記得在一個企業(yè)中與員工座談，我支走了HR經理，于是大家的話就多起來，談的內容也尖銳起來：我們的起碼要求，就是“人事”做人事！
我嚇了一跳：怎么會這么尖刻？又有人說：“我們怕他們！”
還有人說：“他們那副樣子很可怕！”有人插話：“是故意裝出來嚇人的！”“我們不光他叫經理，光他叫“劉爺”！
一問才知：那是指人事部劉經理。據(jù)人說，劉經理很得老總的賞識！經過我們一番艱苦的企業(yè)改造過程，我們把這個過程稱之為“企業(yè)革命”。
劉經理變成了“劉大哥”，看起來，輩兒是降了，可人氣卻升了很多！
劉經理拉長了的臉，漸漸地會笑了！
