天津一級建造師*培訓(xùn)機(jī)構(gòu),學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)沒有借口,天津建造師培訓(xùn)課程專業(yè)知識報(bào)考建造師的硬性要求,有多少設(shè)計(jì)師,建造師對企業(yè)的重要性,建造師執(zhí)業(yè)資格制度的必要性,一級建造師的薪資,建造師與項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)系,你需要了解下!
1.報(bào)考建造師的硬性要求
建造師分為一級和二級,?報(bào)名?規(guī)定?全是?對文憑?、技術(shù)專業(yè)?和參加工作時間?有限定?,可是?一建要求?至少大專文憑?,二建?則是至少職高?,技術(shù)專業(yè)?都規(guī)定?是工程類的專業(yè)?,一建?參加工作時間?是取決于文憑??,二建?參加工作時間?規(guī)定最少兩年。二級是各省市?自主?機(jī)構(gòu)?的考試?,因此?各省市?在要求?上略有不同,某些省區(qū)?將個人社保?做為?資質(zhì)?審批?時參加工作時間?的證明文件?,假如?學(xué)生?出示?的個人社保?企業(yè)?與報(bào)考?企業(yè)?不一致則不可以?根據(jù)?考試?。但是?社保?并不是?二級?建造師報(bào)名?的必備條件?,絕大多數(shù)?省區(qū)?不用?社保繳費(fèi)證明?做為?參加工作時間?證明文件。
2.有多少設(shè)計(jì)師
據(jù)目前市場統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示*設(shè)計(jì)師從業(yè)人數(shù)大概在1700萬左右,*建造師全球占比19%。亞洲占比45%,我國企業(yè)保守估計(jì)在1546萬多家,平均下來每家企業(yè)都將擁有1.1個設(shè)計(jì)師,相比其它輕設(shè)計(jì)行業(yè)的9500萬的從業(yè)人數(shù)而言,這個數(shù)字顯然只是個毛毛雨。據(jù)北美*的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,北美的設(shè)計(jì)行業(yè)的從業(yè)者是律師、會計(jì)師類的4倍之多。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,消費(fèi)水平跨越式的升級,這個數(shù)字還有巨大的上升空間。
3.建造師對企業(yè)的重要性
針對?建筑工程公司?而言?,企業(yè)資質(zhì)證書?是不可或缺?的,假如?公司?想簽署?大量?新項(xiàng)目并尋找?大量?具體?權(quán)益?就必須?具有?相對應(yīng)?的資質(zhì)證書?。而企業(yè)申請建筑工程施工?中各種類?資質(zhì)證書?時,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定?中,有關(guān)?公司?人員配置?這一項(xiàng)?通常?都是會明確規(guī)定?配置?若干名?有關(guān)?工程類專業(yè)?的注冊建造師?。公司?沒有?相對應(yīng)?的建筑企業(yè)資質(zhì)?是難以?存活?的,由于?絕大多數(shù)?工程項(xiàng)目?招標(biāo)文件?中對公司資質(zhì)?全是?有規(guī)定?的,公司?沒有?資質(zhì)證書?,很有可能?連招投標(biāo)?的資質(zhì)?也沒有?,更別說?和其他公司?市場競爭?了。在相同條件下?下,顧客?一般?會挑選?有資質(zhì)證書?的公司?。
4.建造師執(zhí)業(yè)資格制度的必要性
建立建造師執(zhí)業(yè)資格制度是完善建設(shè)工程領(lǐng)城執(zhí)業(yè)資格體系的重要內(nèi)容。《*人民共和國建筑法》第十四條規(guī)定:“從事建筑活動的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)的證書,并且在執(zhí)業(yè)證書許可范圍內(nèi)從事建筑活動?!薄督ㄔO(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l約》規(guī)定:注冊執(zhí)業(yè)人員因過錯造成質(zhì)量事故時,應(yīng)接受相應(yīng)的處理。因此,對從事建筑活動的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度勢在必得。
5.一級建造師的薪資
一線城的一級建造師一般月收入估計(jì)在一萬左右,二線城的一級建造師普遍平均月工資在七千以上,一般來說七千到八千是最基本的,三四線城一級建造師的月收入也都在六千以上。隨著工作經(jīng)驗(yàn)工作能力和城發(fā)展水平等的因素,其實(shí)月收入不是一個固定的數(shù)字。
6.建造師與項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)系
建造師與項(xiàng)目經(jīng)理定位不同,但所從事的都是建設(shè)工程的管理。建造師執(zhí)業(yè)的覆蓋面較大,可涉及工程建設(shè)項(xiàng)目管理的許多方面,擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理只是建造師執(zhí)業(yè)中的一項(xiàng);項(xiàng)目經(jīng)理則限于企業(yè)內(nèi)某一特定工程的項(xiàng)目管理。建造師選擇工作的權(quán)力相對自主,可在社會場上有序流動,有較大的活動空間;項(xiàng)目經(jīng)理崗位則是企業(yè)設(shè)定的,項(xiàng)目經(jīng)理是企業(yè)法人代表授權(quán)或聘用的、一次性的工程項(xiàng)目施工管理者。
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