福州一級建造師培訓備受關注，對于福州一級注冊建造師培訓機構這些知識，我們會通過建造師薪資待遇如何，擁有一建薪資怎么樣，建造師執(zhí)業(yè)資格制度必要性，建筑師和建造師的不同，建筑業(yè)人證合一后證書會升值嗎，建造師職責定位來為您詳細解答。

1.建造師薪資待遇如何

一級建造師的薪資待遇與他所在地域有很大的關系，發(fā)達地區(qū)當然會比偏遠或者落后地域的待遇好得多，當然也與工程師所涉及專業(yè)有關系，當然專業(yè)也是決定因素之一。不看其他的影響因素，但看地域和專業(yè)兩者之間和一級建造師待遇關系就大概知道情況?！　∫患壗ㄔ鞄熡?0個專業(yè)，每個專業(yè)的崗位都不盡相同，薪資待遇自然也不同，

2.擁有一建薪資怎么樣

目前工程項目缺證現(xiàn)象越來越嚴重，各大建筑企業(yè)對“人證合一”的一建精英求賢若渴，紛紛高薪、高福利搶奪持證人才。建筑公司的一級建造師年薪大概在15萬左右，多年從業(yè)經驗的資深建造師年薪30-100萬不等。有了一建證書，收入增加一倍或者幾倍都不是啥問題。擁有了一級建造師證書，成為項目經理或者進入項目領導班子就輕而易舉了。

3.建造師執(zhí)業(yè)資格制度必要性

建立建造師執(zhí)業(yè)資格制度是完善建設工程領城執(zhí)業(yè)資格體系的重要內容?！?人民共和國建筑法》第十四條規(guī)定：“從事建筑活動的專業(yè)技術人員，應當依法取得相應的證書，并且在執(zhí)業(yè)證書許可范圍內從事建筑活動。”《建設工程質量管理條約》規(guī)定：注冊執(zhí)業(yè)人員因過錯造成質量事故時，應接受相應的處理。因此，對從事建筑活動的專業(yè)技術人員實行執(zhí)業(yè)資格制度勢在必得。

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4.建筑師和建造師的不同

建筑師的考試周期是8年，建造師則是2年，如此一說，想必大家就能明白兩者考試難易程度一目了然。總體來說建筑師的收入比建造師偏高，簡單來說，建筑師是決策者，建造師是執(zhí)行者。要報考建筑師，需要通過9門*，這些*會涉及到大量的數學、物理等知識，幾乎都要作圖，因此沒有任何基礎的人想考取這張證書，也許難比登天。但建造師相對容易一些。

5.建筑業(yè)人證合一后證書會升值嗎

在*出臺相關政策打擊證書*這一行為之下，可能會出現(xiàn)短期內的證書*價格下降的現(xiàn)象，但是從長遠的角度來說，證書升值的可能性比較大。因為“人證合一”后，很多人的證書將無法*，一證多掛的現(xiàn)象也將得到遏制，短期內證書可能會緊缺，市場供需不平衡，證書價格很可能會上升！

6.建造師職責定位

建造師是以專業(yè)技術為依托、以工程項目管理為主要的執(zhí)業(yè)注冊人員，近幾年以施工管理為主。建造師是要具備懂管理懂技術懂經濟懂法規(guī)，以及綜合素質較高的復合型人員，既要有理論水平，也要有豐富的實踐經驗和較強的組織能力?？傊胍蔀榻ㄔ鞄?，吃苦是必要的。

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