電商，是當(dāng)下最火熱的行業(yè)，很多人希望參與其中，在這個過程中你會遇到電商運營是做什么的?發(fā)展前景怎么樣?，下面小編來解讀下這個過程中你會碰到的【新人入行】電商運營到底有沒有前途？，商家運營是做什么的？發(fā)展前/錢景怎么樣？，電商的運營專員大概做什么?發(fā)展方向是什么?薪資水平多少?，電商運營是做什么的?發(fā)展前景怎么樣?，電商運營是干什么的？，電商運營有前途嗎？(新手小白必看干貨），電子商務(wù)的發(fā)展前景怎么樣，電子商務(wù)運營管理的就業(yè)和發(fā)展前景如何??等一系列問題！

1.【新人入行】電商運營到底有沒有前途？

電商運營是個神奇的職業(yè)，有人抓住風(fēng)口一步登天；有人辛苦探索，心力憔悴前路迷茫。有人精疲力盡跳出來苦海，同時又有更多人想著踏入這行，花費大量時間精力卻依然無法入門，最近回答了不少這方面的問題，針對一些共同問題統(tǒng)一解答。（個人微信： 3.21編輯，微信加了不說話的小伙伴太多，私信或者留言聯(lián)系吧，說明身份和來意我再加你們）1.運營到底有沒有前途？對這個問題馬云、劉強東幫不了你，藤校、TOP2出身的精英們也幫不了你，完全取決于個人條件，因為有沒有前途首先取決于其他可選工作。運營是個門檻很低的職業(yè)，如果本身條件一般，可選擇的工作比較基礎(chǔ)（如電話銷售、客服等），那么明確說：運營相比其他重復(fù)勞動工作而言非常有前途，不但工作時間靈活，而且可塑性強、經(jīng)驗積累延續(xù)可用。如果學(xué)歷等硬性條件較好、可選職位較多，但是主動性和事業(yè)心不是特別強的，現(xiàn)在已經(jīng)不推薦入行，除非校招能進(jìn)阿里京東等平臺類做運營。當(dāng)然真心對電商感興趣的不在此列，但入行不代表高收入。本人某211畢業(yè)，*做了2年C店，純粹因為興趣選擇進(jìn)入此行業(yè)。即使如此目前收入水平相比同學(xué)平均水平也無優(yōu)勢，面板收入可能比同班公務(wù)員同學(xué)高出1-2倍，但綜合穩(wěn)定性、工作強度考慮等因素只能說見仁見智。行業(yè)大佬的話尤其不要信，特別是馬首富和劉強東的心靈雞湯。這些人地位層次高出普通運營日常接觸太多。馬步?jīng)]扎好，聽宗師說無招勝有招是沒用的。動輒藤校、TOP2出身的精英們的不接地氣的建議對初學(xué)者也沒用，起點完全不一樣，有些困惑保底BAT和500強的高材生們是不會理解的，彼此*的共同點可能就只是都上知乎。要看誰的？看一些從實操爬上來的高手，他們成名前、創(chuàng)業(yè)前寫的日記、博客、總結(jié)是最真實的，揣摩學(xué)習(xí)其中的思路想法，而不是一味追求玄之又玄的虛話。推薦幾個：成名已久的：京東徐雷 阿里胖胡斐 @李研珠 新創(chuàng)張小攀 （避免廣告嫌疑，這些人的觀點思想請自行百度）知乎真正有干貨的： @林慕白 @米稀飯油 @彼岸沒有暴風(fēng)雨 @梅柴夫拖拉斯基 @老吳 @西水蛙 后者是大家知乎上可以接觸到的，但求教問題記得帶上腦子，老運營愿意回答分享，除了回答本身是對自己知識的梳理以外，更希望能看見有價值的、有趣的好問題，度娘就能解決的問題不問為好。