助學(xué)政策及入學(xué)須知:
    1、全日制正式學(xué)籍一、*在校學(xué)生的15%和連困地區(qū)農(nóng)村學(xué)生每人每年可獲得2000元助學(xué)金。
    2、免學(xué)費政策覆蓋范圍為全日制正式學(xué)籍一、二、*在校生中免學(xué)費標準為每人每年2400元。
    3、建檔立卡貧困家庭學(xué)生除上述助學(xué)政策規(guī)定的減免、補助之外,還可以享受"雨露計劃"每人每年2000元的補助,連續(xù)補助兩年。
    4、新生入學(xué)時需帶本、身份證原件,繳費統(tǒng)一使用銀聯(lián)卡

    學(xué)校以"厚德、精技、服務(wù)、發(fā)展"為校訓(xùn),以培養(yǎng)"品德優(yōu)良、身體健康、技術(shù)過硬、成績合格"的技能型人才為目標,堅持"技能就業(yè)、職教高考、短期培訓(xùn)"三位一體的辦學(xué)思路。學(xué)校目前設(shè)有服裝制作與生產(chǎn)管理、高星級飯店運營與管理、畜禽生產(chǎn)與疾病防治、果蔬花卉生產(chǎn)技術(shù)、電子電器應(yīng)用與維修、計算機應(yīng)用、汽車制造與維修、民族音樂與舞蹈、老年人服務(wù)與管理等專業(yè),所有專業(yè)均可參加對口升學(xué)。是目前全州規(guī)模大的縣級公辦中等職業(yè)學(xué)校之一。
    很多人愿意接受普高,那是因為*對職業(yè)教育就是這幾年才引起重視,以前中職地位低,這幾年開始學(xué)習(xí)發(fā)達,開始重視職業(yè)教育,給讀職業(yè)學(xué)校的學(xué)生提供了很多優(yōu)惠條件,比如獎學(xué)金及補助金、對口升學(xué)等,普高一樣都享受不到的,就從的重視程度來看,讀中職肯定是好過普高,同樣畢業(yè)出去就業(yè),企業(yè)百分百優(yōu)選中職畢業(yè)的學(xué)生,而不會選普高畢業(yè)的,所以一定要跟上形勢,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機遇,才能改變命運。
    特色專業(yè)——高星級飯店運營與管理專業(yè)通過對學(xué)生酒店意識、實踐能力和管理能力的塑造,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展能力,培養(yǎng)能夠用英語進行交流和溝通,適應(yīng)國際酒店業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展需要,具有創(chuàng)新精神和跨文化交際能力的酒店行業(yè)管理人才。
    專業(yè)堅持立德樹人,面向旅游行業(yè)(涉外)的高星級飯店、度假村、主題飯店、豪華游輪、會員制俱樂部等企業(yè),培養(yǎng)從事高星級飯店及同類型企業(yè)餐飲、客房、前廳、康樂、銷售等*的服務(wù)、運營與管理,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。本專業(yè)3+2對接高職的酒店管理、旅游管理或休閑服務(wù)與管理專業(yè)。

    餐飲管理知識
    一個餐飲團隊有沒有執(zhí)行力,除了跟考核機制有關(guān),也跟團隊的氛圍有直接的關(guān)系。
    一個有執(zhí)行力的團隊氛圍,會讓員工更加具有凝聚力,人人爭先恐后地去實現(xiàn)目標達成。
    打造有執(zhí)行力的團隊氛圍,首先要從管理人員做起,管理者要養(yǎng)成承諾的事情及時兌現(xiàn),不拖沓、不懈怠的工作習(xí)慣。
    其次,要經(jīng)常組織培訓(xùn)與拓展活動,提高店員的執(zhí)行力意識,軍訓(xùn)就是好的訓(xùn)練項目之一,因為軍人的天職就是執(zhí)行,所以就要讓員工感受一下執(zhí)行的嚴肅性。
    后,要對執(zhí)行力較高的員工給與表彰,在團隊內(nèi)形成獎優(yōu)罰劣的機制。雖然執(zhí)行力的提升不是一朝一夕就能夠做到的,但是執(zhí)行力文化一旦形成,將深入到員工的骨髓,事半功倍。
龍山縣職業(yè)中學(xué)招生簡介|學(xué)雜費