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1.游戲設(shè)計與游戲心理學(xué)

談到游戲設(shè)計，作為玩家感受最深的也是游戲中心理的運用，可以說游戲是我體驗和認同心理運用的*領(lǐng)域。游戲上癮機制是一個無法回避的話題，想當(dāng)年有多少家長因為游戲而痛恨這一機制。所以很多游戲在設(shè)計時都采用了這種機制，為了保持玩家的粘性，會讓玩家在完成任務(wù)和目標時得到獎勵，任務(wù)越難得到獎勵越多。

2.什么是游戲故事

對于游戲故事的定義，我是在傳統(tǒng)敘事性文藝作品中對于情節(jié)定義的基礎(chǔ)上，做了些修改而得出的：游戲故事是指，游戲作品中以主角為中心的事件演變過程，它由一組或更多具體的事件或矛盾沖突構(gòu)成。它通常是主角（單人/多人）從一個時間起點開始，為了達成一個目標，在這個過程中所遇到的所有經(jīng)歷的總和。

3.怎樣進入國外的游戲行業(yè)

我是走的留學(xué)這條路，優(yōu)點在于有充足時間來適應(yīng)新的環(huán)境和語言，而且相比社招日本企業(yè)對于沒有工作經(jīng)驗的在校生不會有過高的技能方面要求，而是重視解決問題的能力以及自身行為的合理性，缺點則是對于希望本科畢業(yè)直接工作的人來講留學(xué)無疑是時間和經(jīng)濟上額外的花銷。一本*，算不上什么名牌，在*年經(jīng)歷了一些事情之后，迫切想找點事做分心同時也換個環(huán)境，正好自己又一直對MR和游戲這塊感興趣 ，于是大二起目標日本，開始咨詢中介做留學(xué)準備。

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4.游戲設(shè)計人才嚴重稀缺

近幾年來的動漫游戲產(chǎn)業(yè)正處于高速發(fā)展的階段，動漫游戲的專業(yè)人才需求量也很大，而每年畢業(yè)的動漫游戲方面的人才，對于這么龐大的場需求來說只是杯水車薪，而相對于創(chuàng)意型和技術(shù)型的動漫游戲人才月薪上萬依舊難覓。

5.游戲行業(yè)作為發(fā)展目標

在大多數(shù)玩游戲的人眼中，都是不務(wù)正業(yè)，選擇10個人里面有8個都有玩過游戲，玩游戲確實不能給我們帶什么直觀的好處，但是參與制作游戲卻能夠帶來實際客觀的收入，游戲行業(yè)在正處于高速發(fā)展期，游戲行業(yè)人才卻極其不足，面對如此龐大的人才缺口，很多人都選擇游戲行業(yè)作為發(fā)展目標確實挺不錯的。

6.游戲行業(yè)薪資怎么樣

三百六十行行行出狀元，游戲作為發(fā)展前景較為迅速的行業(yè)來說，需要許多人力，只要是只技術(shù)扎實過關(guān)，那么薪資也是相當(dāng)高的，游戲行業(yè)應(yīng)該是目前比較熱門的行業(yè)，*也在大力扶持，游戲場也普遍受歡迎，試問年輕人誰沒玩過網(wǎng)游。

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