你知道學(xué)歷的重要性嗎,你知道為什么要提升學(xué)歷嗎,你知道學(xué)歷的作用有哪些嗎。下面是李老師為大家特意找的2021年湖南中醫(yī)藥*成人學(xué)歷-官網(wǎng)首推-學(xué)費(fèi),希望能幫助到大家,如果有其他問(wèn)題可以直接添加小編微信
湖南中醫(yī)藥*位于我國(guó)歷du史文化名城湖南省會(huì)zhi,其前身是dao1934年創(chuàng)辦的湖南國(guó)醫(yī)專(zhuān)科zhuan學(xué)校。1960年經(jīng)教shu育部批準(zhǔn)升格為湖南中醫(yī),1990年、2002年原湖南科技*和湖南中醫(yī)藥研究院先后成建制并入湖南中醫(yī),2006年2月經(jīng)教育部批準(zhǔn)更名為湖南中醫(yī)藥*。湖南中醫(yī)藥*是一所以教學(xué)為主體,集科研、醫(yī)療、校辦產(chǎn)業(yè)綜合發(fā)展的高等中醫(yī)藥學(xué)府,為湖南重點(diǎn)本科高校,隸屬于湖南教育廳。
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培養(yǎng)目標(biāo)1.培養(yǎng)應(yīng)用型人才。該*充分結(jié)合物業(yè)管理崗位的實(shí)際工作內(nèi)容,經(jīng)過(guò)人力資源管理、高校教師和課程設(shè)計(jì)的綜合論證,做到了不僅使學(xué)生所學(xué)知識(shí)符合實(shí)際崗位的需求,同時(shí)也能為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展增添后勁,達(dá)到厚積薄發(fā)的目的。2.培養(yǎng)能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識(shí)堆砌和疊加,更重要的是技能和工具的掌握。通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí),學(xué)生能夠了解人力資源管理的基礎(chǔ)理論和知識(shí),提高人力資源管理工作。凡正式錄取并且取得學(xué)籍,修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定課程,經(jīng)考試(考查)成績(jī)合格,頒發(fā)教育部電子注冊(cè)上網(wǎng)、承認(rèn)學(xué)歷的專(zhuān)(本)科畢業(yè)證書(shū),畢業(yè)證書(shū)享受與其它承認(rèn)的*專(zhuān)(本)畢業(yè)證書(shū)同等效力,可報(bào)考公務(wù)員、研究生、晉級(jí)和評(píng)職稱(chēng)等,本科畢業(yè)生可申請(qǐng)學(xué)士學(xué)位。
第二階段應(yīng)盡量安排學(xué)習(xí)和應(yīng)考*基礎(chǔ)課程,包括"政治經(jīng)濟(jì)學(xué)(財(cái)經(jīng)類(lèi))"、"計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)"、"基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)"。"企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)"、"*稅制"等。*基礎(chǔ)課程的理論和知識(shí)對(duì)其他專(zhuān)業(yè)方向課程的學(xué)習(xí)具有支撐作用。通過(guò)學(xué)習(xí),培養(yǎng)用經(jīng)濟(jì)原則評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和進(jìn)行決策的思維模式,熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用和財(cái)務(wù)分析方法,為后繼課程的學(xué)習(xí)創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。第三階段可以安排專(zhuān)業(yè)方向課程學(xué)習(xí)。工作待遇:學(xué)生畢業(yè)后,不負(fù)責(zé)統(tǒng)一分配,可由勞動(dòng)、人事*管理的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)納入專(zhuān)項(xiàng)管理。進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),職業(yè)介紹,由畢業(yè)生與用人單位進(jìn)行雙向選擇。
這說(shuō)明財(cái)務(wù)高管在未來(lái)的人才市場(chǎng)上將成為企業(yè)爭(zhēng)相搶奪的主力軍。培養(yǎng)要求企業(yè)會(huì)計(jì)方向?qū)W生應(yīng)掌握會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí):掌握會(huì)計(jì)學(xué)的分析方法,熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)及慣例,具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力和解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力;了解本*的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài);達(dá)到*英語(yǔ)四級(jí)水平;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、人際溝通能力;具有良好的職業(yè)道德。
薪資待遇三級(jí)別差異化北京地區(qū)差異更明顯從薪資待遇上來(lái)看,從職位高低劃分,差異化十分顯著。從*范圍來(lái)看,財(cái)務(wù)經(jīng)理平均年薪為77300元,財(cái)務(wù)主管年薪為41293元,財(cái)務(wù)普通人員年薪為27005元。北京地區(qū)則分別為114000元、68900元、44240元。從各級(jí)財(cái)務(wù)人員年薪增幅上來(lái)看,*財(cái)務(wù)經(jīng)理年薪增幅為9.0%。
