大家去參加西式面點(diǎn)培訓(xùn)的目的,是想通過正規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)西式面點(diǎn)開發(fā)相關(guān)知識(shí)從而能夠找到一個(gè)理想的高薪的工作。但是很多人有個(gè)誤區(qū),就是在咨詢的時(shí)候總會(huì)問培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否包就業(yè)。其實(shí)問這種問題的人無非是想找個(gè)心理安慰罷了,在業(yè)內(nèi)沒有一家西式面點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)真正的敢包就業(yè),但是某些機(jī)構(gòu)為了招生,也打出了包就業(yè)的幌子,如果有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這么宣傳,那好就不要報(bào)名這家機(jī)構(gòu)了。

西式面點(diǎn)培訓(xùn)

你想一下,假設(shè)你是一家軟件公司的老板,你會(huì)招聘一名西式面點(diǎn)技術(shù)很差的員工么?同樣,如果你技術(shù)差,過不了面試,有哪家公司會(huì)聘用你?有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里面會(huì)跟學(xué)生簽就業(yè)協(xié)議,但是這個(gè)協(xié)議只是限于你學(xué)會(huì)西式面點(diǎn)相關(guān)知識(shí)的前提下才會(huì)生效,所以不要抱著報(bào)一家包就業(yè)的西式面點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就能就業(yè)的心理,去了之后不要混日子,一定要努力學(xué)習(xí),才能有收獲。

做一件事的時(shí)候你要想明白,你的目的是什么,你該怎么做。參加西式面點(diǎn)培訓(xùn)的目的無非也是希望掌握西式面點(diǎn)開發(fā)知識(shí)找一份高薪的工作,站在用人單位的角度來看,如果你有實(shí)力,薪水沒問題,不過他們肯定是不會(huì)招聘一個(gè)技術(shù)渣,所以當(dāng)務(wù)之急就是提高你的西式面點(diǎn)技術(shù)水平。要么找一套西式面點(diǎn)視頻教程跟著學(xué)習(xí),要么參加一個(gè)西式面點(diǎn)培訓(xùn)班。

如果你看到有機(jī)構(gòu)打出西式面點(diǎn)培訓(xùn)包就業(yè)類似這樣的標(biāo)語,那就千萬不要去這家報(bào)名學(xué)習(xí),基本上是忽悠人的。

為什么西式面點(diǎn)培訓(xùn)包就業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是忽悠人的呢?原因很簡(jiǎn)單,你去了之后,學(xué)的不是很好,他也能保證你的就業(yè)嗎?沒有一家用人公司會(huì)招聘一個(gè)技術(shù)不過關(guān)的員工。那可能有的同學(xué)會(huì)想,沒事,我先去找一家公司去實(shí)習(xí),抱歉,在這個(gè)行業(yè)里面基本很少有公司招實(shí)習(xí)生,站在用人公司的角度思考一下,公司招你進(jìn)去實(shí)習(xí),還得要其他同事給你填坑,這樣非但沒有減少別人的工作量,反而給別人增多了,所以一般公司是不會(huì)招聘實(shí)習(xí)生的,我之前聽說某公司的實(shí)習(xí)生直接修改了生產(chǎn)環(huán)境的數(shù)據(jù)。

如果說打著西式面點(diǎn)培訓(xùn)包就業(yè)的機(jī)構(gòu)不靠譜,那么什么樣的機(jī)構(gòu)才是靠譜的呢?

在業(yè)內(nèi),大多數(shù)西式面點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是不包就業(yè)的,他們都是讓學(xué)員通過自己的實(shí)力去找工作的,在西式面點(diǎn)這個(gè)行業(yè)里面,是用技術(shù)水平來說話的,技術(shù)好薪水高,毋庸置疑,所以只有學(xué)員把技術(shù)學(xué)好了,才能找到高薪的工作。