蘇州正規(guī)心理咨詢師培訓中心，朋友昨晚和我說起蘇州心理咨詢師培訓，為此我還專門查了下心理咨詢師稀缺嗎，心理咨詢師要注意哪些，心理咨詢師的價值觀，心理咨詢師的有效性在哪里，國內(nèi)心理咨詢師如何，心理咨詢師在我國如何，心理咨詢師如何做。

1.心理咨詢師稀缺嗎

我也覺得真正靠譜的心理咨詢師很稀缺。原因有下面幾方面：一是欠缺一套實用的心理咨詢師培養(yǎng)體系，二是準心理咨詢師們也是人，也被急功近利思想意識感染，就想學咨詢技術(shù)，學套路。我有聽到有老師說，咨詢師們大多存在用學來的理論去套眼前的來訪，而不是真以來訪為中心，因為，還沒有這意識能力。

2.心理咨詢師要注意哪些

對心理咨詢師來說最重要的兩個部分是共情和傾聽，其次是思考能力和學習能力，*才是相關(guān)的咨詢技術(shù)和節(jié)奏把控。正因為共情和傾聽在咨詢過程中處于很高的位置，才導致并非所有學習心理學的同學都會進入心理學行業(yè)，因為有些技術(shù)可以學習，但是共情和傾聽的能力是受天賦的影響的，所謂的天賦就是先天的氣質(zhì)類型以及后天的性格培養(yǎng)。

3.心理咨詢師的價值觀

咨詢師的價值觀和你是否一致很重要，不然，你們的對話就會牛唇對不上馬嘴。比如：你和一個不了解性少數(shù)群體的咨詢師談你的感情受到傷害，他/她會理解為是同性戀這個身份給你帶來的傷害而不是這段感情給你帶來的傷害。你和一個不了解跨性別的咨詢師聊你的性別焦慮，他/她本身不能接納你的這種性別，怎么會幫助你緩解焦慮。

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4.心理咨詢師的有效性在哪里

其實很簡單，就是人際關(guān)系的建立。在心理咨詢室中，心理咨詢師最主要的一點就是與來訪者建立良好的咨訪關(guān)系，也就是一種特殊的人際關(guān)系體系。為什么說特殊，是因為，在這個關(guān)系中，咨詢師既要無條件的支持和鼓勵，還要盡全力的去理解來訪者，而且還要讓來訪者感受到你對他的這些感受。

5.國內(nèi)心理咨詢師如何

我發(fā)現(xiàn)國內(nèi)和國外的心理學教育造就了人們對心理學不同的理解和偏見，核心競爭力從這個角度也是相對的。在西方*學的時候心理就診會有一整套團隊跟蹤病人幾個月，*社會在理念上對普通人心里發(fā)展還不是很重視，認為心里疾病和神經(jīng)病一樣。心理咨詢師的競爭力要由正規(guī)的教育系統(tǒng)出來，要有一視同仁的態(tài)度。

6.心理咨詢師在我國如何

我覺得*人的整體心理問題應(yīng)該比歐美發(fā)達*嚴重。世界上那里的人都是差不多的，正因為我們的生活壓力大，我們可能產(chǎn)生的心理問題也就更多。如果能更好地處理心理問題，大部分人都應(yīng)該比現(xiàn)在生活得更快樂！社會問題也會小很多。這是一個非常復雜的問題，所以說心理咨詢師行業(yè)比較吃香的。

7.心理咨詢師如何做

但是問題是會有多少人去主動接受心理治療，一個孩子生病了不想打針吃藥，你硬給他打針吃藥，他會哭，但是藥會有作用。心理需要咨詢*很少有人會逼你去咨詢，除非真的是嚴重心理疾病。第二就算被迫咨詢了也很難好。我們*的文化導致人們往往不愿意跟陌生人去咨詢。

上面這些心理咨詢師稀缺嗎，心理咨詢師要注意哪些，心理咨詢師的價值觀，心理咨詢師的有效性在哪里，國內(nèi)心理咨詢師如何，心理咨詢師在我國如何，心理咨詢師如何做我感覺說得挺好的，不知道你對這些還有什么疑問？蘇州正規(guī)心理咨詢師培訓中心