贛州考教師招聘培訓(xùn)，這是最近比較熱門(mén)的的一個(gè)話題，就是贛州教師招聘培訓(xùn)，首先對(duì)于培訓(xùn)我們就要了解一些基本知識(shí)招聘考試和編制，什么是教師招聘，教師招聘考試成績(jī)分?jǐn)?shù)計(jì)算，教師招聘考試擇校選擇，教師招聘考試學(xué)習(xí)時(shí)間，教師招聘考前知識(shí)準(zhǔn)備 ，然后我們一起來(lái)看下。

1.招聘考試和編制

隨著教師行業(yè)的待遇越來(lái)越好，有越來(lái)越多的大伙伴參加教師招聘招考試了，目前報(bào)考教師編制容競(jìng)爭(zhēng)還是非常激烈的，如要報(bào)班的話，我們要針對(duì)自己的基礎(chǔ)選擇課程，不一定最貴課的就一定是是最適合咱們的。在選擇教育機(jī)構(gòu)的時(shí)候，一定要摸清他們的師資來(lái)源，是否為兼職老師，兼職老師是一些教育機(jī)構(gòu)臨時(shí)聘請(qǐng)的，水平參差不齊。所以在報(bào)班前一定要去試聽(tīng)。

2.什么是教師招聘

教師招聘考試又稱教師入編考試，是由地區(qū)教育局或人事局統(tǒng)一組織的教師上崗考試。即具有從事教育行業(yè)的能力后即獲得教師資格證。如果是師范畢業(yè)的正常就會(huì)擁有，如果是非師范生就要必須通過(guò)教師資格考試，通過(guò)考試后才能上崗。

贛州考教師招聘培訓(xùn)

3.教師招聘考試成績(jī)分?jǐn)?shù)計(jì)算

教師招聘考試的總成績(jī)是以筆試成績(jī)乘以一定的百分比加上面試成績(jī)乘以一定的百分比；不同地區(qū)的成績(jī)算法都不相同。一般的是成績(jī)是按照教育綜合知識(shí)的考試成績(jī)乘以40%加上專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)乘以60%計(jì)算而來(lái)的；同時(shí)筆試成績(jī)與面試成績(jī)的比例也是決定一個(gè)人總考試成績(jī)的必要因素。

4.教師招聘考試擇校選擇

教師招聘培訓(xùn)學(xué)校是針對(duì)教師招聘考試設(shè)立的專業(yè)性質(zhì)的教育教學(xué)機(jī)構(gòu)，是為去方便廣大的參加教師招聘的考生更好學(xué)習(xí)掌握考試所需知識(shí)。在選擇培訓(xùn)學(xué)校的時(shí)候，是要認(rèn)真細(xì)致的了解學(xué)習(xí)的資歷是否是老牌的，學(xué)校的口碑如何，學(xué)校的教學(xué)力量怎么樣，學(xué)校的后續(xù)保障好不好等；綜合在一起去選擇一所*且符合自己的教師招聘培訓(xùn)學(xué)校。

5.教師招聘考試學(xué)習(xí)時(shí)間

教師招聘考試的學(xué)習(xí)，在時(shí)間上，如果是自學(xué)的話，盡可能早一些步入復(fù)習(xí)，考-6月就開(kāi)始進(jìn)行復(fù)習(xí)，以應(yīng)對(duì)高難度的考試。而那些去報(bào)班學(xué)習(xí)的考生也可以早點(diǎn)去學(xué)習(xí)，提前4-5個(gè)月去報(bào)班學(xué)習(xí)最為穩(wěn)妥，也是比較高效的，不但能有效的學(xué)習(xí)到該有的知識(shí)，還能留有時(shí)間去復(fù)習(xí)一遍。

6.教師招聘考前知識(shí)準(zhǔn)備

心理學(xué)有個(gè)普遍的共識(shí)，早起半小時(shí)和晚睡半小時(shí)這兩段時(shí)間是*的記憶時(shí)間，所以我們應(yīng)該充分的利用這一個(gè)小時(shí)。心理學(xué)需要理解性的記憶，因?yàn)樗侨祟惖乃季S、是抽象的，一個(gè)問(wèn)題依照心理學(xué)來(lái)分析是沒(méi)有錯(cuò)和對(duì)的，只要是從不同的角度分析和認(rèn)為，它就有不同的答案。

對(duì)上面這幾點(diǎn)招聘考試和編制，什么是教師招聘，教師招聘考試成績(jī)分?jǐn)?shù)計(jì)算，教師招聘考試擇校選擇，教師招聘考試學(xué)習(xí)時(shí)間，教師招聘考前知識(shí)準(zhǔn)備不知道你是怎么看的？贛州考教師招聘培訓(xùn)

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