哈嘍大家好，最近有很多小伙伴向我了解：面試膽子小怎么辦。今天就把面試膽子小怎么辦相關的幾個問題都整理出來給大家參考下。分別是：工作面試不敢進去怎么辦？？？？，我膽子小怎么辦?去面試的時候?，膽子小怎么辦，后天就要去面試了，這兩天要怎么辦？，膽量小,不敢去應聘怎么辦???

1.工作面試不敢進去怎么辦？？？？

把準備工作做好一點就行了。沒什么怕的。 面試前的準備: 面試前要先預想主考官會問的問題，并準備謹慎而有條理地回答。事先有準備的人，表情和肢體語言比較篤定從容，且具備較好的回應能力。*畢業(yè)生由于缺乏面試經(jīng)驗，可事先找朋友練習面試技巧。面試時*提分鐘到達地點，先去洗手間放松一下，整理一下思路，還可*檢查一下自己的儀容，整理因擠公車而弄亂的發(fā)型，女士還可趁機補補妝。 面試時的禮儀: 面試務必要準時，一進公司就是面試的開始，對人要客氣有禮，秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應關掉手機，若當著主考官的面關掉，更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿，節(jié)制不該有的小動作。與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯著對方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。 面試時的應對: 仔細聆聽對方的問題，審慎回答，不要太簡略，切忌只回答"是的"、"好"、"對的"、"沒問題"等無法使內(nèi)容更生動的字句，要完整并舉實例說明，但要避免冗長。 若對應征公司不了解，不妨坦誠相告，以免說錯而得不償失。 當對方問你"你能為公司做什么時"，若無法馬上回答，可先請問對方這份工作上最重要的內(nèi)容是什么，你好就這些部分來回答。 當對方問及你的專長時，別忘了針對專業(yè)特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強調(diào)，但也不必大過謙讓。 主考提及你是否有問題時，一定要把握機會發(fā)問，以表現(xiàn)自己對這份工作的強烈興趣，但要就工作內(nèi)容、人事規(guī)章等范圍發(fā)問，不要離題太遠。 面試結束后: 無論告辭時說些什么，要表現(xiàn)出信心堅定，給主試者一個深刻的印象。離開前應謝謝主試者給你面談的機會。若面試時間較長，在面試結束時，可以贊揚主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點，還可寄封一封感謝信，（關于感謝信的寫法，在千里馬個人簡歷網(wǎng)上面有介紹），以加深對你的印象。 若你認為這份工作不適合你，可打電話或?qū)懸环獯朕o客氣、親切的信，告訴對方原因，切忌從此人間蒸發(fā)。

2.我膽子小怎么辦?去面試的時候?

這還是需要練出來的，既然知道自己的不足之處，就更加要多多鍛煉了，不然永遠都不會進步和克服的。 面試時，眼睛不需要要盯著面試官，*感覺眼光能夠穿透他這個人，就是眼光看的更遠一點，不過記住不要走神，別人問你什么，你就老實回答，不過你的回答*把自己稍微修飾的好一點，本身會80％，你得回答是100％，因為只要你能夠進一家公司很多都是自己學習來的，畢竟到一個新環(huán)境，又很多新的東西是需要重新學習的。

3.膽子小怎么辦，后天就要去面試了，這兩天要怎么辦？

膽子小。這也是問題呀。 面試官不是大老虎。不會吃掉你的。 只要你把心態(tài)放平了。這個事情成就成，不成就拉倒，沒啥大不了。 你也就不害怕什么了。 毛爺爺說過，一切反動派都是紙老虎。 臺上的演員說過，演出時，臺下的一切觀眾都是大白菜。 我跟你說，放平心態(tài)，所有面試官都是泥娃娃。 哈哈哈~ 加油哦。

4.膽量小,不敢去應聘怎么辦?

你想一下如果你去面試最多也就是不通過，又不會死！大不了再找份工作！那些人也不過是個人不是鬼不吃人的，大家都是人怕什麼？去試一下可能會失敗、只有百分之五十的成功率！如果你不去試一下就一點成功的機會都沒有！再說不試試怎麼知道不成功呢？加油！祝你馬到成功！

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