廣州從化區(qū)plc培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦,廣州PLC培訓(xùn)在不斷完善,下面小編把自己了解到的PLC職稱,自動(dòng)化前景,PLC的實(shí)用性,工業(yè)機(jī)器人,工業(yè)機(jī)器人培訓(xùn),工作場(chǎng)景,電工學(xué)PLC快嗎,PLC數(shù)控行業(yè)前景分享給大家。
1.PLC職稱
職稱可評(píng)可考,自動(dòng)化相關(guān)的職稱能不能考這個(gè)還沒有明確的規(guī)定,因?yàn)橛泻芏嗍窃u(píng)的,有的時(shí)是去當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心,有專門負(fù)責(zé)評(píng)職稱的,他會(huì)告訴你大概什么時(shí)候開始評(píng),需要做些什么。評(píng)的時(shí)候要考英語和計(jì)算機(jī),都挺簡(jiǎn)單的,現(xiàn)在好像取消了英語,計(jì)算機(jī)超級(jí)簡(jiǎn)單,不用擔(dān)心什么。
2.自動(dòng)化前景
現(xiàn)在有很多廠都在走自動(dòng)化路線,比方說玩具廠自動(dòng)化改造。玩具制造廠一直存在招工難招工貴的問題,其移印、噴油的工人在三線城市工資都在8000/月左右,還沒人愿意來。原因是玩具油墨氣味大,上下料工作枯燥。后來我們給他們做自動(dòng)化改造,用了200多臺(tái)機(jī)器人替換400多名員工。玩具廠一年半時(shí)間就收回了自動(dòng)化改造成本。
3.PLC的實(shí)用性
PLC在控制的大型設(shè)備,從本質(zhì)上講,可以類比一下,51單片機(jī)的實(shí)驗(yàn)板上控制跑馬燈一樣,只是更加復(fù)雜了一點(diǎn),PLC程序其實(shí)接觸兩三個(gè)月,大概就能明白什么回事,技術(shù)含量真的不高,*課本里就有一門西門子PLC的教程,雖然脫節(jié)市場(chǎng),但是真的是*里工程語言里面最容易的一本書,PLC實(shí)際上主要是難在交互上面,因此要說實(shí)用性PLC還是不錯(cuò)的。
4.工業(yè)機(jī)器人
現(xiàn)在還是有很多的工廠生產(chǎn)一些產(chǎn)品,沒有自動(dòng)化,全部使用工人,那么工人就是一線生產(chǎn)者。如果將這些工人全部用“工業(yè)機(jī)器人和PLC”替換掉,那么一線生產(chǎn)者就是生產(chǎn)“自動(dòng)化機(jī)器”的電氣工程師。這樣能大力的節(jié)約工廠的生產(chǎn)成本以及人力成本,而且效率更高效。
5.工業(yè)機(jī)器人培訓(xùn)
工業(yè)機(jī)器人培訓(xùn)班有很多,在*基本都是操作應(yīng)用類的,而且都是國(guó)外品牌,其實(shí)國(guó)外國(guó)內(nèi)品牌一樣,工作原理都是相同的,就是每個(gè)機(jī)器人的語言不一樣,就像外國(guó)人和*人,但是會(huì)了這個(gè)那個(gè)也就會(huì)了,但是外國(guó)的有技術(shù)壁壘,受限制。但是我們要學(xué)習(xí)必須要接受這些限制這也是沒有辦法的事情。
6.工作場(chǎng)景
從事PLC工作并不是整天坐在電腦旁編程,更多的時(shí)候是現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試,畢竟好多功能電腦上是仿真不了的,必須你親自去現(xiàn)場(chǎng)才能搞清楚,所以工作環(huán)境相對(duì)差一點(diǎn),動(dòng)手要多一點(diǎn),辛苦一點(diǎn);單片機(jī)我沒搞過實(shí)際應(yīng)用,但是綜合上兩點(diǎn)的特性,這個(gè)的工作環(huán)境要好一點(diǎn),動(dòng)手相對(duì)較少,但是也正是這個(gè)原因,好多東西看不見摸不著,只能靠你的大腦來仿真,就比較費(fèi)腦筋了。
7.電工學(xué)PLC快嗎
PLC就是一款可編程的控制器,PLC它是屬于電氣工程師必學(xué)設(shè)備之一。我們學(xué)會(huì)了PLC編程技術(shù),就是成為電氣工程師的一個(gè)必要前提條件。學(xué)PLC之前需要會(huì)基礎(chǔ)的電工知識(shí),只有會(huì)基礎(chǔ)電工知識(shí)才能學(xué)PLC,這是前提條件。
8.PLC數(shù)控行業(yè)前景
PLC數(shù)控行業(yè)前景怎么樣?近年來隨著工業(yè)化的高速發(fā)展,我國(guó)數(shù)控機(jī)床行業(yè)出現(xiàn)了明顯的供需不平衡,初級(jí)數(shù)控機(jī)床產(chǎn)能過剩,而高級(jí)數(shù)控機(jī)床產(chǎn)能嚴(yán)重不足,主要就是因?yàn)閿?shù)控方面的技術(shù)人才失衡,初級(jí)數(shù)控人才偏多,高級(jí)數(shù)控人才嚴(yán)重不足,造成的,現(xiàn)在場(chǎng)的發(fā)展離不開高級(jí)的數(shù)控人才,所以就業(yè)前景非常廣闊。
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