天津培訓(xùn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師班，倘若迷茫，就來找天津會(huì)計(jì)培訓(xùn)，小編帶你重拾自我，注會(huì)好找工作嗎，我國(guó)對(duì)注會(huì)違規(guī)的處罰，注會(huì)行業(yè)的現(xiàn)有問題。

1.注會(huì)好找工作嗎

這個(gè)問題都不用誰來回答，因?yàn)榭既∽?huì)的人，是個(gè)大企業(yè)、公司搶手的資源。優(yōu)秀的注會(huì)，在企業(yè)里起到非常重要的作用，成本的控制，稅務(wù)報(bào)表的合理性，這些艱巨的任務(wù)，對(duì)于注會(huì)來說是輕而易舉的事情，老板只有偷著樂的份?？既∽C書后，可以在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，也可以進(jìn)入企業(yè)、事業(yè)單位從事高端財(cái)務(wù)工作。

2.我國(guó)對(duì)注會(huì)違規(guī)的處罰

我國(guó)現(xiàn)行的《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》雖然規(guī)定了刑事、行政、民事責(zé)任，但缺乏可操作性。在現(xiàn)實(shí)中多偏向于追究行政責(zé)任，對(duì)民事賠償責(zé)任追究較少。民事賠償責(zé)任是約束注會(huì)行業(yè)、規(guī)范注會(huì)的道德和對(duì)社會(huì)公眾的誠(chéng)信的主要砝碼。所以加強(qiáng)注會(huì)民事責(zé)任的力度，勢(shì)在必行。

3.注會(huì)行業(yè)的現(xiàn)有問題

目前發(fā)現(xiàn)前任注會(huì)普遍存在條件性答復(fù)、選擇性答復(fù)、簡(jiǎn)單答復(fù)、不及時(shí)答復(fù)等諸多問題，善后工作處理非常不得當(dāng)。而后任者沒有有效的溝通與協(xié)調(diào)。工作中存在很大的風(fēng)險(xiǎn)。在涉及前任審計(jì)差錯(cuò)時(shí)，后任基本很難拿到初稿，存在相關(guān)細(xì)節(jié)信息獲取不充分等諸多問題。

天津培訓(xùn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師班

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