成都教師招聘考試哪個培訓好，千里之行，始于足下,學習成都教師招聘考試培訓就是我們行千里的足。想要行的足夠遠就得去深刻了解教師招聘和事業(yè)單位考試區(qū)別，為什么選擇培訓班，*專業(yè)與能力，教師招聘考試面試內(nèi)容，教師招聘考試用書這幾點秘籍。

1.教師招聘和事業(yè)單位考試區(qū)別

教師招聘考試和事業(yè)單位考試是由及區(qū)別的，事業(yè)單位考試的范圍比較廣一點，包含的有教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、科技系統(tǒng)、文化系統(tǒng)等，而教師招聘考試就單單只是教育系統(tǒng)的考試。兩者都是事業(yè)單位所組織的考試，都是能享受事業(yè)單位待遇的。

2.為什么選擇培訓班

當時復習的時候，就發(fā)現(xiàn)這個粗心大意的毛病，所以我把復習的重點放到了刷題上面，但是這樣又導致了一個問題，知識點根本就沒時間記，這又讓我犯難了，我當時都有點想放棄考試了，這件事情困擾了我好久。這讓我意識到靠自己還是比較難，*果斷報了培訓班進行學習。

3.*專業(yè)與能力

語文*專業(yè)的題目，很像*題。模式都是一樣樣的。選擇題部分，字音字形，詞語用的是否恰當，病句找出來，幾個句子的排序，中外文學史。接著就是古詩詞默寫以及一些中外文學作品或者穿插一點新課標的內(nèi)容的填空，分值不是很高，但是也最容易拉開距離。

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4.教師招聘考試面試內(nèi)容

教師招聘考試是有筆試和面試兩部分，筆試就不說了，單單說下面試。面試一般是包括試講和說課兩種，往往在面試中是比較考察考生專業(yè)課知識的掌握，同時還有一些其他教育類相關(guān)的問題進行考察，是比較考察考生基礎(chǔ)理論知識和應(yīng)急處理能力及對教育事業(yè)的看法熱愛等等。

5.教師招聘考試用書

教師招聘考試用書都是根據(jù)考試內(nèi)容而編輯制作成冊的，而考試的內(nèi)容一般都是源于考試大綱，所以在市面上教師招聘考試的書籍有很多，但是大致的內(nèi)容幾乎是一樣的，具體的是在側(cè)重點上有所不同，在去購買相關(guān)的考試用書時，需要認真去對比，選擇一本社和自己的考試用書。

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