出于以后職業(yè)發(fā)展的需要,消費者們好是選擇業(yè)內(nèi)權(quán)威的,規(guī)模大一點的,具有一定的行業(yè)地位的。一些小的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),設(shè)備單一,老師
掌握的技術(shù)體系并非行業(yè)前沿的,學(xué)員的知識、技術(shù)接受滯后,對于設(shè)備的操作也很少,對于走上工作崗位的競爭力有很大影響。
港焙蛋糕培訓(xùn)學(xué)
擇?？促Y源,就業(yè)創(chuàng)業(yè)有
現(xiàn)在很多資源不多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間與外面的交流比較少,參加的比賽有限,缺少實戰(zhàn)的經(jīng)驗。同時沒有合作的人才輸送
單位,學(xué)員在結(jié)業(yè)之后需要自行找工作,沒有后續(xù)的一些幫助,同時創(chuàng)業(yè)不能得到扶持,創(chuàng)業(yè)成功率遠(yuǎn)不如有創(chuàng)業(yè)扶持的。
據(jù)2016年行業(yè)調(diào)查報告顯示,蛋糕培訓(xùn)行業(yè),每年輸出人才占比大的應(yīng)該要數(shù)杭州港焙蛋糕培訓(xùn)學(xué)校了,以每年輸出蛋糕人才占總行業(yè)
的80%的量。
杭州港焙蛋糕蛋糕培訓(xùn)學(xué)校專業(yè)教學(xué)10年,已經(jīng)幫助超過80000學(xué)子圓蛋糕夢:
.辦學(xué)經(jīng)驗久,行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿
辦學(xué)長達(dá)10年的亞洲大型蛋糕學(xué)?！郾旱案獾案馀嘤?xùn)學(xué)校,港焙擁有自主研發(fā)專利30余項,已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)頭羊,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者
。
.設(shè)備齊全,師資強(qiáng)大,教學(xué)方式科
近1000平研發(fā)基地,超過400萬行業(yè)內(nèi)先進(jìn)設(shè)備,百人研發(fā)團(tuán)隊對學(xué)員訴求,設(shè)計了針對性課程,200多位國際水準(zhǔn)師資團(tuán)隊,80位外教
,采用點對點教學(xué)模式,95%以上動手實操,保證人人都能跟上,掌握技術(shù)不是難事。學(xué)校多次參加國內(nèi)外大賽,獲獎無數(shù),還可以通過留
學(xué)直通車,出國學(xué)習(xí)。
學(xué)員合格后,可以拿到相應(yīng)的學(xué)歷證書,杭州港焙蛋糕蛋糕培訓(xùn)學(xué)校通過與3000多家品牌達(dá)成合作,畢業(yè)學(xué)員可以選擇直接分配到用人
單位,也可以享受公司的創(chuàng)業(yè)扶持:多年積累的原材料渠道,優(yōu)惠價格,以及專業(yè)的創(chuàng)業(yè)開店指導(dǎo)。據(jù)學(xué)員畢業(yè)跟蹤調(diào)查數(shù)據(jù)庫顯示,學(xué)員
創(chuàng)業(yè)成功率高達(dá)98%。港焙學(xué)子得到用人單位的充分認(rèn)可,轉(zhuǎn)正后工資很多都達(dá)到別人的2-3倍,升職速度也比較快。
