蘇州月嫂家政公司培訓(xùn)，近幾年來蘇州月嫂培訓(xùn)挺受歡迎，隨著學(xué)生的注重，月嫂的前途怎么樣，月嫂和育兒嫂的區(qū)別，月嫂要做到怎樣，月嫂要如何做才好，月嫂培訓(xùn)后的工資待遇，月嫂和育嬰師有哪些區(qū)別，月嫂的主要做什么是可以了解下的。

1.月嫂的前途怎么樣

月嫂這個行業(yè)還是很有前途的，進(jìn)入生育高峰期的90后年輕媽媽們，很少能一個人照顧孩子，外來媽媽又普遍面臨著長輩不在身邊、自己也不愿回老家坐月子的問題，因此外來人口越多的大城市，月嫂的需求量自然越大。此外，多為獨(dú)生子女的小寶貝們，無一例外被年輕父母視作最為寶貴的掌上明珠，因此愿意花更多的錢在他們的身上。

2.月嫂和育兒嫂的區(qū)別

月嫂主要的工作是照顧月子以及孕婦的生活起居，可以短時間地帶帶孩子，但是小孩滿月后，就需要請育兒嫂了，育兒嫂和月嫂的職能不同，主要就是照顧孩子的，他們懂得給小孩做撫觸、以及添加輔食。月嫂和育兒嫂都有級別，比如初級月嫂、中級月嫂、高級月嫂、金牌月嫂，育兒嫂也有初級到高級之分，價格遞增，如果育兒嫂通過了資格認(rèn)證，就成為了育嬰師，當(dāng)然價格就更貴了。

3.月嫂要做到怎樣

我們的客戶群體是產(chǎn)婦及新生兒，月嫂的工作職責(zé)就是對產(chǎn)婦和新生兒進(jìn)行細(xì)心周到的護(hù)理，坐月子是產(chǎn)婦的較好恢復(fù)時間，也是新生兒成長開始也就關(guān)鍵的時間，他們都希望能夠找到一個有責(zé)任心、有母愛的人來護(hù)理他們。這就需要我們在做事上一定不能馬虎，比如說嬰兒洗澡的時間把控、比如沖配奶粉的水溫，這些都需要一個細(xì)心的人才能夠做的較好。

蘇州月嫂家政公司培訓(xùn)

4.月嫂要如何做才好

月嫂的業(yè)務(wù)能不能越做越大取決于月嫂的技能和口碑的口口相傳。很多只進(jìn)行過母嬰護(hù)理培訓(xùn)的月嫂姐妹，在接過幾單之后就能認(rèn)識到自己技能上的不足。當(dāng)產(chǎn)婦沒奶或者少奶的時候，或者產(chǎn)婦需要從身體中恢復(fù)時，她們可能無法提供催乳師服務(wù)，月嫂不能與產(chǎn)婦一起進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練;也有一些月嫂在月子餐制作上難以令人滿意。

5.月嫂培訓(xùn)后的工資待遇

月嫂的工資待遇是根據(jù)你個人的一個專業(yè)水平能力，如果是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)而且經(jīng)驗(yàn)豐富的話自然而然薪資待遇也方面還是不錯的，而且月嫂也算是一個技術(shù)活了，需要足夠用心和耐心，工資這方面還有看你有沒有資格證書，還有學(xué)歷，還有日常做菜很懂營養(yǎng)搭配的，具備這些工資一般都比較高，所以看該家庭的要求了，要求越高那么月嫂的薪資就越高，根據(jù)情況而定。

6.月嫂和育嬰師有哪些區(qū)別

月嫂主要的服務(wù)對象是在生完小孩產(chǎn)婦和新生兒，負(fù)責(zé)0到3個月的新生兒照護(hù)，產(chǎn)褥期媽媽照護(hù)等方面的技能，沿襲了部分傳統(tǒng)習(xí)慣，育嬰師服務(wù)的對象主要是3個月到3歲幼兒的養(yǎng)護(hù)教包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛(wèi)生，生長檢測動作技能訓(xùn)練、智力開發(fā)、社會行為及人格培養(yǎng)、個性化教學(xué)等等

7.月嫂的主要做什么

月嫂的工作是對產(chǎn)婦和新生兒的陪護(hù)，是有專業(yè)技能的家政人員，他的工作主要是照顧產(chǎn)婦的生活起居，如產(chǎn)婦衣物的清洗消毒，協(xié)助產(chǎn)婦洗澡等;指導(dǎo)和協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行母乳喂養(yǎng)，制作月子餐，指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后操，幫助產(chǎn)婦體形恢復(fù)，還有對產(chǎn)婦進(jìn)行心理疏導(dǎo)，預(yù)防產(chǎn)后郁抑。

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