2.怎么看應(yīng)聘的公司有沒有前途？無經(jīng)驗怎么提供面試成功率？看直接領(lǐng)導(dǎo)混得怎么樣，聽其言、觀其行，你入職后最可能成為他的樣子。另外注意公司人員流失率，以及行業(yè)近年趨勢，不要去夕陽產(chǎn)業(yè)。至于履歷，做電商99%知識來源于實踐，電商運營是一個對紙上談兵零容忍的職業(yè)，以我的要求而言，自己開過一個C店并且有過穩(wěn)定的真實成交，這是基礎(chǔ)門檻。3.可供學(xué)習(xí)和解答的地方？運營不是學(xué)英語，沒有一套背完就出師的方法論。思維上的可以看【閱讀推薦】電商運營實用入門教學(xué)疑難問題可以上知乎、派代、萬象上搜索，以及各個賣家類目群里誠心求教（PS：注意！一定是帶著具體問題去尋找答案而不是漫無目的瀏覽，兩者天差地別?。┲劣跀?shù)據(jù)，買不起生意參謀市場行情的要善用直通車工具中的【流量解析】，這是一個真正的平民神器，只要賣家信譽2心就能解鎖，別說你連個2心淘寶店也沒有。但總而言之，首先得有具體的問題才能有解答的方法，而提出一個問題可能比解答更困難。4.什么樣的人適合做電商運營？開頭說過運營入行門檻很低，初期只要學(xué)習(xí)能力OK上手都不難。但是運營做三到五年之后往往會遇到一道很大的坎，因為電商公司結(jié)構(gòu)扁平。發(fā)展好的公司團(tuán)隊穩(wěn)定，而總監(jiān)只有1個，上升空間不足。發(fā)展差的公司結(jié)構(gòu)動蕩，成績堪憂，如果是全行業(yè)的衰落那么跳槽時更不容易。那么需要：（1）情商高而且能帶團(tuán)隊的，將來無論單飛還是自立山頭，人情在好挖人。（2）有超強的自我驅(qū)動力，獨立自學(xué)解決問題的能力。知乎上有幾個大神是線下轉(zhuǎn)電商的，所以別再問電子商務(wù)專業(yè)有沒有前途了，入這行前途和專業(yè)關(guān)系很小，最重要的是自學(xué)和自驅(qū)的意識。小到自學(xué)研究出生意參謀各大指數(shù)對應(yīng)的真實數(shù)據(jù)，大到自己做方案申請開辟一個新的子類目。帶的新人多了，越來越發(fā)現(xiàn)操作可以教，但目標(biāo)是沒法教的。（3）做事靠譜，買車都知道寧可要穩(wěn)定能開120碼從不拋錨的，也不會狀態(tài)好能飚到200碼、狀態(tài)不好就直接罷工的。能力越強越容易拿到好項目，反之能力差則會發(fā)現(xiàn)接到坑的概率越來越大。以上依然只是一家之言僅供參考，現(xiàn)實中運營這條路從來沒有固有的方法可以去套，而這也正做好運營最難、也最有魅力的地方。一眨眼春節(jié)就快過去了，僅寫到這里，祝大家新年如意。單方面知識輸出是不持久的，有問題歡迎私信交流（留過微信，一堆人加了不說話所以刪了）如果有能互相交流分享案例的，我會拉你進(jìn)私人小群（以上一切不收費），歡迎指正探討，伸手黨勿擾。

