成都國(guó)編教招培訓(xùn),都在說(shuō)成都教師招聘考試培訓(xùn) 。今天分解了一下,教師招聘和事業(yè)單位考試區(qū)別,培訓(xùn)內(nèi)容,教招復(fù)習(xí)過(guò)程,特崗教師招聘程序,教師編制,特崗教師的收入咋樣。
1.教師招聘和事業(yè)單位考試區(qū)別
教師招聘考試和事業(yè)單位考試是由及區(qū)別的,事業(yè)單位考試的范圍比較廣一點(diǎn),包含的有教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、科技系統(tǒng)、文化系統(tǒng)等,而教師招聘考試就單單只是教育系統(tǒng)的考試。兩者都是事業(yè)單位所組織的考試,都是能享受事業(yè)單位待遇的。
2.培訓(xùn)內(nèi)容
選擇培訓(xùn)班要有針對(duì)性課程。輔導(dǎo)班的課程應(yīng)該就是針對(duì)考試的內(nèi)容編制,這是備考有的放矢的*步。并且這些課程應(yīng)該是分解的,根據(jù)不同內(nèi)容在考試中所占的比例大小、難易程度安排相關(guān)課時(shí),讓時(shí)間效益*化,讓學(xué)習(xí)者可以學(xué)到更多的知識(shí)。
3.教招復(fù)習(xí)過(guò)程
教師招聘考試的內(nèi)容非常之多,一天需要看一章節(jié)教材甚至兩三章節(jié)教材,這么多內(nèi)容如果不及時(shí)復(fù)習(xí)很快就會(huì)忘記,睡前回憶一下今天所復(fù)習(xí)的,要在頭腦中建立一個(gè)屬于自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。睡前回憶可能剛開(kāi)始的時(shí)候不習(xí)慣,沒(méi)關(guān)系,這個(gè)過(guò)幾天就習(xí)慣了。另外,第二天復(fù)習(xí)的時(shí)候拿出一點(diǎn)時(shí)間回顧一下昨天學(xué)習(xí)的知識(shí),有助于加深知識(shí)的理解和記憶。
4.特崗教師招聘程序
特崗教師招聘的流程是按照公平公開(kāi)資源擇優(yōu)來(lái)進(jìn)行的。首先是公布崗位和招聘人數(shù)等條件;并面向社會(huì)各界人士采取資源報(bào)名;報(bào)名完成之后進(jìn)行資格審查;之后參加考試和考核;體檢確定招聘的人選;進(jìn)行崗前培訓(xùn);認(rèn)定具體的教師崗位;簽訂協(xié)議;派遣上崗。大體上是這樣的流程,具體的按各地招聘工作安排來(lái)。
5.教師編制
如果想做教師的話,還是直接考教師編比較好,現(xiàn)在教師編制雖然競(jìng)爭(zhēng)壓力大一點(diǎn),很多人會(huì)覺(jué)得難考,但其實(shí)如果掌握到好的方法和做題技巧,招教考試也不是無(wú)法戰(zhàn)勝的,就拿招教考試?yán)锉乜嫉?,也是最難復(fù)習(xí)的教綜來(lái)說(shuō)吧,考過(guò)的人都知道教綜里面包括了教育學(xué)、教育心理學(xué)、普通教育學(xué)等很專業(yè)的知識(shí)。
6.特崗教師的收入咋樣
對(duì)于教師這個(gè)職業(yè)來(lái)說(shuō),都知道是*中央財(cái)政直接打款的,按照一定的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)給發(fā)放的;而特崗教師也是一樣,只不過(guò)在其聘任期間是按2.7萬(wàn)/年的標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行的,其他津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)各地公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定,并由縣*承擔(dān)超出部分。
學(xué)習(xí)就是爬坡,一是堅(jiān)持,二是掌握相關(guān)知識(shí),小編帶你了解下成都教師招聘考試培訓(xùn),帶你走上成功之路。成都國(guó)編教招培訓(xùn)
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