深圳教師編制培訓(xùn)學(xué)校排行榜,鑒于深圳教師招聘考試培訓(xùn),以下是學(xué)習(xí)的相關(guān)知識(shí),教招備考時(shí)間,教招考試內(nèi)容,教師招聘考試成績(jī)分?jǐn)?shù)計(jì)算,特崗教師的收入咋樣,教師招聘考試和教師編制考試,教師招聘考試報(bào)班學(xué)習(xí)。
1.教招備考時(shí)間
如果是全職備考的話,我認(rèn)為在有了好的復(fù)習(xí)方法和超高的效率之后,最少也需要一個(gè)月的備考時(shí)間是完全足夠的,人如果長(zhǎng)期處于緊張狀態(tài),總有一天情緒是會(huì)繃不住的,但是時(shí)間再短一點(diǎn)的話,復(fù)習(xí)的時(shí)候就會(huì)感覺(jué)很匆忙,很多知識(shí)會(huì)來(lái)不及透徹學(xué)習(xí),所以一個(gè)月不多不少剛剛好,當(dāng)然時(shí)間允許的話在多幾天也是沒(méi)有問(wèn)題的。
2.教招考試內(nèi)容
教師招聘考試*沒(méi)有統(tǒng)一的考試題目,到現(xiàn)在教師招聘考試都只是個(gè)地區(qū)的教育局和人事局統(tǒng)一招聘考試。針對(duì)于每個(gè)地區(qū)的考試題目不同因此可能學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)的內(nèi)容就不會(huì)相同,*是在當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)機(jī)構(gòu)參加專業(yè)的教招考試培訓(xùn),這樣把握會(huì)更大一些。
3.教師招聘考試成績(jī)分?jǐn)?shù)計(jì)算
教師招聘考試的總成績(jī)是以筆試成績(jī)乘以一定的百分比加上面試成績(jī)乘以一定的百分比;不同地區(qū)的成績(jī)算法都不相同。一般的是成績(jī)是按照教育綜合知識(shí)的考試成績(jī)乘以40%加上專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)乘以60%計(jì)算而來(lái)的;同時(shí)筆試成績(jī)與面試成績(jī)的比例也是決定一個(gè)人總考試成績(jī)的必要因素。
4.特崗教師的收入咋樣
對(duì)于教師這個(gè)職業(yè)來(lái)說(shuō),都知道是*中央財(cái)政直接打款的,按照一定的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)給發(fā)放的;而特崗教師也是一樣,只不過(guò)在其聘任期間是按2.7萬(wàn)/年的標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行的,其他津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)各地公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定,并由縣*承擔(dān)超出部分。
5.教師招聘考試和教師編制考試
教師招聘考試和教師編制考試不是一個(gè)概念,教師招聘考試是沒(méi)有*統(tǒng)一的考了試形式和考試大綱的,是由各縣區(qū)教育局組織實(shí)施舉行考試。而教師編制考試,是需要進(jìn)行*的統(tǒng)一考試,在考試合格之后是肯定為編制內(nèi)教師。而教師招聘考試就不一定是編制內(nèi)的教師。
6.教師招聘考試報(bào)班學(xué)習(xí)
教師招聘考試是需要進(jìn)行筆試和面試兩項(xiàng)考試的,不管在筆試還是面試的時(shí)候都是需要做前期的大量準(zhǔn)備才可以更好的去應(yīng)付考試。那么在準(zhǔn)備的時(shí)候,就可以著重的去選擇一個(gè)專業(yè)點(diǎn)的培訓(xùn)班學(xué)習(xí),不但能有效的學(xué)習(xí)到理論知識(shí),還能掌握一些面試的技巧等,是一個(gè)比較好的學(xué)習(xí)方式。
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