溫州建設(shè)部監(jiān)理工程師培訓(xùn)班,關(guān)于溫州注冊(cè)監(jiān)理師培訓(xùn) ,以上都是小編為你整理的,監(jiān)理工程師職業(yè)準(zhǔn)則的“四當(dāng)”,監(jiān)理工程師的就業(yè)前景,監(jiān)理工程師的就業(yè)薪資,監(jiān)理工程師證書的價(jià)值,監(jiān)理工程師的地位,從市場(chǎng)需求量分析監(jiān)理證書的好處。
1.監(jiān)理工程師職業(yè)準(zhǔn)則的“四當(dāng)”
當(dāng)監(jiān)理工程師認(rèn)為正確的判斷和建議被業(yè)主否決時(shí),應(yīng)該及時(shí)向業(yè)主說(shuō)明可能產(chǎn)生的情況;當(dāng)認(rèn)為業(yè)主的意見(jiàn)和判斷不可能成功時(shí),應(yīng)該及時(shí)向業(yè)主提出勸告;當(dāng)證明監(jiān)理的判斷是錯(cuò)誤的時(shí)候,應(yīng)該勇于承認(rèn)錯(cuò)誤并及時(shí)改正;當(dāng)監(jiān)理工作涉及到業(yè)主和承包人雙方合法利益時(shí),應(yīng)按照合同規(guī)定,在授權(quán)范圍內(nèi)實(shí)事求是的進(jìn)行處理。
2.監(jiān)理工程師的就業(yè)前景
目前我國(guó)各種資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)共有6200多家,但是對(duì)于合格的監(jiān)理人才競(jìng)爭(zhēng)卻異常激烈。按規(guī)定每30000 平方米的建筑必須有約5個(gè)以上監(jiān)理人員,*各省約需監(jiān)理人才60多萬(wàn)人,導(dǎo)致缺口很大,因此工程監(jiān)理專業(yè)有著廣闊的發(fā)展前景。
3.監(jiān)理工程師的就業(yè)薪資
監(jiān)理工程師薪資待遇主要跟自己的專業(yè)有關(guān)系,一般情況下,負(fù)責(zé)道橋的月薪是3200元以內(nèi);負(fù)責(zé)隧道和計(jì)量的是4000元以內(nèi);負(fù)責(zé)測(cè)量的是3000元以內(nèi)。當(dāng)然薪資的高低也跟所在城市的消費(fèi)水平有關(guān),低的2000左右,高的5000左右。*注冊(cè)的監(jiān)理工程師一年大概為60000元。
4.監(jiān)理工程師證書的價(jià)值
從事監(jiān)理工作必備的證書就是監(jiān)理工程師證書,它也是崗位加薪、能力判斷的重要依據(jù)。監(jiān)理工程師報(bào)考條件不像一建、二建只需要從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作年限,它還需要取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)職務(wù),并任職滿3年。因?yàn)槠鋱?bào)考條件的門檻很高,所以也就說(shuō)明了證書更有價(jià)值。
5.監(jiān)理工程師的地位
監(jiān)理工程師在合同管理上是處于主導(dǎo)地位,合同雙方的全部聯(lián)系是通過(guò)監(jiān)理工程師進(jìn)行的。只有這樣才能避免管理中出現(xiàn)混亂和誤解,更能避免發(fā)包人與承包人直接談判解決爭(zhēng)端。在合同實(shí)施過(guò)程中一旦出現(xiàn)爭(zhēng)議,監(jiān)理工程師應(yīng)及時(shí)調(diào)查并科學(xué)的作出判斷,然后通過(guò)協(xié)商,以合同為準(zhǔn)則,作出公平的決定。
6.從市場(chǎng)需求量分析監(jiān)理證書的好處
根據(jù)相關(guān)規(guī)定凡是從事監(jiān)理活動(dòng)的單位,都應(yīng)當(dāng)配備監(jiān)理工程師。由于有大量企業(yè)開(kāi)始招聘監(jiān)理工程師,甚至還有企業(yè)要求員工考取監(jiān)理工程師證書。除此之外,因改革后降低了監(jiān)理工程師報(bào)名條件的門檻和報(bào)考的年限,所以這些都在間接說(shuō)明市場(chǎng)對(duì)于監(jiān)理工程師的需求量很大。
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