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室內(nèi)設(shè)計薪資怎么樣

單看工資水平，室內(nèi)設(shè)計的平均工資是很低的，但是現(xiàn)在的模式，特別是裝飾公司的模式，設(shè)計師基本一般是設(shè)計師一半是銷售，那么銷售這部分的收益浮動很大，根據(jù)設(shè)計師水平和銷售能力，雖然我個人是不看好這種模式的，但現(xiàn)狀就是這樣。另外一些純做設(shè)計技術(shù)的公司，那就是靠設(shè)計費的設(shè)計師，對設(shè)計能力要求高，市場口碑積累時間長，但是這類設(shè)計企業(yè)往往可以拿到對品質(zhì)要求高，能付得起較高設(shè)計費的業(yè)主，收入也不低。我個人比較看好后者。

室內(nèi)設(shè)計的設(shè)計流程

室內(nèi)設(shè)計的設(shè)計流程就是在人們購買或者預(yù)定的時候提前和室內(nèi)設(shè)計師溝通，喜歡什么樣的風(fēng)格和格局，都是精心設(shè)計。人們在購買或選擇住房時往往出現(xiàn)這種情況，即欲購買的住房還沒有竣工，人們只得依據(jù)住宅的平面圖以及立面圖,剖面圖,透視圖,表現(xiàn)圖和住宅模型來了解住宅的基本情況。此外，住宅建筑各層的平面圖都一樣，就可以用一幅平面圖來顯示。

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室內(nèi)設(shè)計的現(xiàn)代風(fēng)格

現(xiàn)代風(fēng)格是很多年輕人比較喜歡的設(shè)計風(fēng)格，尤其是對于整體色彩和室內(nèi)整體的一個格局，現(xiàn)代風(fēng)格即現(xiàn)代主義風(fēng)格?，F(xiàn)代風(fēng)格起源于1919年成立的鮑豪斯學(xué)派， 強(qiáng)調(diào)突破舊傳統(tǒng)，創(chuàng)造新建筑，重視功能和空間組織，注意發(fā)揮結(jié)構(gòu)構(gòu)成本身的形式美，造型簡潔，反對多余裝飾，崇尚合理的構(gòu)成工藝，尊重材料的性能，講究材料自身的質(zhì)地和色彩的配置效果。

現(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計

現(xiàn)在室內(nèi)設(shè)計是很有意思的，還會根據(jù)人的心情來設(shè)計每個房間個風(fēng)格，其實還是很有趣的，需要滿足人們的生理、心理等要求，需要綜合地處理人與環(huán)境以及人際交往等多項關(guān)系，需要在為人服務(wù)的前提下，綜合解決使用功能和經(jīng)濟(jì)效益還有舒適美觀以及環(huán)境氛圍等種種要求．設(shè)計及實施的過程中還會涉及材料，設(shè)備、定額法規(guī)以及與施工管理的協(xié)調(diào)等諸多問題。

室內(nèi)設(shè)計的考試形式

室內(nèi)設(shè)計學(xué)完之后，面臨的就是考證的問題，很多人是選擇入職之后再考證，其實也是很有點難的，因為時間可能沒有那么充裕，就是*在學(xué)習(xí)之后就考證。室內(nèi)設(shè)計師專業(yè)技能（水平）評價認(rèn)證采取試卷考查制，各級別考試采用*命題、在線統(tǒng)考的方式。室內(nèi)設(shè)計師初級與中級考試中的手繪綜合表現(xiàn)部分采用現(xiàn)場手繪并掃描上傳到考試系統(tǒng)的考查方式。

室內(nèi)設(shè)計難嗎

難不難，全靠緣，就這么說吧，就像我們?nèi)ベI衣服一樣，也是需要靠緣分的，基本上沒有人說看都不看直接選擇吧，尤其是女孩子買衣服，真的是逛完一整條街可能還沒有買到自己喜歡的，可能在不想買衣服的時候又看見了一眼很喜歡的就直接買了，選擇專業(yè)也是一樣，也需要投緣的。不能說因為別人覺得好就自己也去學(xué)，那么學(xué)不好是怪別人還是怪自己呢。

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