杭州臨安區(qū)一級(jí)造價(jià)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址電話,如何才能熟知杭州造價(jià)工程師培訓(xùn),首先要了解文中這些造價(jià)師的薪資模式,真題復(fù)習(xí),造價(jià)師待遇和能力有關(guān),考證都很有用處,造價(jià)工程師線上課程,工程造價(jià)人員的發(fā)展方向。
1.造價(jià)師的薪資模式
一建和一造都是底薪加提成加*補(bǔ)貼模式,提成根據(jù)項(xiàng)目不同提成差別很大,幾千到幾萬(wàn)不等。由于報(bào)考年限要求,持證者多已有一定的工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)+證書(shū)加持,根據(jù)城市整體薪資水平不同,底薪則在10-25k之間,很多公司另有持證補(bǔ)貼,某國(guó)企補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一月2k。
2.真題復(fù)習(xí)
為什么要真題復(fù)習(xí),因?yàn)槊孔鐾暌惶渍骖},可能很多人都知道要把錯(cuò)題糾正好了,但是做正確的題也很關(guān)鍵,因?yàn)檫@個(gè)題之所以做對(duì)了,不一定是你掌握了,有可能是你答題的時(shí)候蒙對(duì)的,所以不要誤認(rèn)為所有正確的題都是你會(huì)的題,靜下心來(lái),把這一整套題都吃透,才算真的完成任務(wù)。
3.造價(jià)師待遇和能力有關(guān)
造價(jià)員也是會(huì)根據(jù)能力的不同,薪資待遇分為不同的級(jí)別。初級(jí)造價(jià)員沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn),不能獨(dú)立完成項(xiàng)目,待遇自然不是*的,一般3000元/月算是還不錯(cuò)的待遇了。中級(jí)造價(jià)員有一定的工作經(jīng)驗(yàn),也能獨(dú)立承接一些項(xiàng)目,相對(duì)來(lái)說(shuō),工資會(huì)高一些,一般是7000元/月。
4.考證都很有用處
建筑人都知道,當(dāng)畢業(yè)工作至一定年限,我們是可以報(bào)考一些建筑類證書(shū)的。比如二級(jí)建造師,一級(jí)建造師二級(jí)造價(jià)師,一級(jí)造價(jià)師,結(jié)構(gòu)工程師,巖土工程師等等。如果可以考下來(lái),在家躺著也能掙錢(qián),舉個(gè)簡(jiǎn)單例子,我之前一位同學(xué)畢業(yè)兩年,待遇一般,因?yàn)榭剂似渌ㄖ愘Y格證書(shū),所以后面的薪資也是水漲船高。
5.造價(jià)工程師線上課程
現(xiàn)在有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了招更多學(xué)生在網(wǎng)上也是有相關(guān)的課程的,但是作為一級(jí)造價(jià)工程師的人來(lái)說(shuō)是可以在網(wǎng)上學(xué)習(xí)相關(guān)的課程,但是二級(jí)造價(jià)工程師的人來(lái)說(shuō)是不行的,因?yàn)槊總€(gè)省份的考試大綱是不一樣的,二級(jí)考的大部分都是基礎(chǔ)相關(guān)的課程但是有些省份也是會(huì)考更為深層次的內(nèi)容,二級(jí)建造是考試做好還是選擇線下課程。
6.工程造價(jià)人員的發(fā)展方向
工程造價(jià)人員的發(fā)展方向怎么樣呢?因?yàn)榇罅糠彪s的基礎(chǔ)的工作被電腦所代替,從實(shí)踐角度應(yīng)逐漸向場(chǎng)信息的收集、定額的換算、補(bǔ)充定額方面發(fā)展,特別在工程量清單招標(biāo)和投標(biāo)制度下,還應(yīng)向工程量清單的編制上發(fā)展,若在投標(biāo)單位工作,應(yīng)向報(bào)價(jià)應(yīng)盡可能向項(xiàng)目建設(shè)的前期工作發(fā)展,特別注重與設(shè)計(jì)的配合;如能動(dòng)地去影響優(yōu)化設(shè)計(jì)、工作重心放在對(duì)工程造價(jià)的控制上、提高造價(jià)工作的精確度上,工作精度越高越能代表造價(jià)工程師的工作水平,當(dāng)然就越有利于業(yè)主的投資控制。
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