還有就是發(fā)達的互聯(lián)網,我們可以通過互聯(lián)網的便利來學自身不足的知識和技能,來提高技能水平。
人力資源管理師證書,企業(yè)人力資源管理人員*統(tǒng)一考試按照職業(yè)標準分為四個等級。
2000年后,人力資源管理系統(tǒng)更加科學和完善,計算機引入到工作中后,人力資源管理工作更加科學化、高效化,并創(chuàng)建了企業(yè)人力資源信息數(shù)據庫,計算機設有多款功能強大的專業(yè)軟件,報表制作和數(shù)據分析效率明顯提高。
人力資源管理師報名時所需材料
(1)學歷證書1份,身份證復印件2份;(2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動*的蓋章證明;(3)免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。
人力資源師證考試是由人力資源和社會部按職業(yè)標準組織的一種資格考試。分為人力資源管理員(四級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理師(二級)、人力資源師(一級)。每年5月和11月由兩次考試,經考試合格的,由人力資源和社會會部頒發(fā)相應等級的證書
從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(中級)、三級企業(yè)人力資源管理師()、二級企業(yè)人力資源管理師(技師)
