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教師招聘考試需要準(zhǔn)備什么
教師招聘考試需要準(zhǔn)備的有很多,比如去了解考試的招考人數(shù)、招錄對(duì)象、報(bào)名方式等一系列的考試須知,還需要準(zhǔn)備一些考試報(bào)考的資料,其中包括學(xué)歷證書和身份證書等。還有就是去認(rèn)真閱讀查看各地出臺(tái)的考試公告,并按照公告去認(rèn)真準(zhǔn)備復(fù)習(xí)資料。
教師招聘筆試內(nèi)容
教師招聘考試一般是被分為筆試考試和面試考試,筆試考試的內(nèi)容一般又被分為了三種,*種為*專業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)的教育理論知識(shí);第二種為*專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí);第三種為執(zhí)業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和教育基礎(chǔ)知識(shí)。*種情況是比較常見的,也是被用的比較多的一種。
特崗教師招聘原則
特崗教師的招聘原則是實(shí)行公開招聘且屬于合同管理的形式,招聘工作應(yīng)當(dāng)由省教育廳、人事部、財(cái)政部、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公廳等相關(guān)*共同負(fù)責(zé),一切按照*給定的公正公平公開的要求去實(shí)行定縣、定校、定崗的原則去實(shí)施教師招聘;同時(shí)簽訂為期3年的勞務(wù)詳細(xì)合同。
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