蘇州金閶區(qū)教師招聘培訓機構，今天看到同事在查這方面資料蘇州教師招聘培訓 ，我也留意了下教師招聘考試培訓，教招崗位選擇，教師招聘和教師資格證，教師的薪資如何，特崗教師招聘程序，教師招聘筆試內(nèi)容。

教師招聘考試培訓

教師招聘考試培訓選擇哪個機構的,首先報一個培訓班也是比較好的選擇，如果自己有一定把握可以自己復習參加考試。但是現(xiàn)在教師編制機會來之不易且競爭壓力大，所以往往很多人選擇報培訓班，希望以此提高通過率，因此現(xiàn)在通過培訓班來學習都是大家的*。

教招崗位選擇

在通常情況下，經(jīng)濟越發(fā)達的地區(qū)對學歷的要求越高，經(jīng)濟比較落后的地區(qū)對學歷要求相對較低。城市對學歷要求高，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)對學歷要求較低。所以大家在選崗前一定要看一下你所考地區(qū)的往年招聘公告，看一下往年的一個學歷要求以及專業(yè)要求，看自己是否符合。并且分析一下往年各學段，城市與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的報考比，然后再結合自身情況做判斷。

教師招聘和教師資格證

教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)的一個許可證書，是需要參加*統(tǒng)一組織實施的資格類考試，并合格之后才會給與頒發(fā)教師資格證書。而教師招聘則是具有從事教育行業(yè)能力之后，去參加教師的上崗競爭選拔考試。兩則沒有明顯的相同點，只有一個就是教師資格證是參加教師招聘的前提條件之一。

蘇州金閶區(qū)教師招聘培訓機構

教師的薪資如何

以前對教師就有一個稱呼是“鐵飯碗”，現(xiàn)如今雖然也對教師行業(yè)進行了改革，但其實教師行業(yè)的各項待遇和薪資還是比較的高，一般教師的月薪根據(jù)其教學的層次不同，基本工資也不同，*教師的基本工資一般在3000左右，加上一系列的津貼補助和職稱補助，每月也能拿到5000左右，*和高中的可能更高些。同時還享有醫(yī)保和退休金等等。

特崗教師招聘程序

特崗教師招聘的流程是按照公平公開資源擇優(yōu)來進行的。首先是公布崗位和招聘人數(shù)等條件；并面向社會各界人士采取資源報名；報名完成之后進行資格審查；之后參加考試和考核；體檢確定招聘的人選；進行崗前培訓；認定具體的教師崗位；簽訂協(xié)議；派遣上崗。大體上是這樣的流程，具體的按各地招聘工作安排來。

教師招聘筆試內(nèi)容

教師招聘考試一般是被分為筆試考試和面試考試，筆試考試的內(nèi)容一般又被分為了三種，*種為*專業(yè)知識和教育學、心理學等相關的教育理論知識；第二種為*專業(yè)知識和公共基礎知識；第三種為執(zhí)業(yè)能力傾向測驗和教育基礎知識。*種情況是比較常見的，也是被用的比較多的一種。

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