在如今這個(gè)世紀(jì),當(dāng)高校和學(xué)生都在考慮某個(gè)專(zhuān)業(yè)很熱的時(shí)候,有這個(gè)專(zhuān)業(yè)的高校就會(huì)擴(kuò)招,沒(méi)有這個(gè)專(zhuān)業(yè)的高校就會(huì)增設(shè)這個(gè)專(zhuān)業(yè)。下面是李老師為大家特意找的婁底湘中領(lǐng)航鐵路衛(wèi)生學(xué)校_學(xué)校招生|全部名單排名,希望能幫助到大家,如果有其他問(wèn)題可以直接添加小編微信

護(hù)理人才都呈現(xiàn)一個(gè)緊張的趨勢(shì),尤其是發(fā)達(dá),護(hù)理專(zhuān)業(yè)依然成為一個(gè)令人尊敬的炙手可熱的專(zhuān)業(yè)。學(xué)習(xí)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生可以考慮選擇出國(guó)就業(yè)。國(guó)外的工作環(huán)境和就業(yè)前景以及各項(xiàng)福利待遇,從目前來(lái)看都要優(yōu)于國(guó)內(nèi)許多。

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培養(yǎng)目標(biāo):本專(zhuān)業(yè)主要培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,具有現(xiàn)代護(hù)理綜合素質(zhì),掌握先進(jìn)護(hù)理理念、護(hù)理知識(shí),具備運(yùn)用程序?yàn)榉?wù)對(duì)象提供整體護(hù)理能力,能夠在臨床、社區(qū)等一線崗位有效開(kāi)展護(hù)理活動(dòng),具有創(chuàng)新精神和可持續(xù)發(fā)展能力的技術(shù)技能型護(hù)理人才。

護(hù)理(老年護(hù)理方向)培養(yǎng)目標(biāo)本專(zhuān)業(yè)堅(jiān)持立德樹(shù)人,面向醫(yī)療、衛(wèi)生、康復(fù)和保健機(jī)構(gòu)等,培養(yǎng)從事臨床護(hù)理、社區(qū)護(hù)理、早教中心、家庭護(hù)理和母嬰保健等工作,具有良好的職業(yè)道德、人文素養(yǎng)、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神,德智體美發(fā)展的技能型衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才。主干課程解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、學(xué)、健康評(píng)估、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)、急救護(hù)理學(xué)、老年護(hù)理、老年心理學(xué)、老年保健、老年康復(fù)學(xué)等課程。

【就業(yè)方向】從事臨床護(hù)理、預(yù)防保健、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)、護(hù)理科研、育嬰師,養(yǎng)老護(hù)理、私人家庭護(hù)理師,持有相關(guān)證書(shū)出國(guó)做護(hù)理師,目前,護(hù)理師出國(guó)待遇非常好,需求量也比較大。護(hù)理專(zhuān)業(yè)(涉日護(hù)理方向)一.專(zhuān)業(yè)定位(一)需求分析國(guó)內(nèi)需求:1.國(guó)內(nèi)護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)人數(shù)多且每年都在累積增加,醫(yī)院就業(yè)基本飽和,畢業(yè)未就業(yè)人數(shù)多,護(hù)理專(zhuān)業(yè)就業(yè)壓力大。

現(xiàn)代護(hù)理工作的特點(diǎn):1.病人的自主性提高隨著社會(huì)的進(jìn)步,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入和現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展,社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的改革,法律法規(guī)的健全和完善,使得病人在就醫(yī)時(shí)有了更多的自主權(quán)和選擇權(quán),病人不但可以選擇醫(yī)院、選擇醫(yī)生和護(hù)士,并且在期間對(duì)自己的病情、方案和用藥有知情同意權(quán)或拒絕及護(hù)理的權(quán)利。同時(shí),病人法律意識(shí)的增強(qiáng),也促使我們?cè)趯?duì)病人進(jìn)行及護(hù)理時(shí)要加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。

護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)就業(yè)前景隨著人民生活水平的不斷提高,就業(yè)領(lǐng)域從醫(yī)院擴(kuò)展到社區(qū)、家庭等場(chǎng)所,就業(yè)前景十分廣闊。護(hù)理專(zhuān)業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入緊缺人才專(zhuān)業(yè),應(yīng)予以重點(diǎn)扶持。衛(wèi)生組織對(duì)各成員國(guó)衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,許多護(hù)理人才緊缺。在我國(guó),護(hù)士的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。