2.商家運營是做什么的？發(fā)展前/錢景怎么樣？

有這樣一群人：每日出入寫字樓，早餐咖啡必須有；以為時尚女魔頭，其實帽衫已足夠；號稱工作彈性制，其實“自愿”996；手握海量商家?guī)?，以為自己底氣足，被迫要“撕”人無數(shù)，準(zhǔn)備不好依舊輸；身兼BD、培訓(xùn)、運營、產(chǎn)品、客服等等于一身，偶爾感覺分身乏術(shù)，仔細(xì)想想，這是在為平臺保障供給，貢獻(xiàn)產(chǎn)出，頓時成就感十足！也許你要問了，這是做什么工作的呀？江湖人稱，商家運營～一、商家運營定義商家運營作為運營的一個崗位，早期因電商平臺而存在，從淘寶，到京東都會涉及商家運營的角色，不少涉及B端業(yè)務(wù)的平臺也會有，比如短視頻的MCN運營/主播運營，知乎創(chuàng)作者運營等，雖然名稱不同，公司體量/發(fā)展階段不同，工作職責(zé)也略有不同，有的為供給的數(shù)量負(fù)責(zé)，有的為供給的質(zhì)量負(fù)責(zé)，也有的兩者都負(fù)責(zé)，但整體工作方向都類似。市面上沒有完整的定義，小編總結(jié)如下：商家運營，是電商平臺類公司的一個運營崗位，它是商家和平臺的橋梁，通過運營商家，幫助平臺獲得優(yōu)質(zhì)品牌/單品/庫存/服務(wù)/內(nèi)容等，為供給數(shù)量/質(zhì)量/供給GMV負(fù)責(zé)。二、發(fā)展前景/錢景好嗎（一）前景情況未來互聯(lián)網(wǎng)到底是“運營驅(qū)動”還是“產(chǎn)品驅(qū)動”，眾說紛紜，到底是產(chǎn)品經(jīng)理更值錢，還是運營更值錢，更沒有準(zhǔn)確答案。這一方面要看公司產(chǎn)品形態(tài)，另一方面也要看公司策略，但不管怎樣，產(chǎn)品和運營都是不可或缺的崗位。但運營做到一定級別，一定要懂運營，運營做到一定級別，也一定要懂產(chǎn)品。所以懂產(chǎn)品的運營更有前景。（二）職業(yè)發(fā)展路徑職業(yè)發(fā)展路徑職業(yè)發(fā)展路徑上，商家運營專員可以選擇走P或者走M(jìn)序列。P是專家路線，基本不帶人，專精業(yè)務(wù)；M是管理路線，帶團(tuán)隊。以阿里為例，P分為P4-P10， M分為M1-M5（注意：各公司有自身的員工晉升路徑，但整體方向類似）但發(fā)展到一定階段，都會橫向拓展業(yè)務(wù)線，走P序列可能走向全棧運營，精通供給側(cè)的各種業(yè)務(wù)/流程等等，走M(jìn)序列可能拓展管理供給側(cè)的橫向業(yè)務(wù)線。（三）錢景情況（以下數(shù)據(jù)來自職友集，由于樣本數(shù)不同，數(shù)據(jù)僅供參考）除策略運營、商業(yè)運營相對高些外，類目運營，商家運營錢景不錯！1、類似崗位收入對比如下：各類似崗位*平均月薪這些運營崗位是什么，各自間有什么關(guān)系，后期會做詳細(xì)闡述，先簡單說下商家運營和類目運營的區(qū)別：“商家運營”在供給側(cè)負(fù)責(zé)運營商家，負(fù)責(zé)保障供給數(shù)量/質(zhì)量，有品牌有貨有庫存，為供給活躍/GMV負(fù)責(zé)；“類目運營”在平臺側(cè)負(fù)責(zé)運營行業(yè)，比如女裝運營/男裝運營/食品運營等等，會細(xì)分為具體的類目來運營，類目運營沒有品牌沒有貨品沒有庫存，貨品來源于供給側(cè)的商家運營，為類目商品量/流量/GMV負(fù)責(zé)；如果按照人-貨-場來定位，商家運營提供貨，類目運營更像場，給用戶提供一個購買的場景。