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1.培訓內容
選擇培訓班要有針對性課程。輔導班的課程應該就是針對考試的內容編制,這是備考有的放矢的*步。并且這些課程應該是分解的,根據不同內容在考試中所占的比例大小、難易程度安排相關課時,讓時間效益*化,讓學習者可以學到更多的知識。
2.什么是教師招聘
教師招聘考試又稱教師入編考試,是由地區(qū)教育局或人事局統一組織的教師上崗考試。即具有從事教育行業(yè)的能力后即獲得教師資格證。如果是師范畢業(yè)的正常就會擁有,如果是非師范生就要必須通過教師資格考試,通過考試后才能上崗。
3.教招考試內容
教師招聘考試*沒有統一的考試題目,到現在教師招聘考試都只是個地區(qū)的教育局和人事局統一招聘考試。針對于每個地區(qū)的考試題目不同因此可能學習復習的內容就不會相同,*是在當地的培訓機構參加專業(yè)的教招考試培訓,這樣把握會更大一些。

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