的需求量

由于*規(guī)定一個造價工程師只能接受一個單位的聘請，所以導(dǎo)致建筑場需求存在嚴(yán)重缺口，且凡從事工程建設(shè)活動的建設(shè)設(shè)計(jì)、施工造價咨詢等單位的必須在造價工作崗位配備專業(yè)造價工程師。*因?yàn)閳鋈笨谔?，所以?dǎo)致很多企業(yè)都以高薪酬高福利爭奪造價師這一高級人才。由此可得，造價工程師這類人才在社會上還是缺乏的。

6.取消造價資質(zhì)的原因有哪些

*取消造價資質(zhì)對從業(yè)人員來說，并不意味著考造價師再沒有用處或價值降低，反而是更加強(qiáng)了個人執(zhí)業(yè)的角色重要性，極大弱化了工程造價企業(yè)的作用。以前注冊造價工程師只能依附于工程造價企業(yè)進(jìn)行執(zhí)業(yè)，工程造價咨詢這個行業(yè)是以企業(yè)為主體來進(jìn)行的。但是取消之后，注冊造價師則會變成行業(yè)活動的主體，而企業(yè)僅僅只是提供了一個平臺而已。

對于造價師棄考有沒有懲罰，造價師的工資大概多少，一級造價師的通過率，造價師的熱度不減反升的原因，場對造價工程師的需求量，取消造價資質(zhì)的原因有哪些這幾點(diǎn)，你的看法怎么樣？聯(lián)系我一起討論吧。青島造價員等其他培訓(xùn)

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