哈爾濱主持人要怎么培訓，哈爾濱口才培訓相信大家都不是很了解。性格內(nèi)向的人如何改變，恰當?shù)谜故咀晕?，你有言語恐懼癥嗎，如何表達說話的中心，如何讓自己的表達更有吸引力，談話不知道如何抓住重點是對此詳細的介紹。

1.性格內(nèi)向的人如何改變

你是不是很羨慕性格外向的人，跟誰都能聊到一塊。性格內(nèi)向的人，很多時候不知道如何與他人相處，當今時代雖然說鼓勵做自己，但在職場上如果缺乏一定的社交能力，總是容易陷入被動。改變自己并不是讓你變得趨炎附勢、油腔滑調(diào)，而是多學習外向者的優(yōu)點，畢竟內(nèi)向者再真誠，碰上不真誠的人，難免會吃虧。

2.恰當?shù)谜故咀晕?/strong>

恰當?shù)淖晕艺故静粌H可以讓對方快速得認識你，還可以突出自己的一些優(yōu)點來吸引他人關注你，但是你必須注意實事求是，不要過分吹噓自己，這樣反而會適得其反。你可以從展示生活方式入手，例如：我現(xiàn)在感覺全身充滿了力量，只是在健身房鍛煉了一個小時，現(xiàn)在要回家洗澡了。

3.你有言語恐懼癥嗎

經(jīng)常聽到有些人說，平時說話沒問題，但一旦站在領導或者同事面前發(fā)言，心里就會特別緊張，腦袋思維混亂，詞不達意。其實這是一種很常見的現(xiàn)象，因為有時站在和我們和聽眾之間，橫亙了“恐懼”這種東西。當我們意識到要在人們面前演講時，我們又會出現(xiàn)擔憂的心理，這種現(xiàn)象在英文上有一個“學名”，叫Glossophobia,中文譯為：言語恐懼癥。

哈爾濱主持人要怎么培訓

4.如何表達說話的中心

我們在與別人說的每一句話，如果沒有表達出中心，那聽的人就不明白我們?yōu)槭裁匆f這樣的話，很難取得很好的交流效果。例如：“我今天太倒霉了，上班堵車遲到，昨天的工作也沒有做完，業(yè)績也沒有達標。老板也不知道我這個月特別忙，跟我們合作方的談判取得了很大的進展，努力沒有白費啊，果然老板都是沒良心的人。”從這段話中，你能聽出要表達什么嗎？是表達上班不開心？還是說談判取得進展，老板不應該批評你，或者說老板沒有看到你的工作成果，老板不是好老板呢？正確的表達是需要有明確的中心思想的，如：“今天的心情太差了，上班不僅遲到，還有一堆的工作等著我去做，而且老板不批評我最近的業(yè)績太差。難道他看不到我在這段時間和合作方談判取得了重大的進展嗎？一大早就讓我受到這種打擊，我的心情太糟了！”對比一下，后一種說法是不讓人“一清二楚”？

5.如何讓自己的表達更有吸引力

在與人溝通交流的過程中，是一個雙向互動的行為。我們在表達時不能一味按照自己的思維習慣去闡述，忽略了聽眾的想法，可以換位設想一下，假如你自己是聽眾，你希望說話者怎么跟自己表達，你才有興趣往下聽？所以在我們開口表達前，先要學會換位思考，把自己的置于聽眾的角色。

6.談話不知道如何抓住重點

當你在談話溝通不知道該說什么的時候，與其說一大堆看似與話題相關，實則沒有重點的話語，倒不如找一些雙方的共同聚焦話題，限制一下談話的范圍，這樣做可以讓你的談話更具有吸引力，與談話對象有了共同的話題，才能拉近雙方的距離。

性格內(nèi)向的人如何改變，恰當?shù)谜故咀晕遥阌醒哉Z恐懼癥嗎，如何表達說話的中心，如何讓自己的表達更有吸引力，談話不知道如何抓住重點。這些都是我嘔心瀝血整理的哈爾濱主持人要怎么培訓，能對你有用。哈爾濱主持人要怎么培訓

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