2、商家運營具體薪資標(biāo)準(zhǔn)：*情況：*商家運營平均工資：￥ 12100/月，較 2021 年，增長 23.7%。薪資區(qū)間分布：整體分布上：10k以上占比57.4%，占比較多，10k以下占比38.4%；具體分布上：1-3名分別為：10-15k 22%， 6-8k 17%，20-30k 15%，30-50k的同學(xué)在金字塔頂端，占比不高。薪資區(qū)間分布薪資和工作年限關(guān)系：隨著年限的增加，工資整體呈現(xiàn)上升趨勢。商家運營工資按工作經(jīng)驗統(tǒng)計，其中應(yīng)屆生工資￥5920，1-3年工資￥8580，3-5年工資￥14960，5-10年工資￥25030，10年以上工資￥24750。10年以上對比5-10年工資有小幅下降，猜測可能和部分同學(xué)變成老白兔有關(guān)。薪資歷年變化情況：歷年薪資成上升趨勢，每年平均工資漲幅達(dá)到8.83%商家運營歷年工資變化如下，2014年工資￥7469，2015年工資￥8679，2016年工資￥8180，2021年工資￥9003，2021年工資￥9904，2021年工資￥9783，2021年工資￥12100。具體變化趨勢：年增長率情況：每年平均增長率8.83%，由于2021年小幅下降，2021年漲幅率達(dá)到*，漲幅達(dá)到23.68%。三、運營和一些崗位的區(qū)別文章開頭提到，商家運營要身兼數(shù)職，這是真的，所以平時可能雜活很多，讓一些想從事商家運營或者剛開始做商家運營的同學(xué)感到迷茫，這里來解釋下商家運營和各個崗位的區(qū)別。商家運營和一些崗位都有業(yè)務(wù)重合，在組織架構(gòu)相對完善的大公司，分工可能如上圖，小公司由于人財物資源有限，涉及的職責(zé)可能就會多些。綜上：1、商家運營，是電商平臺類公司的一個運營崗位，它是商家和平臺的橋梁，通過運營商家，幫助平臺獲得優(yōu)質(zhì)品牌/單品/庫存/服務(wù)/內(nèi)容等，為供給數(shù)量/質(zhì)量/供給GMV負(fù)責(zé)。2、商家運營前景不錯，不懂產(chǎn)品的運營不是好運營，懂產(chǎn)品的運營會更值錢。商家運營有完整的發(fā)展路徑，但發(fā)展到一定階段，都會橫向拓展業(yè)務(wù)線，走P序列可能走向全棧運營，精通供給側(cè)的各種業(yè)務(wù)/流程等等，走M(jìn)序列可能拓展管理供給側(cè)的橫向業(yè)務(wù)線；3、商家運營錢景相對也不錯，*商家運營平均工資，較 2021 年，增長 23.7%；工資和工作年限呈正相關(guān)趨勢。對比其他相關(guān)崗位，也有一定的錢景優(yōu)勢。“萬能的”商家運營，你值得加入！以上，如果你感覺有用，歡迎一鍵三連：1、關(guān)注我，*時間獲取更多「商家運營」「運營」的干貨；2、點贊/轉(zhuǎn)發(fā)，這會讓我更有動力更新內(nèi)容噠；3、關(guān)注“越陌頻道“公眾號，「優(yōu)勢挖掘」、「崗位分析」、「面試輔導(dǎo)」、「商家運營系統(tǒng)課程」，在這里都能找到鴨。越陌頻道，助力運營人，創(chuàng)造多樣職業(yè)人生！我是越陌，起點“商家運營”課程講師、在行商家運營高分行家，越陌頻道創(chuàng)始人，運營教練，企業(yè)顧問?，F(xiàn)已輔導(dǎo)數(shù)百人補齊運營崗位知識，數(shù)十人找到滿意工作或者成功晉升，入職企業(yè)涉及阿里、拼多多、京東等公司。

