成都教師招聘考試培訓(xùn)電話，選擇的時候請記住成都教師招聘考試培訓(xùn)中的特崗教師招聘，教招復(fù)習(xí)過程，教師的薪資如何，教師考編能給你提供很大的幫助。

1.特崗教師招聘

特崗教師招聘是為了解決農(nóng)村學(xué)校師資，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展而開設(shè)的。也算教師招聘的一種考核方式，只是比較的特殊，是由*發(fā)起的，各省統(tǒng)一組織的招教考試，特崗教師一般是被安排在縣以下農(nóng)村*或者偏遠(yuǎn)山區(qū)里面進行從事教師工作。

2.教招復(fù)習(xí)過程

教師招聘考試的內(nèi)容非常之多，一天需要看一章節(jié)教材甚至兩三章節(jié)教材，這么多內(nèi)容如果不及時復(fù)習(xí)很快就會忘記，睡前回憶一下今天所復(fù)習(xí)的，要在頭腦中建立一個屬于自己的知識結(jié)構(gòu)。睡前回憶可能剛開始的時候不習(xí)慣，沒關(guān)系，這個過幾天就習(xí)慣了。另外，第二天復(fù)習(xí)的時候拿出一點時間回顧一下昨天學(xué)習(xí)的知識，有助于加深知識的理解和記憶。

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3.教師的薪資如何

以前對教師就有一個稱呼是“鐵飯碗”，現(xiàn)如今雖然也對教師行業(yè)進行了改革，但其實教師行業(yè)的各項待遇和薪資還是比較的高，一般教師的月薪根據(jù)其教學(xué)的層次不同，基本工資也不同，*教師的基本工資一般在3000左右，加上一系列的津貼補助和職稱補助，每月也能拿到5000左右，*和高中的可能更高些。同時還享有醫(yī)保和退休金等等。

4.教師考編

如果以后想做老師的話，一定要考教師編制。先不說公辦教師的工資一年比一年水漲船高，單說任教的壓力，公辦學(xué)校比私立學(xué)校輕松了不知多少倍。大家要知道一句話，背靠大樹好乘涼。趁現(xiàn)在教師編制的情形還沒有那么嚴(yán)峻，盡早考編上岸，加入到*體制隊伍中來才是教師的*出路。

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