常州學(xué)習(xí)裝修設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校，萬事開頭難，總有一種課程適合你，常州室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)我們是專業(yè)的，想要學(xué)習(xí)的同學(xué)和我一起了解下室內(nèi)設(shè)計(jì)薪資怎么樣，室內(nèi)設(shè)計(jì)要先學(xué)什么，室內(nèi)設(shè)計(jì)的傳統(tǒng)風(fēng)格，室內(nèi)設(shè)計(jì)報(bào)名方法，室內(nèi)空間設(shè)計(jì)的要素有哪些，室內(nèi)設(shè)計(jì)師有前途嗎吧。

1.室內(nèi)設(shè)計(jì)薪資怎么樣

單看工資水平，室內(nèi)設(shè)計(jì)的平均工資是很低的，但是現(xiàn)在的模式，特別是裝飾公司的模式，設(shè)計(jì)師基本一般是設(shè)計(jì)師一半是銷售，那么銷售這部分的收益浮動(dòng)很大，根據(jù)設(shè)計(jì)師水平和銷售能力，雖然我個(gè)人是不看好這種模式的，但現(xiàn)狀就是這樣。另外一些純做設(shè)計(jì)技術(shù)的公司，那就是靠設(shè)計(jì)費(fèi)的設(shè)計(jì)師，對(duì)設(shè)計(jì)能力要求高，市場口碑積累時(shí)間長，但是這類設(shè)計(jì)企業(yè)往往可以拿到對(duì)品質(zhì)要求高，能付得起較高設(shè)計(jì)費(fèi)的業(yè)主，收入也不低。我個(gè)人比較看好后者。

2.室內(nèi)設(shè)計(jì)要先學(xué)什么

*先了解裝修一個(gè)房子的過程，先做什么，后做什么，了解明白了，就知道每步怎么設(shè)計(jì)。第二了解平面布置，如何布置使人用著方便，這中間包括人體工程學(xué)尺寸等。第三了解構(gòu)成，空間構(gòu)成，色彩搭配。第四學(xué)習(xí)建筑材料，第五建筑設(shè)備，強(qiáng)弱電的布置，水管的布置。第六設(shè)計(jì)工具，cad,3DMAX等，用圖紙表達(dá)你的思想！第七裝飾風(fēng)格及建筑史，這個(gè)是一個(gè)積累過程，看的多了解的多，才能化有形于無形！到*不會(huì)拘泥任何風(fēng)格，自己的設(shè)計(jì)就是一種風(fēng)格！

3.室內(nèi)設(shè)計(jì)的傳統(tǒng)風(fēng)格

傳統(tǒng)室內(nèi)設(shè)計(jì)的風(fēng)格可以說是很簡單了，沒有顏色上的搭配，也沒有視覺上的沖擊力，也沒有格局分析。室內(nèi)的傳統(tǒng)風(fēng)格，是指具有歷史文化特色的室內(nèi)風(fēng)格。一般相對(duì)現(xiàn)代主義而言。強(qiáng)調(diào)歷史文化的傳承，人文特色的延續(xù)。傳統(tǒng)風(fēng)格即一般常說的中式風(fēng)格，新古典風(fēng)格，美式風(fēng)格，歐式風(fēng)格，伊斯蘭風(fēng)格，地中海風(fēng)格等。同一種傳統(tǒng)風(fēng)格在不同的時(shí)期、地區(qū)其特點(diǎn)也不完全相同。

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4.室內(nèi)設(shè)計(jì)報(bào)名方法

想要成為一名合格的室內(nèi)設(shè)計(jì)師，首先，就是需要考證，考證就是*步，但是由于現(xiàn)在拿證的人并不多，所以室內(nèi)設(shè)計(jì)師的資格證書還是很也含金量的。官網(wǎng)報(bào)名。考生可在室內(nèi)設(shè)計(jì)師考試報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行注冊(cè)和報(bào)名?？忌罁?jù)網(wǎng)站的提示步驟，填寫報(bào)名信息、上傳個(gè)人照片、選擇考試科目，完成報(bào)名流程。通過合作高校和合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名。

5.室內(nèi)空間設(shè)計(jì)的要素有哪些

室內(nèi)空間設(shè)計(jì)的要素首先單從字面來說，最主要的就是空間二字了，空間的體量和尺度是固定的，我們無法做多大改變的，因此它也成了最主要的因素了。其次就是在設(shè)計(jì)過程中，空間的形狀和比例也是一個(gè)較為重要的要素。*還有就是空間的分隔和空間的造型處理也是其中一種要素。

6.室內(nèi)設(shè)計(jì)師有前途嗎

很多行業(yè)被稱為吃青春飯的，都是很多人比較擔(dān)心的問題，害怕隨著年齡的增長，自己會(huì)被炸行業(yè)所淘汰，會(huì)被新人替代。設(shè)計(jì)師不是吃青春飯的，設(shè)計(jì)行業(yè)會(huì)隨著我們工作年齡的增長，自身的價(jià)值，我們是在增長的。比如說做兩年，可以叫助理設(shè)計(jì)師，做到四年，可以做到設(shè)計(jì)師，六年可以做到設(shè)計(jì)主管，設(shè)計(jì)總監(jiān)，八年可以做到職業(yè)經(jīng)理人或者合伙人或者企業(yè)老板。

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