3.電商的運營專員大概做什么?發(fā)展方向是什么?薪資水平多少?

電商這塊現(xiàn)在還是很有發(fā)展?jié)摿Φ模S著電腦的普及，我們也習(xí)慣了在網(wǎng)上購物這種方法，如果您能把電商都的很好的話，發(fā)展前景還是很大的，工資待遇什么的都很不錯，現(xiàn)在很多企業(yè)都需要這樣的人才。

4.電商運營是做什么的?發(fā)展前景怎么樣?

簡單來說就是做類似天貓?zhí)詫毜入娚唐脚_的運營，其中主要包含了產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品推廣、數(shù)據(jù)分析等，目前隨著短視頻行業(yè)的大火，直播電商也火了起來，未來前景還是不錯的

5.電商運營是干什么的？

電商運營主要是負(fù)責(zé)店鋪的整體經(jīng)營與營銷方案，下面詳細(xì)介紹一下電商運營的具體工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司電商平臺運營，包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營；2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，對每個產(chǎn)品運營情況進(jìn)行評估，提煉賣點，指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化，提升搜索量，促進(jìn)銷量；3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對手，關(guān)注對手的變化和選款、定價等營銷策略，結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案；4、熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源；5、每日統(tǒng)計分析*數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施。

6.電商運營有前途嗎？(新手小白必看干貨）

前不前途的，搞錢才是當(dāng)代年輕人的*目標(biāo)首先來看一張圖數(shù)據(jù)是*的說明，這是我在本地區(qū)的招聘網(wǎng)站上搜集的電商運營的薪資，因為電商運營的水平存在一定差別，薪資也是不一樣的，這樣也更具有參考性不難看出，優(yōu)秀的運營還是很有“錢途”的這也是很多人選擇轉(zhuǎn)行電商運營的原因，是為數(shù)不多門檻低，且兩年內(nèi)可以做到年薪10W+的職業(yè)當(dāng)然選擇一個職業(yè)也不能光看薪資，還要看未來的發(fā)展主要分為兩個階段*個階段主要是學(xué)習(xí)累積，晉升途徑主要是運營助理——運營專員——高級運營往往做到高級運營，也意味著你的能力是值得肯定的，這時候就進(jìn)入的第二階段，發(fā)展主要分為三個方向1、成為店鋪的合伙人，主要靠拿提成2、有了一定累積和資金之后出來單干開店3、晉升公司管理層，在大公司比較常見不管是在繼續(xù)在公司任職還是出去創(chuàng)業(yè)，都是很好的選擇，所以電商運營這個職業(yè)前景還是很不錯的不過即使職業(yè)前景不錯，最終結(jié)果如何還是看個人現(xiàn)在市面上大多數(shù)的運營都處于初級階段，做著“打雜”的工作，拿著四五千塊錢的工資，*沒辦法選擇了轉(zhuǎn)行之所以出現(xiàn)這個現(xiàn)象，主要分為兩方面原因*個原因，選擇錯公司拋去行業(yè)因素，電商運營是一個很講究實踐經(jīng)驗的崗位，往往多做事，多學(xué)習(xí)，你才有機會成長，但是不是所有公司都提供這樣的機會有的公司太小，隨時面臨著倒閉，自己的業(yè)務(wù)都搞不清楚，又怎么能學(xué)到東西呢？有的公司確實規(guī)模很大，但是進(jìn)去之后只是一顆螺絲釘?shù)慕巧ぷ鲀?nèi)容基本上都是流程化的東西，想學(xué)到東西也是很困難的，所以這里，我也給想做電商運營的新手們提供一些選擇公司的建議：1.優(yōu)先選擇中等規(guī)模成熟電商公司的運營助理，或者是推廣，有店長帶你。2.千萬不要做新公司電商運營，因為你很難判斷這個公司產(chǎn)品有沒有競爭力。3.提前了解面試公司的成立背景、主要業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品、他的創(chuàng)始人、公司的基本概況等等，包括他的一些小要求（包括地域限制、年齡等），避免不必要的麻煩。4. 初期不要太在乎工資，有理論知識再練半年身價翻倍。另外想要面試電商運營的還是要提前進(jìn)行準(zhǔn)備，這邊分享一份我們公司面試運營的一份面試題作為參考，大家可以對照里面的一些內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備和提升： - 我的職業(yè)課堂推薦理由：課程類型豐富。有方法論類型也有具體技能點的課程、有免費的也有付費等。滿足不同人群學(xué)習(xí)需求。2、淘寶*推薦理由：通過在線學(xué)習(xí)和線下課程等方式提供理論知識和實操培訓(xùn)，是一個多元化，多方位的電商學(xué)習(xí)平臺，具有新手成長、電商基礎(chǔ)，電商進(jìn)階，跨境電商，進(jìn)階特訓(xùn)，職業(yè)教育等板塊3、貓課 跟TOP賣家學(xué)電商推薦理由：業(yè)界*度高。課程重技能，也有理論課程和課后作業(yè)，能學(xué)到很多運營玩法。更重要的是有一對一老師指導(dǎo)，可以幫助小白建立系統(tǒng)化的新媒體營銷知識體系。我自己電商創(chuàng)業(yè)的年也都在運營一線，打造過十多個爆款，也做出過年銷千萬的成績，我把自己運營店鋪的很多經(jīng)驗和心得錄制成了這組學(xué)習(xí)視頻，涵蓋了【獲取流量】【店鋪運營】等多種增長業(yè)績的玩法，對于想要提升自己運營實力的小伙伴會很有幫助：

