廈門培訓主持培訓，你感覺自身還有哪方面的不足，廈門口才演講培訓是你最理想的去處。

1.有口才一定是人才

口才可以說是現(xiàn)代人一定要具備的重要條件，也是開拓型人才的一個必要素質(zhì)。能用非常清晰的言語以及心思縝密的邏輯和有感情的肢體語言來展現(xiàn)自己的見解，不僅增加了自己的渲染力而且增加了自己的個人魅力。一個擁有好口才的人更容易得到別人的敬佩和尊重。

2.演講的兩個特征

演講具有公開性和真實性這兩個特征，演講的公開性也就是說演講者一定是在公共場合公開發(fā)表自己的意見。一個人演講很多人傾聽，方式公開，而且演講的內(nèi)容也是公開的，演講的真實性也就是說演講的人說的話表述的事都是真實可靠的，不能自己虛構(gòu)、不能沒有依據(jù)事實。優(yōu)秀的演說可以讓人信服，不全是因為說實話的魅力。給人的真實感包括兩層意義。

3.如何提升演講口才

演講也是表達自己思想，體現(xiàn)自我價值的一種表現(xiàn)方式，隨著時代發(fā)展，很多人也都越來越注重演講的價值，慢慢開始通過各種方法來提升自己的演講知識與技巧，其中也有很多在學習的過程中走彎路失敗的。為什么有的人通過學習沒有達到自己想要的效果？而有的人參加學習后就能涅槃重生呢？答案很簡單 就是自律。

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4.共公演講怎么出彩

自信，能夠應付公開演講中的各種情況，自信而鎮(zhèn)定。如果您遇到陌生人，顧客，異性朋友，比您更好的人或在場的高管。不要影響自己講話，談吐自如可以反映出你真實的水平。情境語言可以在觀眾中與觀眾自由交流，自然地協(xié)調(diào)身體動作以改善語音效果，基本的面部表情自然使用。聲音要有清晰的節(jié)奏和頓挫感，可以吸引聽眾的注意力并引起現(xiàn)場高潮。說話聲音可調(diào)。語速適中，可以在每分鐘100-300個字的范圍內(nèi)自由調(diào)節(jié)。。內(nèi)容要言之有物?？梢允炀毷褂酶鞣N講話技巧，隨時發(fā)表精彩豐富的當眾講話，有內(nèi)容不空洞。言之有序。條理分明，層次清晰，綱舉目張，聽眾能夠聽得一清二楚。言之有情。用心去演講，融入感情色彩，能夠感染人。言之有趣。有故事有案例，生動風趣，具備幽默感，不流于形式。言之有理。講話有深度，有內(nèi)涵，有啟發(fā)。能夠啟迪人，以理服人。言之有文。言之無文，行而不遠矣！同樣，講話也要有文采。此文采未必一定是華麗優(yōu)美的詞澡，而是能夠切合演講場合的語句，能夠用聽眾聽得懂的優(yōu)美詞語去演講，效果更好。有一定的即興語言組織能力。無論任何場合可以快速構(gòu)思，張口就來，而且符合場合和身份。面對答辯、面試、辯論、討論、即興提問等場合能夠思路清晰，準確表達。能夠互動到位，有一定的脫口秀能力，能夠控場，善于化解聽眾對抗，引導到位。

5.演講口才的重要性

用清晰的語言表達您的想法，并通過表揚來動員。實際上，每個人的內(nèi)心都有自己的“評價”，希望其他人能夠理解和贊美。特別在適合的時候給與同及時的鼓勵和贊美，能讓彼此的關系更加密切。如果下屬由于能力不足而拒絕承擔特定任務，那么作為領導者，您必須調(diào)動他的熱情去從事該工作。您可以說：“我知道你很忙，無暇顧及，但是只有你能解決此問題。交給其他人我不放心?？紤]一下，我認為你是*的。 這樣一來拒絕是不可能的。合理地將“否”變成“是”。

6.演講口才的重要性

用清晰的語言表達您的想法，并通過表揚來動員。實際上，每個人的內(nèi)心都有自己的“評價”，希望其他人能夠理解和贊美。特別在適合的時候給與同及時的鼓勵和贊美，能讓彼此的關系更加密切。如果下屬由于能力不足而拒絕承擔特定任務，那么作為領導者，您必須調(diào)動他的熱情去從事該工作。您可以說：“我知道你很忙，無暇顧及，但是只有你能解決此問題。交給其他人我不放心?？紤]一下，我認為你是*的。 這樣一來拒絕是不可能的。合理地將“否”變成“是”。

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