南昌企業(yè)認(rèn)知課程培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)包括認(rèn)知培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、意志培訓(xùn)、技能培訓(xùn)四個方面。

　　一、認(rèn)知培訓(xùn)
　　認(rèn)知的培訓(xùn)主要包括企業(yè)背景、企業(yè)組織介紹、公司制度、員工守則、企業(yè)文化等。
　　學(xué)習(xí)的方式實行集體培訓(xùn)，由企業(yè)的管理或HR*來培訓(xùn)。讓員工了解企業(yè)，并盡快找到自己在工作中的定位，培訓(xùn)時間控制在3天以內(nèi)并建議帶新員工參觀企業(yè)及了解工作情況，培訓(xùn)結(jié)束后*應(yīng)該要進(jìn)行認(rèn)知性的測驗，來確認(rèn)是否已理解。