7.電子商務(wù)的發(fā)展前景怎么樣

電子商務(wù)的就業(yè)前景還是不錯的，在未來幾年的發(fā)展還是比較樂觀的，就業(yè)面是比較寬的。1.電子商務(wù)企業(yè)無論純粹專業(yè)的電子商務(wù)企業(yè)還是其他主業(yè)結(jié)合的全新的運行模式，對電子商務(wù)人員來說是最對口。2.傳統(tǒng)企業(yè)對于傳統(tǒng)企業(yè)來說，運用電子商務(wù)意味著新增了新的運營模式。對于電子商務(wù)人才的需求是很大的。而且老員工的培訓(xùn)工作，也需要專門人才的加入。3.傳統(tǒng)行業(yè)對于傳統(tǒng)行業(yè)來說，電子商務(wù)是*的業(yè)務(wù)手段。無論貿(mào)易，物流，加工行業(yè)或者農(nóng)業(yè)等等都會用到電子商務(wù)。4.電子商務(wù)服務(wù)行業(yè)包括硬件（研發(fā)，銷售，生產(chǎn)集成），軟件（研發(fā)，銷售，實施），咨詢等，用人單位都會明確招聘懂得電子商務(wù)的專業(yè)人才。就業(yè)崗位1.網(wǎng)絡(luò)營銷專員網(wǎng)絡(luò)營銷專員能夠有效的利用B2B平臺，搜索引擎，論壇，博客，企業(yè)網(wǎng)站等資源幫助企業(yè)開展?fàn)I銷活動。2.網(wǎng)站策劃編輯對企業(yè)上網(wǎng)有比較深的理解，有比較強的語言文字組織能力。能夠洞悉電子商務(wù)的發(fā)展方向。

