學習是每個學生都必須要做的事情,當然選擇學校學習同樣重要,選擇一個普通的學校很簡單,但是選出一個適合學生的學校卻很難,這就需要家長和學生去了解學校,而小編就準備了衡陽鐵路運輸職業(yè)學校的相關資料,供與參考。

衡陽鐵路運輸職業(yè)學校特色與成果

升學出奇跡:對口高考與單招升學雙贏

學校以"對口升學"為辦學特色,2013、2014、2015、2016年"對口升學"錄取總人數(shù)達1649人。2014年高考復習運輸1班63名學生考上了62名;近年來,我校在湖南省中等職業(yè)學校"對口升學"上線錄取率中名列前茅。湖南鐵路科技職業(yè)技術2016年單招考試中職生錄取88名,我校占52名。湖南鐵道職業(yè)技術2016年單招考試中職生錄取96名,我校占55名。湖南高速鐵路職業(yè)技術2016年單招考試中職生錄取163名,我校占57名。

就業(yè)有:升學深造與訂單培養(yǎng)同行

從我校畢業(yè)后就讀于各鐵路高職院校的學生,已陸續(xù)與廣州鐵路(集團)公司,長沙地鐵等鐵路、地鐵單位簽訂就業(yè)合同。

"訂單培養(yǎng)"是學校的另一個亮點,實施的三位一體(學校+企業(yè)+學生)人才培養(yǎng)模式,實行"理論教學、實踐操作和綜合訓練"三者有機結合,為學生提供就業(yè),解決了廣大家長與學生的后顧之優(yōu)。

管理有特色:7S管理與半軍事化結合

"7S"就是"整理"(Seiri)、"整頓"(Seiton)、"清掃"(Seiso)、"清潔"(Seiketsu)、"素養(yǎng)"(Shitsuke)、"安全"(Safety)、"節(jié)約"(Saving)。學校全面推行"7S"管理,為配合"7S"工作的開展,學校每天實行全程"檢查、評比、監(jiān)督、管理",確保實現(xiàn)"7S"管理目標。為提升學生的職業(yè)素質,學校從宿舍內務入手,抓宿舍保潔、物品清潔和環(huán)境衛(wèi)生;

從思想教育入手,常抓品德、安全、感恩和習慣養(yǎng)成四大教育;從綜合能力入手,開設普通話、寫作、 演講與口才等素質教育課程,以提高學生的綜合能力。實行"7S"管理方法不僅是學校管理的需要,更大意義在于讓學生受到現(xiàn)代企業(yè)制度訓練,養(yǎng)成良好的習慣,縮短學校與企業(yè)的距離,力爭通過"7S"管理把學校打造成衡陽市中職的特色品牌學校。

助學多渠道:資助與學校幫扶并舉

一、資助

助學金政策:一、*在校生中15%的經濟特困生另可享受助學金政策,每生補助2000元/年免學費政策:一、*在校學生中所有農村籍(含鄉(xiāng)、縣、鎮(zhèn))學生,城市10%的家庭經濟困難學生,均可享受免學費政策,每生免學費2400元/年。(貧困地區(qū)學生享受)。

二、學校幫扶

特困助學:面向衡陽地區(qū)招收10名貧困學生。要求:應屆*畢業(yè)生,會考成績達到所在縣、市高中錄取線;男生身高≥1.70米,女生身高≥1.60米,雙眼裸視5.0以上,并提供相關貧困證明(即鄉(xiāng)鎮(zhèn)*、村委會兩級證明或單親、重大疾病、殘疾等證明)。經學校筆試、面試合格后免學費入學(只需交雜費、生活費)。

校助學金:學校每年資助100名家庭經濟困難學生,每生補助1000元。

校獎學金:一等獎:4000元/年(3名);二等獎:2000元/年(9名);三等獎:1000元/年(18名)。

小編總結