哈爾濱演講口才培訓(xùn)班，萬(wàn)事開(kāi)頭難，總有一種課程適合你，哈爾濱口才培訓(xùn)我們是專業(yè)的，想要學(xué)習(xí)的同學(xué)和我一起了解下不會(huì)說(shuō)話怎么辦，如何表達(dá)說(shuō)話的中心，表達(dá)時(shí)哪些話該說(shuō)哪些不必說(shuō)，如何表達(dá)得更具有邏輯性吧。

1.不會(huì)說(shuō)話怎么辦

不會(huì)說(shuō)話是一種什么體驗(yàn)？有一個(gè)朋友給出了這樣的回答：說(shuō)多錯(cuò)多，只好不說(shuō)；插不上話，只能陪笑；無(wú)存在感，只當(dāng)空氣。你是否也存在這樣的苦惱呢？如果你沒(méi)有太多的積累，那就用最簡(jiǎn)單的方法，比如你提醒或者拒絕別人的時(shí)候，不要?jiǎng)傆仓苯?，要委婉一點(diǎn)，否則很容易讓對(duì)方陷入尷尬境地。

2.如何表達(dá)說(shuō)話的中心

我們?cè)谂c別人說(shuō)的每一句話，如果沒(méi)有表達(dá)出中心，那聽(tīng)的人就不明白我們?yōu)槭裁匆f(shuō)這樣的話，很難取得很好的交流效果。例如：“我今天太倒霉了，上班堵車遲到，昨天的工作也沒(méi)有做完，業(yè)績(jī)也沒(méi)有達(dá)標(biāo)。老板也不知道我這個(gè)月特別忙，跟我們合作方的談判取得了很大的進(jìn)展，努力沒(méi)有白費(fèi)啊，果然老板都是沒(méi)良心的人?！睆倪@段話中，你能聽(tīng)出要表達(dá)什么嗎？是表達(dá)上班不開(kāi)心？還是說(shuō)談判取得進(jìn)展，老板不應(yīng)該批評(píng)你，或者說(shuō)老板沒(méi)有看到你的工作成果，老板不是好老板呢？正確的表達(dá)是需要有明確的中心思想的，如：“今天的心情太差了，上班不僅遲到，還有一堆的工作等著我去做，而且老板不批評(píng)我最近的業(yè)績(jī)太差。難道他看不到我在這段時(shí)間和合作方談判取得了重大的進(jìn)展嗎？一大早就讓我受到這種打擊，我的心情太糟了！”對(duì)比一下，后一種說(shuō)法是不讓人“一清二楚”？

3.表達(dá)時(shí)哪些話該說(shuō)哪些不必說(shuō)

我們?cè)诒磉_(dá)前，可以根據(jù)談話對(duì)象的年齡、職業(yè)、彼此關(guān)系的程度來(lái)調(diào)整我們的談話內(nèi)容：清楚哪些話該說(shuō)，哪些話不必說(shuō)，要以什么語(yǔ)氣說(shuō)話等...舉個(gè)例子，你和心儀的約會(huì)時(shí)，她穿了一件好看的衣服，你問(wèn)“這個(gè)衣服多少錢(qián)？在哪買得？什么品牌？”這種問(wèn)法，對(duì)方直接對(duì)你好感全無(wú)，這種以審問(wèn)的語(yǔ)氣會(huì)讓人覺(jué)得你有大男子主義，正確的做法是“你身上這件衣服非常適合你，*次看你穿這種風(fēng)格的，你在哪里買得？”不要認(rèn)為這樣說(shuō)很“虛偽”，相反，你在你的表達(dá)中融入了自己的熱情與興趣，聽(tīng)的人會(huì)覺(jué)得你是真的在關(guān)注她，進(jìn)一步拉近你們的距離！

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4.如何表達(dá)得更具有邏輯性

如何讓你的表達(dá)值得起推敲，首先，確定了中心思想后，你還需要提煉出自己的主要觀點(diǎn)，以此來(lái)告訴你的聽(tīng)眾，接下來(lái)我的談話要圍繞這個(gè)點(diǎn)來(lái)展開(kāi)。不過(guò)并不是所有的論述都只能講述一個(gè)點(diǎn)的，當(dāng)你對(duì)這個(gè)主題有自己的看法時(shí)，那么你就可以提出三個(gè)論點(diǎn)，然后采用*點(diǎn)、第二點(diǎn)、第三點(diǎn)的方式進(jìn)行講述，這樣的表達(dá)不僅有層次，并且邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。

經(jīng)過(guò)上面不會(huì)說(shuō)話怎么辦，如何表達(dá)說(shuō)話的中心，表達(dá)時(shí)哪些話該說(shuō)哪些不必說(shuō)，如何表達(dá)得更具有邏輯性的詳細(xì)分析，大家覺(jué)的哈爾濱口才培訓(xùn)好嗎，歡迎吐槽哦。 哈爾濱演講口才培訓(xùn)班

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