8.電子商務(wù)運營管理的就業(yè)和發(fā)展前景如何

電子商務(wù)就業(yè)方向主要有四種類型：1.電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)。包括硬件(研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、集成)、軟件(研發(fā)、銷售、實施)、咨詢等。隨著電子商務(wù)應(yīng)用的普及，相關(guān)的硬件、軟件開發(fā)和銷售對專業(yè)人員的需求是確定的，不過這種需求可能是顯性的，也可能是隱性的。顯性情況下，用人單位會明確招聘懂得電子商務(wù)的專業(yè)人才，隱形的情況下，用人單位人力資源部面對市場客戶的電子商務(wù)需求并不定明確知道招聘到電子商務(wù)專業(yè)背景的人才正好適用，而只能讓計算機等相關(guān)*背景的人勉強應(yīng)付，或要求其補充學(xué)習(xí)電子商務(wù)知識。咨詢行業(yè)因為其“與生俱來”的專業(yè)廣度和深度，需求一般都比較明確。2.電子商務(wù)企業(yè)。對這樣的企業(yè)來說，無論是純粹專業(yè)的電子商務(wù)企業(yè)還是和其他主業(yè)結(jié)合的開辟的全新的運營模式(例如西單商場)，對電子商務(wù)專業(yè)人才的需求是最對口的。3.傳統(tǒng)企業(yè)。對于傳統(tǒng)企業(yè)來講，電子商務(wù)意味著新增的運營工具(比如企業(yè)網(wǎng)站，現(xiàn)在恐怕很難找到?jīng)]有網(wǎng)站的公司)。運行新增的運營工具的人，無非是從使用老運營工具的員工中培養(yǎng)和招聘專業(yè)人才。當(dāng)然培養(yǎng)原來的老員工的工作恐怕還是得內(nèi)行的專業(yè)來進(jìn)行。4.傳統(tǒng)行業(yè)。對傳統(tǒng)行業(yè)來講，電子商務(wù)就是新的業(yè)務(wù)手段。無論貿(mào)易、物流、加工行業(yè)還是農(nóng)業(yè)等到都會使用到電子商務(wù)。把傳統(tǒng)行業(yè)專門提出來講，目的就在于，如果有志于某一行業(yè)，就應(yīng)該深入了解這個行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、發(fā)展趨勢、新技術(shù)、新產(chǎn)品。從專業(yè)的角度判斷這個行業(yè)的電子商務(wù)發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿?。?dāng)然，要能獨立做出這些判斷必須在對專業(yè)知識和實踐能力達(dá)到一定的高度才行。電子商務(wù)就業(yè)前景從整體來說，以互聯(lián)網(wǎng)為平臺的新經(jīng)濟為社會創(chuàng)造了大量新工作崗位，許多職位以前沒有，如網(wǎng)管、網(wǎng)編、網(wǎng)站設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、系統(tǒng)工程師、動漫設(shè)計師、數(shù)據(jù)庫管理員、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)工程師、網(wǎng)游設(shè)計師等;許多工作帶有鮮明的網(wǎng)絡(luò)特色，如網(wǎng)絡(luò)商業(yè)分析員、各類網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品渠道專員，網(wǎng)站運營、推廣、客服人員，等等。同時，像傳統(tǒng)企業(yè)一樣，網(wǎng)絡(luò)公司的人力資源、財務(wù)、行政等*也需要吸收大量優(yōu)秀人才。總體看來，互聯(lián)網(wǎng)無疑是個朝陽行業(yè)，在國內(nèi)外不過十年的發(fā)展歷史，前途光明。電子商務(wù)是互聯(lián)網(wǎng)在商業(yè)上的重要應(yīng)用，這幾年在線交易額持續(xù)增加，交易增加預(yù)示工作崗位需求增多，阿里巴巴、慧聰、當(dāng)當(dāng)?shù)壤吓破髽I(yè)一直在招人。去年以來掀起新一輪網(wǎng)絡(luò)熱潮，許多網(wǎng)絡(luò)公司拿到大筆風(fēng)投資金后，在迅速擴張，也需要人?；ヂ?lián)網(wǎng)、電子商務(wù)對人才需求持續(xù)升溫，這股熱潮，從各大招聘網(wǎng)站發(fā)布的職位中可見一斑。行業(yè)現(xiàn)在確實處于景氣之中，但這不意味電子商務(wù)畢業(yè)生必然成為搶手人才。網(wǎng)絡(luò)公司、電子商務(wù)企業(yè)需要各種各樣的人才：技術(shù)、產(chǎn)品、市場、銷售、客服、行政、財務(wù)、人力資源，等等。電子商務(wù)畢業(yè)生就業(yè)時不可能脫離企業(yè)具體職能*，不能游離于具體崗位之外。具體到個人，就業(yè)前景如何的問題需要個案分析，這與*自身品牌、專業(yè)教育方向、個人綜合能力、就業(yè)區(qū)域、個人求職時的技巧和運氣等要素都密切相關(guān)。

通過以上的講解，電商運營是做什么的?發(fā)展前景怎么樣?，【新人入行】電商運營到底有沒有前途？，商家運營是做什么的？發(fā)展前/錢景怎么樣？，電商的運營專員大概做什么?發(fā)展方向是什么?薪資水平多少?，電商運營是做什么的?發(fā)展前景怎么樣?，電商運營是干什么的？，電商運營有前途嗎？(新手小白必看干貨），電子商務(wù)的發(fā)展前景怎么樣，電子商務(wù)運營管理的就業(yè)和發(fā)展前景如何??相信為你在進(jìn)入電商行業(yè)提供了幫助，你將會贏得更美好的未來！