杭州西湖區(qū)工程造價師培訓(xùn)學(xué)校電話地址，掐指一算杭州造價工程師培訓(xùn)絕對靠譜，下面造價師的薪資模式，造價工程師的行情不會改變，造價員的薪資和能力掛鉤，造價工程師線上課程，工程造價人員的發(fā)展方向是做了一個詮釋。

1.造價師的薪資模式

一建和一造都是底薪加提成加*補貼模式，提成根據(jù)項目不同提成差別很大，幾千到幾萬不等。由于報考年限要求，持證者多已有一定的工作經(jīng)驗，經(jīng)驗+證書加持，根據(jù)城市整體薪資水平不同，底薪則在10-25k之間，很多公司另有持證補貼，某國企補貼標準為一月2k。

2.造價工程師的行情不會改變

雖然建筑行業(yè)的經(jīng)済情況并不樂觀，但這行業(yè)的就業(yè)機會并不是在減少。相反，在企業(yè)眼中，經(jīng)濟蕭條時裁員并不是明智的抉擇，這說明此行業(yè)的企業(yè)趁機招聘和儲備人オ倒是個好機會。所以，在這種境況下，行業(yè)性的薪酬沒有減少的跡象。

3.造價員的薪資和能力掛鉤

高級造價員經(jīng)驗豐富，可以獨立承接項目，能夠處理各種實際工程中的復(fù)雜問題，一般月工資可過萬，可能開始工作的時候，待遇不盡如人意，與內(nèi)心的期望值背道而馳，但是我們要明確，造價工作是一個不斷積累經(jīng)驗的過程，工作時間越長，經(jīng)驗越豐富，能力越強，待遇自然也越高。

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4.造價工程師線上課程

現(xiàn)在有些培訓(xùn)機構(gòu)為了招更多學(xué)生在網(wǎng)上也是有相關(guān)的課程的，但是作為一級造價工程師的人來說是可以在網(wǎng)上學(xué)習(xí)相關(guān)的課程，但是二級造價工程師的人來說是不行的，因為每個省份的考試大綱是不一樣的，二級考的大部分都是基礎(chǔ)相關(guān)的課程但是有些省份也是會考更為深層次的內(nèi)容，二級建造是考試做好還是選擇線下課程。

5.工程造價人員的發(fā)展方向

工程造價人員的發(fā)展方向怎么樣呢?因為大量繁雜的基礎(chǔ)的工作被電腦所代替，從實踐角度應(yīng)逐漸向場信息的收集、定額的換算、補充定額方面發(fā)展，特別在工程量清單招標和投標制度下，還應(yīng)向工程量清單的編制上發(fā)展，若在投標單位工作，應(yīng)向報價應(yīng)盡可能向項目建設(shè)的前期工作發(fā)展，特別注重與設(shè)計的配合;如能動地去影響優(yōu)化設(shè)計、工作重心放在對工程造價的控制上、提高造價工作的精確度上，工作精度越高越能代表造價工程師的工作水平，當然就越有利于業(yè)主的投資控制。

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